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農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實(shí)施方案大全-資料下載頁(yè)

2025-08-07 19:39本頁(yè)面
  

【正文】 件。(1)站長(zhǎng):具有中專以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱,連續(xù)三年年度考核稱職。(2)專業(yè)技術(shù)人員具有初級(jí)以上技術(shù)職稱。四、競(jìng)聘方法(一)專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘方法采取個(gè)人申報(bào)、資歷評(píng)價(jià)、考試、民主評(píng)議的方式,擇優(yōu)聘任。總分為100分,其中資歷評(píng)價(jià)30分,考試60分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)測(cè)評(píng)10分。資歷評(píng)價(jià)。(1)職稱。副高以上職稱10分,中級(jí)以上職稱5分,初級(jí)職稱3分。(2)學(xué)歷。全日制本科學(xué)歷10分,成人本科及全日制大專學(xué)歷5分,成人???、全日制中專學(xué)歷3分,成人中專1分。(3)行政獎(jiǎng)勵(lì)。市級(jí)以上行政獎(jiǎng)勵(lì)5分,縣級(jí)行政獎(jiǎng)勵(lì)3分,系統(tǒng)行政獎(jiǎng)勵(lì)1分。行政獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)算分值,只計(jì)算最高級(jí)的行政獎(jiǎng)勵(lì)。(4)科研成果(論文、論著)。省級(jí)科研成果,國(guó)家級(jí)論文、論著5分。市級(jí)科研成果,省級(jí)論文、論著3分??h級(jí)科研成果,市級(jí)論文、論著1分。科研成果(論文)分值不重復(fù)計(jì)算,只計(jì)算最高級(jí)別的科研成果(論文)分值??荚?。成立命題組進(jìn)行封閉命題,考試的重點(diǎn)為農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。分為優(yōu)秀(10分)、稱職(7分)、基本稱職(5分)三個(gè)檔次。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)不能低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的三分之二。按照綜合成績(jī)由高到低錄取15名人員,由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與錄用人員簽訂聘用合同,聘用期為三年,第一年為試用期,聘用期間聘用人員出現(xiàn)重大問(wèn)題可隨時(shí)解聘。,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)重新安排工作,取消相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。(二)站長(zhǎng)競(jìng)聘方法錄用的15名人員符合站長(zhǎng)競(jìng)崗條件的.,采取個(gè)人申報(bào)、面試競(jìng)崗的方式產(chǎn)生,總分100分。.(三)專業(yè)技術(shù)人員分配方法本著就近就便、高分優(yōu)先擇崗、組織調(diào)劑的原則進(jìn)行分配。不服從分配的退回原鄉(xiāng)鎮(zhèn),空缺崗位按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。五、時(shí)間步驟競(jìng)聘上崗工作從20xx年11月7日開(kāi)始至20xx年11月30日結(jié)束。11月7日至11月8日,召開(kāi)xx縣農(nóng)技推廣區(qū)域中心站競(jìng)聘上崗動(dòng)員大會(huì),公布競(jìng)聘崗位。11月9日至11月11日,組織報(bào)名。報(bào)名由個(gè)人自愿填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表,每人限報(bào)一個(gè)崗位,并需出具相關(guān)資歷證書(shū)。11月12日至11月14日,競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件和要求,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行資格審查,并進(jìn)行公示。11月15日,邀請(qǐng)有關(guān)人員組成命題小組封閉命題。11月16日,集中進(jìn)行考試。11月17日至20日,到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行考核。11月21日,張榜公布綜合成績(jī)。11月22日,領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用名單,并將聘用名單向社會(huì)公示3天。11月25日,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與擬聘人員簽訂聘用合同,并發(fā)聘書(shū)。11月26日,競(jìng)聘站長(zhǎng)。111月27日至29日,張榜公布成績(jī),向社會(huì)進(jìn)行公示。111月30日,站長(zhǎng)、專業(yè)技術(shù)人員上崗履職。
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