【導讀】在此，熱烈祝賀你順利通過甄選，們的公司贏得良好的聲譽。運，竭力支持公司的成功。作為豪盛企業(yè)大家庭成員，同仁之間應默契。的集體，只有集體的力量才能使我們達到目標。盛而編寫，同時亦提供一些作為一名員工應知事宜。豪盛公司座落于哈爾濱市香坊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)石化大廈寫字樓二層，建筑面積1000M2，由哈爾濱豪盛裝飾工程公司設計與裝修。所錄用的正式員工，均實行勞動合同制。符合工作標準，如不符合工作標準，則予以辭退?；虿块T，薪金及福利亦會相應調整。其中伙食補貼為浮動工資，放假期間取消。各員工必須嚴格遵守工作時間。曠工除被違紀處罰及扣除當日工資外。另按公司罰款處理，曠工三天或。終止合約必須提前一個月以書面通知另一方。亦不需作出賠償。有權裁減員工，有關裁減數(shù)量及裁員補償，公司將根據(jù)國家政策執(zhí)行。假二天，休假需一次性提取，不能累積，逾期視為自動放棄。前報批請假申請表，經(jīng)部門經(jīng)理和行政副總、總經(jīng)理批準后，方可休假，

　　

【正文】 崗位名稱：公司總經(jīng)理 1 職責總述 ： 遵守國家法令、法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。 負責公司的經(jīng)營方面及管理方面日常工作。 2 所受監(jiān)督 ： 直接受董事會監(jiān)督。 在規(guī)定權限內，正常處 理公司事情。有關重要決策及事情，須 企業(yè)信息資源網(wǎng) 向董事會呈報提出議案后執(zhí)行。 3 所施監(jiān)督： 有直屬下級，生產副總、經(jīng)營副總、財務部部長、管理部部長等。 四、工作范圍： 經(jīng)營方面： A、主持公司生產經(jīng)營工作，組織實施董事會決議。 B、組織實施公司年度預算計劃、經(jīng)營計劃和投資計劃，實現(xiàn)年 度經(jīng)營目標。 C、根據(jù)董事會決定的年度財務預算方案，組織制定公司經(jīng)營預 算方案。 D、開拓市場洽談工程項目。 E、與在建及竣工工 程、建設單位保持良好合作關系。 管理方面： A、擬訂公司內部管理機構設置方案。 B、擬訂公司的基本管理制度，組織建立和完善公司的工作程序。 C、提請董事會聘任或解聘公司總監(jiān)的管理人員（財務總監(jiān)除外） 并提出總監(jiān)級管理人員獎懲建議。 D、決定公司部門經(jīng)理級管理人員的聘任或解聘事項。 E、定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務狀況報告，并接受質詢。 F、檢查企業(yè)各項規(guī)章制度、工作程序及有關規(guī)定的落實程度。 G、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。 H、保障公司 經(jīng)營運作的合法性，保證公司員工以及公司員工的 合法權益不受侵犯。 I、在權限內代表公司對外開展商務活動。 五、管轄范圍： 公司所屬員工。 公司全部區(qū)域及各種設備、設施。 六、領導責任： 企業(yè)信息資源網(wǎng) 對全公司中心工作目標完成負責。 對企業(yè)經(jīng)濟效益負責。 對公司員工的紀律行為、工作秩序、企業(yè)精神負責。 對各個部門給公司造成影響負責。 對工程利潤成本負責。 對規(guī)章制度、工作程序執(zhí)行情況負責。 對所掌管的管理企業(yè)秘密的安全負責。 對 公司人員及財產的安全負責。 公司章程和董事會授予的其它職權負責。 七、所需資條件： 高等管理學校畢業(yè)，有實際工作經(jīng)驗 5年以上。 了解國家的法令、法規(guī)及相應政策。 具備優(yōu)秀的素質，良好的品德，卓越的管理才能。 身體健康，無不良愛好。 9 工作環(huán)境： 公司經(jīng)理辦公室 九、工作時間： 早 8點至晚 5點 企業(yè)信息資源網(wǎng) 豪盛公司崗位責任 編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理（財務、行政） 1 職責總述： 本 類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負責公司財務方面與行政方面管理工作。 2 所受監(jiān)督 ： 直接接受公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權限內獨立開展工作，有重要事情向總經(jīng)理匯報。 三、所施監(jiān)督 ： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關的權限 四、工作范圍 ： （一）、財務方面： 2 主持制定公司的財務管理、會計核算、統(tǒng)計、采購、庫管工作的規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實施。 負責公司重大經(jīng)濟活動和改革細則等方 面的具體組織工作。 監(jiān)督審核各部門成本費用的開支及采購申請。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務審核。 及時為總經(jīng)理反饋財務、資金、庫存預警信息。 及時、準確傳達上級指示，定期向董事長、總經(jīng)理述職。 根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進 行數(shù)據(jù)控制。 （二）、行政方面 組織召集公司的重大會議、專題會議。 管理公司行政業(yè)務，統(tǒng)籌管理安全、消防及保密監(jiān)督等工作。 處理公司后勤事務及福利方 面的管理使公司后勤事務規(guī)范化。 制定公司發(fā)展規(guī)劃和建立管理模式。 協(xié)調公司各個部門之間工作關系。 為公司提供合格的人力資源，并對其實行程序化管理。 處理公司全部法律事務。 監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和辦公秩序。 負責公司員工考評工作。 代表公司與政府部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡，協(xié)調關系。 五、領導責任： 1 、財政方面 對公司不正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經(jīng)制度負責。 3 對公司財務管理、會計核算、采購、庫 管工作的效率以及真實性、合法性、規(guī)范性負責。 對公司財和物有效管理負責。 （二）、行政方面 對公司的紀律行為、工作程序、整體精神面貌負責。 對公司各部門負責監(jiān)督、檢查規(guī)章制度，對執(zhí)行情況負責。 對本部門工作目標完成負責。 六、主要權利： 1 、財務方面 企業(yè)信息資源網(wǎng) 有向董事長、總經(jīng)理報告的權利。 有采購的審核權及限額的審批權。 對限額資金有使用的批準權。 對財務上報的財務報告等一系列報表有最終審核權。 對 財務部門所屬員工的各項業(yè)務工作的管理權。 對下屬工作有檢查監(jiān)督權。 （二）、行政方面 有先期調解各部門間工作爭議權。 對各部門防火安全與保衛(wèi)防患有下令限期整改權。 對人事工作有監(jiān)督、檢查及人事任命權。 對公司員工的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。 對公司車輛管理調配權。 有代替公司與政府部門、機構聯(lián)絡權。 七、所需條件 有高效敬業(yè)精神及處事能力。 高等?？茖W校畢業(yè)班，工作四年以上。 八、工作時間 ： 在公司辦公室，早八點至晚五點。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 豪盛公司崗位規(guī)范 編號： 級別：高級 崗位名稱：總工程師 一、職責總述 ： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 開展與公司運營相關的技術方面的工作。 2 、二所受監(jiān)督 ： 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權限內獨立開展工作，重要情況向總經(jīng)理匯報。 三、所施監(jiān)督 ： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關的權限。 4 工作范圍： 協(xié)助總經(jīng)理與經(jīng)營副 總洽談項目。 組織項目洽談前期設計工作。 起草制訂工程招投標書。 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。 監(jiān)督工程施工質量，貫徹落實 ISO9002質量保證體系，并制訂 相應的控制指標。 11 組織辦理工程中檢及竣工質量驗收手續(xù)。 12 每周至少檢查一次施工現(xiàn)場，對按圖紙施工及質量驗收情況填表備案，對出現(xiàn)的問題及時解決。 五、領導責任 ： 對與經(jīng)營有關的技術洽談、招投標工作負責。 對工程施工質量的監(jiān)督工作負責。 對質量驗收工作負責。 六、權 利： 有對與施工技術質量相關人員的監(jiān)督檢查權。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 有對與施工技術質量相關人員的獎罰提議權。 有向總經(jīng)理報告權。 有代表企業(yè)與客戶洽談的權利。 七、所需條件： 有高度的敬業(yè)精神。 有良好的工作協(xié)調能力。 頭腦清晰，反應敏捷，身體健康。 八、工作時間： 早八點至晚五點。（工作需要時加班） 九、工作環(huán)境： 公司辦公室及工地。 豪盛公司崗位規(guī)范 編號： 級別：高級 崗位名稱：公司副總經(jīng)理（工程） 一、職責總述 ： 企業(yè)信息資源網(wǎng) 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負責公司的全面工程施工管理工作。 二、所受監(jiān)督 ： 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權限內，可單獨處理例行公事，有關重要事項，須向 總經(jīng)理請示批準后執(zhí)行。 三、所施監(jiān)督 ： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權限。 四、工作范圍： 按公司有關程序規(guī)定工作。 保持與建設單位良好合作關系。 保證各項工程的施工質量達標和安全生產達標。 保證各項工 程的施工工期。 保證各項工程合理利潤率。 工程合同及工程預算的審查。 工程現(xiàn)場巡查、督導和指示。 降低工程成本企劃、實施和指導。 協(xié)調各部門開展工作。 負責各項工程現(xiàn)場安全防火工作。 五、領導責任： 對生產工作目標的完成負責。 對工程經(jīng)營效益負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對工程質量給公司造成影響負責。 對所轄范圍內的人員安全負責。 對所掌管的公司秘密安全負責。 對所轄范圍內公司財 產安全負責。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 六、權力： 有向總經(jīng)理報告權。 對下屬部門成員有人事任免提議權。 對下屬工作有監(jiān)督檢查權。 對下屬部門成員有獎罰提議權。 對工程有關車輛、設備等有調動權。 七、所需條件： 高級專業(yè)學校畢業(yè)。 專業(yè)性、知識性、能力性比較強。 具有高度的敬業(yè)精神和工作能力。 八、工作環(huán)境： 公司辦公室及工程現(xiàn)場。 豪盛公司崗位責任 編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理（經(jīng)營） 1 職責總述： 本類工作是在總 經(jīng)理監(jiān)督下處理日常工作。 遵守國家法規(guī)及公司管理規(guī)章制度。 開拓公司的工程市場及經(jīng)營工作。 2 所受監(jiān)督 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定權限內獨立處理事物，重要情況需向總經(jīng)理匯報。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 3 所施監(jiān)督 ： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人的權限。 四、工作范圍： 正確執(zhí)行公司賦予的經(jīng)營單位的使命。 主管工程市場調查研究分析事項。 負責工程市場信息收集整理事項。 負責工程前期洽談及掌握工程進度事項。 巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項工作，洞察 所屬下級思想動態(tài)。做 好激勵溝通工作。 五、領導責任： 對經(jīng)營工作目標完成負責。 對經(jīng)營效果負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對經(jīng)營戰(zhàn)略方案，執(zhí)行效果負責。 對經(jīng)營所掌握的企業(yè)秘密的安全負責。 六、權利： 有對經(jīng)營部門所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。 有向總經(jīng)理報告權。 代表企業(yè)和客戶談判的權力。 對部門所屬員工有監(jiān)督檢查權。 七、所需條件： 有高效的敬業(yè)精神，及良好的處事能力。 頭腦清晰，反 應敏捷。 身體健康無任何疾病。 八、工作時間 ： 早八點至晚五點。（一般時候需加班） 九、工作環(huán)境： 公司辦公室。 企業(yè)信息資源網(wǎng) 豪盛公司崗位規(guī)范 編號： 級別： 崗位名稱：公司工程部項目經(jīng)理 1 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工 作。 按時向有關領導呈報工作進展情況。 2 所受監(jiān)督： 接受本公 司主管領導的監(jiān)督和指令。 在規(guī)定的權限內可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯 報請示后處理。 3 所施監(jiān)督 ： 有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權限。 四、工作范圍： 企業(yè)信息資源網(wǎng) 負責工程前期準備階段。 （ 1）、熟悉圖紙，根據(jù)建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、 勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。 （ 2）、負責組織進場，搞好現(xiàn)場辦