產(chǎn)假后辭職報(bào)告精選-資料下載頁
2025-08-07 19:33本頁面
【正文】 ，而孫小姐隱瞞了，我覺得屬于不誠信行為，還夠不上欺詐，專注社保代理12年…畢竟欺詐屬于比較嚴(yán)重的情形，但能否構(gòu)成欺詐，還需結(jié)合具體案情分析。再次，“產(chǎn)假結(jié)束就要辭職”這種現(xiàn)象目前還只是個別情況。辭職權(quán)是法律賦予勞動者的權(quán)利，目前統(tǒng)一的規(guī)定主要是提前30天書面通知用人單位就可以辭職，對勞動者辭職的限制比較少，現(xiàn)在我們對于勞動者辭職制度也確實(shí)正在研究中，看能不能提高勞動者的誠信、守信意識。在孫小姐的這個案子里，作為勞動者的她享受的權(quán)利很多，但完全是從自身的角度出發(fā)，從這個方面講，我們要對類似的職工做些制度方面的引導(dǎo)，但實(shí)際上再怎么引導(dǎo)，勞動者如果非要辭職不可，其實(shí)用人單位硬留也不是好辦法。
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