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正文內(nèi)容

20xx年談判方案的制定內(nèi)容(8篇)-資料下載頁

2025-08-07 14:44本頁面
  

【正文】 x記的生產(chǎn)場地,我方前往人員由商務代表、技術(shù)代表、記錄員組成,主要了解對方生產(chǎn)量,安全環(huán)保監(jiān)控,食品的新鮮程度等。洽談,選擇我方xx的特產(chǎn)禮品展示柜臺以及銷售部,有請對方來觀察我方為對方設置的銷售禮品展示專柜,以及到銷售部了解我方銷售情況,特派商務代表、財務代表、銷售部經(jīng)理、記錄員接待。簽約,選擇環(huán)境優(yōu)美,條件優(yōu)越,具有古色古香的酒店,巧妙布置會談場所,安全舒適、溫暖可親的心理感受,不僅能顯示出我方熱情、友好的誠懇態(tài)度,也能使對方對我方誠懇的用心深表感謝,我方人員由首席談判、商務代表、法律代表、記錄員組成。策略方面(若我方已經(jīng)退讓到底線,但對方不滿意,堅持要更多的讓步情況):采取迫使對方讓步策略或阻止對方進攻策略。:利用競爭,坐收漁利策略。制造和利用競爭永遠是談判中迫使對方讓步的最有效的武器和策略。我方可以把所有可能的賣主請來,例如xx記的競爭同行丁蓮芳、朱老大,同他們討論成交的條件,利用賣者之間的競爭,各個擊破,為自己創(chuàng)造有利的條件,利用賣者之間的競爭,使買者得利。具體方法有:邀請幾家賣主參加集體談判,當著所有賣主的面以有利于我方的條件與其中一位賣主談判,以迫使該賣主接受新的條件。因為在這種情況下,賣主處在競爭的壓力下,如不答應新的條件,怕生意被別人爭去,便不得不屈從于我方的意愿。:如果談判過程中,對方不斷進攻,鋒芒畢露、咄咄逼人的話,我方可以采取疲勞戰(zhàn)術(shù),目的在于通過多個回合的拉鋸戰(zhàn),使這類談判者疲勞生厭,以此逐漸磨去銳氣。同時也扭轉(zhuǎn)了我方在談判中的不利地位,等到對手精疲力盡,頭昏腦脹之時,我方即可反守為攻,促使對方接受我方的條件。如果我方確信對方比自己還要急于達成協(xié)議,那么運用疲勞戰(zhàn)術(shù)會很奏效的。成員方面(如果我方確定的談判成員由于某些原因不能按時到達,應該由誰替代。談判進行中,由于某人身體不適或出現(xiàn)意外而不能繼續(xù)談判,談判組內(nèi)人員如何相互兼職。)成功的談判需要團隊集體的智慧和成員的默契配合,所有團隊的合作和分工尤為重要。,相互溝通進程,保持進度,掌控整個局面,安排人員分配,遇到突發(fā)情況及時解決。,前臺是直接參加談判的人員,后臺是指為前臺出謀劃策和準備材料、證據(jù)的人員。如果前臺有情況,后臺補上。,商務條款中選擇商務人員,技術(shù)條款中選擇技術(shù)人員,法律條款中選擇法律人員,財務條款中選擇財務人員,盡量不交叉,達到化。談判企業(yè)自身的情況超市以天天平價,讓利銷售,特惠商品為特色。談判對手的情況xx記是江南一帶頗具盛名的傳統(tǒng)小吃店,其中鹵汁雞爪被譽為“江南第一爪”,已經(jīng)打出了牌子。獲得“xx省優(yōu)質(zhì)放心食品”、“ 全國綠色餐飲企業(yè)”、“ 全國百家消費者放心單位”等榮譽。對方想借xx平臺打開更多的市場。談判人員有關(guān)的信息本談判小組由x人組成,詳細見以上第二大點,他們具備良好的素質(zhì)和能力。談判人員具有很高的團隊意識,觀察判斷能力搶,具有靈活的現(xiàn)場調(diào)控能力,巧妙的語言表達能力,高度的自信心,心理承受能力強,注重禮儀禮節(jié)談判人員來自不同部門,可以達到知識互補,性格協(xié)調(diào),分工明確的效果。首席談判代表選擇更為謹慎,要求具備全面的知識,果斷的決策能力,較強的管理能力,具備一定的地位。競爭對手的相關(guān)情況xx共有xx還有xx超市xx房等超市,其中以xx超市為龍頭,壟斷xx地區(qū),xx超市是xx當?shù)孛麪I企業(yè)xx集團旗下,在xx扎根最久,每個超市設點為城市最繁華區(qū),在xx老百姓心中有良好的口碑,大多數(shù)的xx市民都有xx大廈的消費卡。但xx大廈的消費價位比同等超市消費價位略高。政府相對政策法規(guī)等當?shù)卣膭畋镜靥厣〕詫ν馔卣?,帶動當?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)。根據(jù)《采購法》采購人可以根據(jù)采購項目的特殊要求,規(guī)定供應商的特定條件,但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇。(一段模擬對話,例如如何價格運用語言表達語句、策略)我方:“這個柜臺就是專門為貴單位精心設計的。如果你們不滿意的話,我們可以協(xié)商修改布局?!睂Ψ剑焊兄x你們考慮的如此周到。我方:此柜臺是經(jīng)過市場調(diào)研,最醒目且銷量的位置。而且我們xx不收取任何進場費,你看進價是否能再低點?(采用借助式發(fā)問,借第三方影響對方判斷。并且采用退一步進兩步的原則。)對方:如果你們能再多xx%的進貨量,我們可以考慮單價降低。(采用if 條件 +模糊語句)了解到對方所降單價為我方價格目標之內(nèi),于是雙方簽訂合約。談判方案的制定內(nèi)容篇七:凡有意參加報價,請于xx年9月20日至xx年9月22日止(節(jié)假日及公休日除外),上午09:00—11:30,下午14:30—17:30(北京時間,以下同)。地點:福建恒信工程咨詢有限公司(福州市烏山西路318號鼓樓科技大廈6層)。競爭性談判文件(紙質(zhì)/電子)的售價為100元人民幣。如需郵寄,另加50元人民幣。紙質(zhì)競爭性談判文件與電子競爭性談判文件具有同等法律效力,競爭性談判文件售后不退。:xx年9月23日下午15:00:xx年9月23日下午15:00:福建恒信工程咨詢有限公司(福州市烏山西路318號鼓樓科技大廈6層)。報價人對本次談判活動事項提出疑問的,應在同時滿足“①談判文件購買后的2個工作日內(nèi)”的前提下,按照規(guī)定的格式,以信函或傳真的形式與采購代理機構(gòu)聯(lián)系(逾期或不按規(guī)定格式呈送的將不予受理)。(包括談判文件若有修改補充),將會通過書面形式發(fā)布通知,請各單位密切關(guān)注,以免錯漏重要信息。談判方案的制定內(nèi)容篇八20xx年10月8日消息,美團和大眾點評聯(lián)合發(fā)布聲明,宣布正式合并,雙方已共同成立一家新公司。合并后的新公司將占據(jù)中國團購領域80%的市場份額,同時成為中國最大o2o平臺,新公司估值也達到170億美元。對等合并。美團和大眾點評的合并是對等合并,兩家公司5:5換股,且投資人也有不同的換股比例。合并之后,兩家公司在新公司的董事會將占據(jù)同等席位。聯(lián)席ceo。在合并之后的新公司,大眾點評ceo張濤和美團ceo王興將有共同的話語權(quán),共同擔任聯(lián)席ceo和聯(lián)席董事長。張濤和王興將各自獨立負責相關(guān)業(yè)務,同時向新公司的董事會匯報,重大決議在董事會層面完成。同時,新公司將在上海和北京設計雙總部運營。獨立運營,高頻內(nèi)部競爭。新公司將定位于連接人與服務。兩者業(yè)務重合部分主要集中在部分高頻到店業(yè)務,合并后,這部分業(yè)務將保持獨立于運營,進行內(nèi)部良性競爭,以避免人才流失和總體份額下降。雙方業(yè)務團隊將保持目前的架構(gòu)和職責不變,繼續(xù)按原定戰(zhàn)略目標快速發(fā)展,增強產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶體驗改進和新業(yè)務創(chuàng)新能力。美團偏重高頻低額業(yè)務,而大眾點評偏重低頻高額業(yè)務,兩者互補互助。此番聯(lián)合下,o2o的團購領域,勢必又會掀起新的波瀾。美團 vs 大眾點評談判時假設上述并購并未發(fā)生,模擬當時談判。兩公司合并后,人事安排方面是否會有相應變動?員工福利待遇是否會有變化?合并后,兩公司各自股東的股權(quán)會如何變動?合并后,在團購市場,公司的發(fā)展定位是什么?如何繼續(xù)保持市場領先者的狀態(tài)?
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