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20xx年煤礦合同工退休有工資嗎(模板8篇)-資料下載頁

2025-07-30 12:03本頁面
  

【正文】 。、無抵押并無查封,并且乙方。,乙方企業(yè)所有合伙人(如果有合伙人)已做出同意轉(zhuǎn)讓目標(biāo)資產(chǎn)的決議。,由甲方負(fù)責(zé)處理。,甲方組織的各項(xiàng)建設(shè)工作不得對(duì)乙方礦產(chǎn)資源、地質(zhì)地貌、地理環(huán)境和設(shè)備、設(shè)施造成破壞,否則乙方有權(quán)對(duì)破壞程度進(jìn)行評(píng)估,要求甲方承擔(dān)損失。六、保密條款。對(duì)于在本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓中甲乙雙方獲取的關(guān)于對(duì)方一切商業(yè)文件、數(shù)據(jù)和資料等信息,雙方負(fù)有保密義務(wù),除法律強(qiáng)制性規(guī)定外,不得向任何第三方透露。七、違約責(zé)任。,雙方均應(yīng)誠信履約,如有任何一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。(包括導(dǎo)致甲方不能辦理和取得采礦許可證、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證等國家法律規(guī)定煤礦生產(chǎn)經(jīng)營所須具備的相關(guān)證件),甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的轉(zhuǎn)讓款,并要求乙方返還甲方已投入的所有費(fèi)用,或者甲、乙雙方通過合伙人合伙份額轉(zhuǎn)讓的方式進(jìn)行企業(yè)收購,即由乙方合伙人將所占乙方企業(yè)合伙份額轉(zhuǎn)讓給甲方指定的自然人或法人,轉(zhuǎn)讓價(jià)款及付款方式同本合同一致。,導(dǎo)致甲方不能完成上述資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的,已經(jīng)支付乙方的金額將作為股金投入,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,從新制訂合作方式。,每遲延一個(gè)工作日,%的違約金。八、爭議解決。若因履行本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,則任何一方可以向法院起訴。九、其他。、乙雙方在辦理相關(guān)證照證件等一系列變更過戶登記手續(xù)或?qū)徟掷m(xù)時(shí)所簽訂的協(xié)議和其他書面文件,與本協(xié)議不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。,經(jīng)協(xié)商后以補(bǔ)充合同形式確定,補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽名后生效,各執(zhí)二份。日期:甲方:貴州___集團(tuán)礦業(yè)投資有限公司。法定代表人:乙方:___集團(tuán)__縣___煤礦。法定代表人:煤礦合同工退休有工資嗎篇八根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。有固定期限:自年_______年____月____日止。(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者定時(shí)工作制。(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,實(shí)行月工資制,乙方滿勤月工資為元/月。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn),并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時(shí)救治。(一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(二)甲主在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。(一)甲乙雙方單面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定勞動(dòng)合同。(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照《勞?dòng)合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),依法支付賠償金。(一)甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先行協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(二)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)法定代表人(委托代理人)(簽章)乙方(簽字)合同簽訂日期:_______年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證人(簽章)合同鑒證時(shí)間:_______年____月____日
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