【導(dǎo)讀】工作秩序，預(yù)防案件和事故的發(fā)生，確保信用社財產(chǎn)和職工人身安全，制定本實施制度。治，突出重點(diǎn)，保障安全的工作方針。第三條安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“預(yù)防為主，責(zé)任制，加強(qiáng)制度建設(shè)，實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理。評先進(jìn)、晉級晉職中，實行一票否決權(quán)制。第九條聯(lián)社主任對安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。并及時批復(fù)保衛(wèi)部門的請示報告。予獎勵，對失職和肇事者要及時處理。的單位和個人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或提出行政處分建議。定期查庫，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。漏洞等補(bǔ)救有具體困難的需及時向上級反映，以便妥善解決。

　　

【正文】 任人 50 元，情節(jié)嚴(yán)重的扣發(fā)全年獎金。 1白天營業(yè)期間執(zhí)行“雙人臨柜”，擅離工作崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人 50 元。 1臨柜人員在工作期間看電視、干私活等與業(yè)務(wù)無關(guān)之事的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當(dāng)事人 50 元。 1營業(yè)時，營業(yè)人員身邊必須放置必要的防衛(wèi)武器（滅火槍、狼牙棍、石灰包等），若檢查發(fā)現(xiàn)防衛(wèi)武器沒有按規(guī)定放置的，罰責(zé)任人 50 元。 1營業(yè)時，臨柜人員不準(zhǔn)在營業(yè)場內(nèi)私人會客，經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當(dāng)事人 50 元。 1出納人員（包括代班人員）未堅持每天兩次以上軋 庫和按要求登記的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人 50元，并限期糾正。 1營業(yè)終了未按規(guī)定將所有現(xiàn)金掃數(shù)入庫的罰責(zé)任人 100 元，1000 元以上現(xiàn)金未掃數(shù)入庫加倍處罰，數(shù)額具大的報請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)集體商量后嚴(yán)肅處理直至開除公職。有價單證、重要空白憑證，印、押、機(jī)、印章等未入庫保管的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按項目分別罰責(zé)任人 100元。造成后果報請有關(guān)部門處理，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 1營業(yè)終了應(yīng)關(guān)好營業(yè)場門窗，并進(jìn)行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，違者罰當(dāng)天有關(guān)責(zé)任人各 50 元。 1營業(yè)終了要切斷營業(yè)場內(nèi)的有關(guān)電器電源（如空調(diào)、計息 器、電腦等）防止意外，違者處罰有關(guān)責(zé)任人各 50 元，若發(fā)現(xiàn)因未切斷電源而造成重大損失的，要追究有關(guān)人員的行政責(zé)任。 1做好防衛(wèi)武器的交接手續(xù)。營業(yè)終了，應(yīng)將營業(yè)場武器妥善移交給夜間值班守庫人員，并開啟防盜報警系統(tǒng)，使之進(jìn)入戒備狀態(tài)，違反規(guī)定的處罰有關(guān)責(zé)任人各 50元。 營業(yè)期間，遇有關(guān)部門檢查時，違反規(guī)定接受檢查的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰責(zé)任人 150 元。 2值班守庫期間，必須堅持雙人守庫制度，若檢查發(fā)現(xiàn)單人值班，處罰當(dāng)事人 150 元，情節(jié)嚴(yán)重的通報批評，直至行政處分。 2值班守庫人員要準(zhǔn)時到崗，堅持 24 小時 不斷人。如檢查發(fā)現(xiàn)不按時到崗，罰當(dāng)事人 50 元；對擅離職守，罰當(dāng)事人 150 元，并寫出書面檢查。 2值班時，值班人員必須關(guān)、鎖好營業(yè)場所包括值班室門、窗，并檢查報警器、監(jiān)控系統(tǒng)及自衛(wèi)武器，使其處于警戒狀態(tài)。經(jīng)檢查未按規(guī)定辦的，罰當(dāng)事人 100 元。 2值班守庫時，不準(zhǔn)叫外人代班，若檢查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人罰款100 元，并通報批評。 2值班守庫時，不準(zhǔn)在守庫室搞娛樂和酗酒及其它有礙值班安全的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當(dāng)事人 100元，情節(jié)嚴(yán)重的報聯(lián)社另作處理。 2在值班守庫期間，如遇有人叫門時，未弄明來人身份、目的，隨意開門 的，罰責(zé)任人 100 元。 2未按規(guī)定要求登記值班守庫登記簿和交接手續(xù)的，罰責(zé)任人50 元。 2當(dāng)國家集體財產(chǎn)受到侵害時，要果斷處置，對既不報告，又不勇斗歹徒，臨陣脫逃的，對當(dāng)事人罰款 200 元，情節(jié)嚴(yán)重的將追究有關(guān)責(zé)任。 2金庫、營業(yè)場所內(nèi)違反規(guī)定，堆入易燃、易爆等危險物品和存放私人錢物內(nèi)，除立即按規(guī)定整改外，罰責(zé)任人 50元。 庫房門及保險箱鑰匙（密碼鎖）都需兩人分別掌管，嚴(yán)禁交叉交接掌管或一人掌管兩把鑰匙及密碼鎖，違者罰當(dāng)事人 100 元。 3金庫門鑰匙（密碼鎖）、保險箱鑰匙、營業(yè)場所鑰匙丟失 必須上報，并對責(zé)任人處罰 100 元。如發(fā)現(xiàn)未及時上報，處罰責(zé)任人500元，造成嚴(yán)重后果，除經(jīng)濟(jì)賠償損失外，給予行政或追究刑事責(zé)任。 3出入庫時兩管庫員未做到同進(jìn)同出，罰責(zé)任人 50元。 3金庫門、保險箱門未做到隨手關(guān)鎖，鑰匙未隨身攜帶的，罰責(zé)任人 50 元。 3金庫門、保險箱鑰匙的保管，未按規(guī)定辦理的，罰責(zé)任人50 元。 3重要印章未確定專人保管、專人使用章證未分管的，罰責(zé)任人 50 元。 3各種印章未規(guī)定范圍、程序使用的，罰責(zé)任人 50 元，造成后果的按法律規(guī)定處理。 3夜間值班人員必須檢查進(jìn)入辦公 大樓的大門、邊門及窗門并關(guān)閉上鎖。違者罰值班人員各 50元。 3印章遺失未及時向主管部門報告或隱瞞不報的，罰責(zé)任人100 元，并報有關(guān)部門作嚴(yán)肅處理。 3有價單證、重要空白憑證的領(lǐng)入（收入）、領(lǐng)用（付出）、銷號、交接（包括臨柜另散重要空白憑證）未按要求建立、登記的，會計、出納等其他有關(guān)登記簿不健全、內(nèi)容不完整的，罰責(zé)任人每項50 元。 重要空白憑證在使用前違反規(guī)定預(yù)蓋有關(guān)印章的，罰責(zé)任人50 元。 4防范器械隨意調(diào)用、借用或移作他用的，罰責(zé)任人 50 元。 4在執(zhí)行任務(wù)期間，未按規(guī)定使用防范器械， 隨意玩弄，致使防范器械損壞、丟失等，罰責(zé)任人 100元，并賠償一切費(fèi)用，造成后果的按有關(guān)規(guī)定處理。 4各社（部）未按要求建立安全保衛(wèi)組織（員）的，罰主任100 元，并限期予以落實。 4對本單位的安全設(shè)施未按要求進(jìn)行定期檢查，致使事故發(fā)生時失去作用的，罰責(zé)任人 100元，并視情節(jié)輕重另行處理。 4儲蓄臨柜人員不得替客戶代保管存單、存折及有價證券，違者罰責(zé)任人 50 元，造成后果由代管人自負(fù)。 4電腦機(jī)房非電腦管理工作人員不得進(jìn)入，確需進(jìn)入的須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，并做詳細(xì)記錄，未按有關(guān)規(guī)定辦理擅自讓他人進(jìn)入 機(jī) 房的，罰責(zé)任人 100 元。 4嚴(yán)禁在機(jī)房內(nèi)抽煙、會客聊天等與機(jī)房工作無關(guān)的其它活動，違者罰責(zé)任人 50 元，造成后果的按上級有關(guān)規(guī)定另作處理。 4在開機(jī)鍵入口令時不準(zhǔn)其他人在場，以防失密，違者罰責(zé)任人 50 元。 4系統(tǒng)管理和操作員不得擅自修改程序，違者罰當(dāng)事人 150 元。造成后果的，要追究行政和法律責(zé)任。 50、非營業(yè)期間加班，需將加班內(nèi)容、時間、人員等詳細(xì)記錄，不許單人加班，違者罰責(zé)任人 50元。 5業(yè)務(wù)主機(jī)不允許進(jìn)行其它項目操作，機(jī)器內(nèi)不得存入其它文件，以確保主機(jī)安全運(yùn)行，違者罰責(zé)任人 50 元。情節(jié) 嚴(yán)重的報請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予行政處分。 5嚴(yán)禁用計算機(jī)玩電子游戲和與工作無關(guān)的運(yùn)行，未經(jīng)允許不準(zhǔn)將機(jī)器設(shè)備、盤片、資料、工具等私自攜帶出營業(yè)場所，不得代其他單位處理業(yè)務(wù)，違者罰責(zé)任人 50 元，并報請主管部門另作處理。 5計算機(jī)操作人員不得使用別人的密碼進(jìn)行數(shù)據(jù)操作不得私按與自己無關(guān)的開關(guān)、按鈕，違者罰責(zé)任人 50 元。 5微機(jī)有關(guān)技術(shù)資料、盤片必須入保險箱（柜）上鎖保管，違者罰責(zé)任人 100元，造成后果的追究責(zé)任人法律責(zé)任。 5監(jiān)控設(shè)備未實行專人負(fù)責(zé)、專人管理的罰主任 50元。 5非監(jiān)控管理人員擅自 動用監(jiān)控設(shè)備的罰責(zé)任人 50 元，造成后果的賠償一切經(jīng)濟(jì)損失。 5未經(jīng)保衛(wèi)科批準(zhǔn)擅自變動監(jiān)控攝像位置，罰責(zé)任人 100 元。 5監(jiān)控管理人員未及時做好監(jiān)控準(zhǔn)備工作，未及時調(diào)換錄像帶，使之營業(yè)場監(jiān)控失控的罰責(zé)任人 50元，如發(fā)生差錯等而無監(jiān)控錄像，將追究當(dāng)事人責(zé)任，造成后果的報聯(lián)社有關(guān)科室另作處理。 5夜間值班時值班人員必須按照技術(shù)要求進(jìn)行操作，及時打開防盜監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，未按要求打開報警系統(tǒng)當(dāng)班人員每人 150 元，造成后果的報請有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。 60、監(jiān)控管理人員，發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時向社主任及保衛(wèi)科 匯報，違者罰責(zé)任人每天 50 元，因此而造成后果的將另作處理。 6監(jiān)控管理人員發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生差錯等，擅自查看錄像的，因此造成的不良后果的或消毀錄像帶的，將作嚴(yán)肅處理。 6監(jiān)控管理人員未經(jīng)聯(lián)社主任及保衛(wèi)科批準(zhǔn)，擅自外借監(jiān)控錄像帶的，不論有無后果都將嚴(yán)肅處理。 6各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)同公安機(jī)關(guān)報警中心聯(lián)網(wǎng)報警器，在營業(yè)終了工作人員離開網(wǎng)點(diǎn)時，必須及時進(jìn)行設(shè)防，未設(shè)防罰當(dāng)事人員每人 150元（以報警指揮中心電腦記錄為準(zhǔn)），因此而造成后果的追究當(dāng)班人員責(zé)任，報請有關(guān)部門作嚴(yán)肅處理。 6凡社（部）職工，嚴(yán)禁賭博、傳播 、觀看黃色錄像和書刊，違者罰款 300 元，性質(zhì)嚴(yán)重的將移送公安機(jī)關(guān)處理。 6侵害各級領(lǐng)導(dǎo)正當(dāng)行使職權(quán)或故意打人者，威脅他人安全和正常工作生活的，罰當(dāng)事人 300 元。情節(jié)嚴(yán)重者，將移送公安部門處 理。 6社（部）職工不得參與社會鬧事，造謠惑眾，制造混亂，受到公安機(jī)關(guān)處理的，對當(dāng)事人罰款 200 元。 6凡被區(qū)及區(qū)以上公安、綜治委檢查發(fā)現(xiàn)違章的，對責(zé)任人處雙倍罰款，對直接領(lǐng)導(dǎo)處單倍罰款，并通報批評。 6凡被市辦及上級行檢查發(fā)現(xiàn)違章的，對當(dāng)事人給予雙倍處罰。 6各社（部）主任必須安排好守庫值班人員，保證 社（部） 24小時不斷人，若檢查未安排者，罰主任 100元。 70、層層落實安全保衛(wèi)責(zé)任制，要求主任同分社、儲蓄所、主任與職工簽訂責(zé)任書，做到一級抓一級，層層抓落實，若檢查未簽訂責(zé)任書的，罰主任 100 元。 7值班室必須安裝電話，若檢查未安裝的罰主任 100 元。 7各社（部）主任對轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)現(xiàn)的隱患及違章、違紀(jì)、違法犯罪苗頭和跡象，必須及時報告聯(lián)社，對未及時上報罰款 200 元。 7對上級檢查時發(fā)現(xiàn)隱患限期整改的，必須在限期內(nèi)進(jìn)行整改，對未及時整改的罰主任 100 元。 7凡是各社（部）對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及營業(yè)場所 防范設(shè)施（包括值班室、庫房的改裝、新建）必須由保衛(wèi)部門審查同意后方可施工、安裝，違者罰款 100 元。 7上級有關(guān)處理制度已明確負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，按上級規(guī)定執(zhí)行。 7全年個人因違犯上述有關(guān)制度被處罰三次以上（包括三次）的，對責(zé)任人作扣發(fā)全年獎金及通報批評處罰。 第七章 附 則 第四十二條 本制度所處罰的款項，責(zé)任不清的一律下劃到各社（部），然后分?jǐn)偟饺w責(zé)任人。 第四十三條 各社（部）主任在檢查中，凡發(fā)現(xiàn)職工違反以上條款者，參照本規(guī)定執(zhí)行。 第四十四條 本制度中提及的條款不夠詳細(xì)或未提及的內(nèi)容按原來下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，原下發(fā)的文件與本制度不同的部分按本制度執(zhí)行。 第四十五條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。