20xx年護(hù)理部上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-01-20 16:18本頁面
【導(dǎo)讀】護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理水平”的工作宗旨，努力開展工作?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下。示范工程”活動，優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房全院鋪開。滿意度大大提高，這一舉措取得初步成效。服務(wù)的改變，從而提高患者的滿意度。選出星級護(hù)士，給予獎(jiǎng)勵(lì)。責(zé)，指導(dǎo)科室根據(jù)護(hù)士層級、能力合理分組，責(zé)，體現(xiàn)能級對應(yīng)。程等，使床頭交接班的內(nèi)涵質(zhì)量得到提升，對患者的病情觀察得到連續(xù)。鼓勵(lì)全院護(hù)士積極參與學(xué)習(xí)的同。力，基本滿足了臨床護(hù)理工作需要。告分析會》，客觀分析護(hù)理不良事件的原因，時(shí)傳達(dá)上級文件精神，反饋上月工作情況，饋、整改和評價(jià)并由護(hù)士長做好上報(bào)工作。由組長負(fù)責(zé)每月檢查結(jié)果匯總，件書寫合格率95%；急救物品完好率100%；病房管理合格率95%。上報(bào)制度”，每季度組織討論分析。習(xí)生9名，并分別進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
【正文】 達(dá) %。 上半年共選派 4 名護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)。 護(hù)理部通過行政查房、護(hù)理查房及不定期檢查的形式對 45 歲以下護(hù)理人員進(jìn)行理論及操作考核。 7 六、實(shí)習(xí)帶教工作： 上半年共接收大、中專院校護(hù)理實(shí)習(xí)生 9名，并分別進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。 妥善安排各項(xiàng)工作：包括接待實(shí)習(xí)同學(xué)、制定臨床實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃、安排實(shí)習(xí)科室輪轉(zhuǎn)等。 七、其他： 完成 2021 年上半年護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分登記工作。 配合相關(guān)科室做好績效考核工作。 對全院護(hù)理人員進(jìn)行院感知識培訓(xùn)。 下半年工作打算： 深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理人員服務(wù)意識。 續(xù)繼按照優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)推廣方案 . 繼續(xù)選送護(hù)理骨干參加外出學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，全面提高護(hù)理隊(duì)伍工作能力。 分層次培訓(xùn)護(hù)理人員，尤其是年輕護(hù)理人員，以提升護(hù)士整體素質(zhì)。 繼續(xù)開展各種形式護(hù)理查房，提高專 業(yè)水平。 落實(shí)患者安全目標(biāo)，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán) 8 節(jié)管理。 開展多種形式的護(hù)理職業(yè)道德教育，重視品質(zhì)培養(yǎng)。 下半年護(hù)理部將根據(jù)二甲評審細(xì)則進(jìn)行整改。
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