20xx年信用社年度工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-01-20 22:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信用聯(lián)社行業(yè)管理。下，在縣人行的直接監(jiān)管下，全縣農(nóng)村信用社圍繞縣聯(lián)社確定的“安全效益年”，點(diǎn)，銳意開拓，勇于創(chuàng)新，真抓實(shí)干，通過(guò)全縣信合員工的不懈奮斗和共同努力，“脫鉤”以來(lái)第一個(gè)豐收年。其主要成績(jī)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：。各項(xiàng)存款跨上新臺(tái)階。到年底，全縣農(nóng)信社各項(xiàng)存款加股金余額達(dá)到億元。聯(lián)社下達(dá)年度存款凈增5460萬(wàn)元的％。貸款總量實(shí)現(xiàn)新突破。全年累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)貸款15342萬(wàn)元，比去年增加7503萬(wàn)。元，增長(zhǎng)96％;累計(jì)收回各類貸款9316萬(wàn)元，比去年增加2563萬(wàn)元；到年末，到62％，占比趨于合理、協(xié)調(diào)。呆滯599萬(wàn)元，呆帳267萬(wàn)元），占市聯(lián)社下達(dá)年度盤活計(jì)劃1092萬(wàn)元的183％，虧損計(jì)劃728萬(wàn)元。統(tǒng)一交納的核算體制。信合員工主動(dòng)深入農(nóng)戶調(diào)查研究，分析市場(chǎng)行情，尋找效益好的貸款客戶。社會(huì)活動(dòng)，“三八”婦女前夕，在縣電影院舉辦了“信合之聲”雜技表演晚會(huì)，
【正文】 行清查，無(wú)論從手機(jī)配備、話費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)歷等方面無(wú)一違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，全縣中層干部拒收退禮金（物） 21 人（次），金額 51500 元，僅聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)拒退禮金 3 萬(wàn)余元； 四是主抓了源頭治腐工作，堅(jiān)持依法治社，推行社務(wù)公開，一年來(lái)，聯(lián)社對(duì)新任的三名副科長(zhǎng)，五峰信用社基建、城區(qū)七個(gè)網(wǎng)點(diǎn)改造、聯(lián)社管理費(fèi)列在購(gòu)臵一體機(jī)、空調(diào)、復(fù)印機(jī)等予以公開購(gòu)臵，公開金額達(dá) 211 萬(wàn)元， 真正體現(xiàn)了民主參與，民主監(jiān)督，民主決策，民主管理。 構(gòu)筑“四防一?！逼琳?，防范刑事案件。全縣信用社堅(jiān)持以“社會(huì)治安綜合治理”和“四防一保”工作為主，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，圍繞防范為主，突出重點(diǎn)，保障安全的方針，推行安全工作責(zé)任制，做到分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，群防群治、綜合治理，強(qiáng)化了組織建設(shè)，制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、安全教育、考核檢查、防法體系等一系列的防范能力。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，責(zé)任到人，聯(lián)社于年初成立了“社會(huì)治安綜合治理”和“四防一保”領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度，聯(lián)社主任與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書 35 份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社主任與職工簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書 360 份，各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與相鄰的單位和個(gè)人簽訂聯(lián)防協(xié)議書 97 份，從而增強(qiáng)了人防意識(shí)； 二是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)?？h聯(lián)社利用舉辦全縣會(huì)計(jì)、出納、信貸員、主任培訓(xùn)班時(shí)機(jī)，講授安保知識(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社定期或不定期組織員工進(jìn)行營(yíng)業(yè)期間的操作規(guī)程，防暴預(yù)案和安全規(guī)章制度等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了防范能力； 三是加大設(shè)施改造投入力度，增強(qiáng)防范能力，今年共投資 萬(wàn)元，對(duì)城區(qū) 8個(gè)網(wǎng)點(diǎn)按照 98 達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)做到一次性改造達(dá)標(biāo)，共新建和改造 13 個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，維修報(bào)警器 28 個(gè)，保險(xiǎn)柜 8 個(gè)，金庫(kù)門 3 個(gè)； 更換滅火器干粉 43 個(gè)； 四是加強(qiáng)槍支彈藥管理，做到了全年安全押運(yùn)守庫(kù)無(wú)事故，全年安全押運(yùn) 165 車次，調(diào)款 225 個(gè)（次）網(wǎng)點(diǎn)，調(diào)運(yùn)現(xiàn)金 3972 萬(wàn)元； 五是加大檢查和處罰力度，縣聯(lián)社定期或不定期，組織人員對(duì)全縣所轄區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式突擊性檢查，尤其是吸取鮑峽信 小花果信用分社“ ”搶劫未遂案的教訓(xùn)，聯(lián)社及時(shí)組織人員，連續(xù)四夜對(duì)全縣開展突擊性夜晚檢查。一年來(lái) ,開展拉網(wǎng)式檢查 6 次，檢查網(wǎng)點(diǎn) 265 次，查出隱患 104 處，下發(fā)隱患查改通知書 75 份，整改 78 處，共處罰職工 78 人，罰款4150 元， 加強(qiáng)憑證、印 章管理，從源頭上防范案件。為加強(qiáng)空白憑證、印章的管理，六月份，縣聯(lián)社組織會(huì)計(jì)人員對(duì)全縣重要空白憑證、印章進(jìn)行了全面徹底的清理，共收繳舊式憑證 21599 份和禁止使用會(huì)章 710 枚，減少了案件隱患。 七、組織建設(shè)上臺(tái)階，文明風(fēng)吹面貌新 今年以來(lái)，縣聯(lián)社把文明建設(shè)作為促進(jìn)信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)提高的重要措施來(lái)抓，提出一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，一手抓文明建設(shè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方針，使黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)長(zhǎng)足的發(fā)展。 一是加強(qiáng)職工思想教育，提高理論政策水平。聯(lián)社堅(jiān)持正面教育、自我教 育為主，典型教育為輔，指導(dǎo)幫助職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)，聯(lián)社先后舉辦會(huì)計(jì)、信貸、出納、儲(chǔ)蓄、盤活人員培訓(xùn)班各一期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 180 人次；為鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，提倡并鼓勵(lì)職工參加函授、電大班學(xué)習(xí)深造，在今年已獲得黨校大專學(xué)歷 33 名的基礎(chǔ)上，今年又有 15 名職工參加黨校函授大專班學(xué)習(xí)， 14 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)計(jì)參加中南財(cái)大 xx 縣函授大專班學(xué)習(xí)， 1 名經(jīng)考試合格，選派到湖南信用社金融合作?？圃盒Ｉ钤?， 12 名職工獲得中級(jí)職稱， 8 名職工獲得初級(jí)職稱， 26 名職工獲得員級(jí)職稱； 二是樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。今年，在繼續(xù)開展樹立“ 九員一長(zhǎng)”崗位標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又開展?fàn)巹?chuàng)“五顆星”活動(dòng)，在全縣掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”競(jìng)賽活動(dòng)。 三是抓黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。聯(lián)社黨委切實(shí)把黨建擺在重要位臵，以開展“三個(gè)代表”教育活動(dòng)為契機(jī)，在職工中大力開展黨性、黨風(fēng)教育，同時(shí)，實(shí)行聯(lián)社黨委管黨支部，黨支部管黨小組的寶塔管理模式，采取黨委一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一般干部包片抓，黨員包職工的管理措施，起到了“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗臶”的先鋒作用，其凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)； 四是開展多種形式的文體活動(dòng)，陶冶 職工情操。聯(lián)社籌資近萬(wàn)元，建起了職工活動(dòng)室，配備了活動(dòng)器具，逢“元旦”、“五一”、“九九”、“十一”等節(jié)日和培訓(xùn)等均開展了一系列豐富多彩、健康向上，員工喜聞樂見的文件活動(dòng)； 五是開展愛心送社會(huì)，真情留信合活動(dòng)。對(duì) 43 名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，為427 名在職、退休員工辦理了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，聯(lián)社對(duì) 22 名特困職工給予福利補(bǔ)助，全年探望住院職工 15 余人次，接待來(lái)信來(lái)訪 38 人次，聯(lián)社機(jī)關(guān)職工扶貧獻(xiàn)愛心，捐款 2021 元； 六是宣傳調(diào)研在數(shù)量和質(zhì)量有了新的突破，全年共有 118 名員工動(dòng)手寫稿，被各級(jí)報(bào)刊、篇報(bào)采用 381 篇 ，聯(lián)社內(nèi)退干部秦子群，人退心不退，情系信合，筆耕不綴，全年用稿達(dá) 50 余篇，聯(lián)社主任魏永華堅(jiān)持調(diào)查研究，指導(dǎo)信合工作，從理論中來(lái)，到實(shí)踐中去，全年撰寫調(diào)研文章 10 余篇。 在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地看到全縣工作中還存在一些特約生存和發(fā)展的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是各項(xiàng)存款雖有大幅度增長(zhǎng)，但職工人均存款量、市場(chǎng)占有量還較低，資金實(shí)力不夠雄厚；二是不良貸款仍居高不下，風(fēng)險(xiǎn)加劇，導(dǎo)致效益偏下；三是經(jīng)營(yíng)虧損直接制約著信用社的生存和發(fā)展；四是經(jīng)營(yíng)方式不靈活，資金運(yùn)用率偏低，效益低下；五是員工素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè) 務(wù)需要不協(xié)調(diào)，制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。但我們堅(jiān)信，在新一年里，只要我們抓住機(jī)遇，克難奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以改革統(tǒng)攬全局，就一定能夠取得更大、更好的成績(jī)，再譜寫世紀(jì)新篇章。
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