20xx年聘用合同制管理有編制嗎模板(六篇)-資料下載頁
2025-08-07 19:09本頁面
【正文】 、注冊章、身份證（復(fù)印件））等相關(guān)資料。工作需要，甲方需要乙方到場，乙方應(yīng)積極服從。若因乙方原因，造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續(xù)注冊等，一切損失由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。合同期限：自年 月 日至年 月 日止。合同期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。違約責(zé)任：甲方在合同期內(nèi)解除合同，需提前兩個月告知乙方，且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內(nèi)解除合同，需提前兩個月告知甲方，且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效應(yīng)。未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成或發(fā)生糾紛可提交仲裁部門解決。甲方（人事部）簽字：乙方簽字：（蓋章）年月日年月日聘用合同制管理有編制嗎篇六甲方:乙方: 性別：身份證號：籍 貫：用工形式： 勞務(wù)聘用甲方因 工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：一、甲方錄用乙方從事該工程的 資料員 工作(崗位)。勞動合同期限為 三年 ，從20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工驗收合格為止)。二、基本權(quán)利和義務(wù)：(一)甲方：(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件。(二)乙方：、義務(wù)及各項待遇。、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。，保證安全生產(chǎn)。(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。三、雙方應(yīng)明確的具體事項：：：：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。甲方(簽章)： 乙方(簽章)：____年____月____日 ____年____月____日
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