20xx年躺平式干部心得體會(huì)(通用8篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-07 14:30本頁(yè)面
【正文】 。作為一名青年干部，更應(yīng)該充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用！向周?chē)宫F(xiàn)自己“精氣神”，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。師傅們經(jīng)常笑著對(duì)我們說(shuō)：“身上沒(méi)些油點(diǎn)子，哪算正經(jīng)采油人”，我們要的不僅是將理論帶入實(shí)踐，更應(yīng)該撲下身子、腳下帶泥、沉到一線，真正的去了解一番。當(dāng)真正跟著師傅們，緊一次盤(pán)根，換一次皮帶，修一次泵，那么我們對(duì)于石油事業(yè)就會(huì)多一份領(lǐng)悟。我們會(huì)被他們的樂(lè)觀感染，會(huì)因?yàn)橐淮鷤鞒卸院?，?huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)簡(jiǎn)單事情蘊(yùn)含著諸多訣竅。這是我們“躺下”永遠(yuǎn)看不到的最美風(fēng)景。工作中的我們，更應(yīng)杜絕“做樣子”、“繞著走”的“躺平”思想。新時(shí)代的石油人必須懂得承擔(dān)，要有能做、敢做的底氣。務(wù)實(shí)奮斗、真抓實(shí)干才是我們的主旋律?！伴]上眼睛”談事情只是空談。要發(fā)揚(yáng)“抓鐵留痕、踏石留印”的實(shí)干精神，多一點(diǎn)“闖拼”的精神，少一點(diǎn)“躺平”的思想。要有“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感；要有“一日不為，三日不安”的責(zé)任感；要有“干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為”的使命感，發(fā)揮我們的本領(lǐng)，展現(xiàn)我們的活力。打鐵還需自身硬，直面嚴(yán)峻的形勢(shì)，積極主動(dòng)地提升自身能力，才能有作為、能擔(dān)當(dāng)?！皶r(shí)代眷顧奮斗者，星光不負(fù)趕路人”，新時(shí)代的我們，傳承著老一輩石油人“三老四嚴(yán)”、“苦干實(shí)干”的精神，延續(xù)著新一代石油人“青年立宏志報(bào)祖國(guó)，身許石油”的夢(mèng)想。保持初心，堅(jiān)守信仰，練過(guò)硬本領(lǐng)，擔(dān)時(shí)代重任，書(shū)寫(xiě)我們新一代石油人的新篇章！篇八：2022年躺平式干部心得體會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)在于人的落實(shí)，制度的生命力也在于落實(shí)。工作的落實(shí)，人就是關(guān)鍵所在，根據(jù)紀(jì)委要求、結(jié)合油田作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，近期在對(duì)“躺平式”干部的相關(guān)文章學(xué)習(xí)有以下思考：躺平式干部的出現(xiàn)的第一個(gè)原因是思想上出現(xiàn)問(wèn)題。不能把群眾的事放在心上，當(dāng)做自己事解決，服務(wù)群眾的作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)減弱。出現(xiàn)這樣情況，一方面是由于學(xué)識(shí)能力不足，導(dǎo)致遇到問(wèn)題手足無(wú)措，不知如何處理；另一方面是缺乏奮發(fā)拼搏的勇氣，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不是想著如何解決，而是怕麻煩、怕給自己找“事”，以借口不專(zhuān)業(yè)，將職工推向一邊。歸根結(jié)底，就是沒(méi)有事事把員工所盼、所想當(dāng)做自家事來(lái)做。而這些，就需要我們廣大干部在堅(jiān)定為民服務(wù)的理想信念上，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。首先是學(xué)習(xí)先輩的甘于奉獻(xiàn)不畏困難，苦干實(shí)干的石油精神，以精神洗禮激發(fā)為民服務(wù)的熱情；其次是在深化改革的大背景下切實(shí)做到從“指揮干”轉(zhuǎn)變到“帶頭干”的思想行動(dòng)統(tǒng)一，在帶頭拼搏的過(guò)程中積極溝通，從職工中來(lái)，回到職工身邊去，與員工同勞動(dòng)、共拼搏，在行動(dòng)上緊密結(jié)合，在拼搏中拉近情感，在情感的共鳴中激發(fā)為民服務(wù)的激情與熱情。躺平式干部的出現(xiàn)的第二個(gè)原因是學(xué)風(fēng)、作風(fēng)不夠扎實(shí)。遇到問(wèn)題對(duì)上瞞、對(duì)下拖，面對(duì)質(zhì)疑往往以上級(jí)要求作為借口，而不是深入分析思考質(zhì)疑的原因。造成這些的主要原因就是學(xué)風(fēng)缺失，不學(xué)習(xí)、不思考導(dǎo)致心中沒(méi)底氣，行動(dòng)上沒(méi)勇氣。不論是政策、文件解讀或是制度、標(biāo)準(zhǔn)的宣貫落實(shí)，只有自身理解透徹，理解了政策、文件下發(fā)傳達(dá)的目的，了解了制度、標(biāo)準(zhǔn)制定的初衷，在面對(duì)員工的不同聲響時(shí)，才能有底氣認(rèn)真解讀，取得員工對(duì)于政策、文件、制度、標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)同，激發(fā)員工自主提升的技能及意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也只有自身學(xué)識(shí)的豐富，才能在面對(duì)不合理的要求時(shí)，鼓起勇氣提出質(zhì)疑。不怕得罪人、不怕得罪“權(quán)威”，用事實(shí)依據(jù)取得理解認(rèn)可，嚴(yán)肅規(guī)章紀(jì)律權(quán)威，提高工作質(zhì)效，避免無(wú)效工作的重復(fù)亦或是一些問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。在以身作則的同時(shí)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用，讓大家擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。以上是近期學(xué)習(xí)的一些感悟，在今后的工作中，我將會(huì)秉持初心，守住底線，以昂揚(yáng)拼搏的姿態(tài)帶領(lǐng)采油站員工，消隱患、控風(fēng)險(xiǎn)，提效益，為采油一廠扭虧脫困、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以上就是小編為大家整理有關(guān)于2022年躺平式干部心得體會(huì)(通用8篇)的相關(guān)內(nèi)容，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關(guān)注我們?！?022年躺平式干部心得體會(huì)(通用8篇)】相關(guān)推薦文章:2022年躺平式干部自查報(bào)告 躺平式干部自查報(bào)告范文精選四篇躺平式干部自我剖析范文 最新躺平式干部自我剖析20222022年拒絕躺平式干部心得體會(huì)范文1000字最新2篇
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