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正文內(nèi)容

20xx年治超工作自查報告(六篇)-資料下載頁

2025-08-07 14:30本頁面
  

【正文】 助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,主動調(diào)解班主任與學生之間的摩擦,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的老師有什么誤解,我也主動幫助解決。在尊重家長方面人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,在廉潔從教方面我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向?qū)W生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥,從不做加強學生經(jīng)濟負擔的事。不收禮,不吃請,不叫家長辦事。在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。二、經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:(一)教育理論學習不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。(二)業(yè)務有待提高,本人多年從事小學語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實還理解得不透徹,不能與時俱進。(三)教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文;沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。治超工作自查報告篇六一、企業(yè)基本情況:固原老百姓醫(yī)藥有限責任公司位于固原市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)警民南路,成立于2011年2月12日,注冊資金290萬元人民幣。經(jīng)營方式為批發(fā),屬私營企業(yè);經(jīng)營范圍包括:中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生物制品(除疫苗、診斷藥品)。公司庫房面積1300平方米,辦公面積350平方米,經(jīng)營用設施設備配備齊全,經(jīng)營品種5000余中。目前下屬直營門店19家,其中西吉縣轄區(qū)12家門店,aaa級藥店5家,aa級藥店7家。二、實施gsp情況自查總結(jié)(一)管理職責本公司各門店在總部質(zhì)量領導組織和質(zhì)量管理部的統(tǒng)一領導下,實行以質(zhì)量負責人和駐店藥師為主的質(zhì)量管理小組,確保公司質(zhì)量管理制度的有效實施。能夠按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,從事藥品經(jīng)營活動。(二)人員與培訓本公司各部門、各崗位工作人員安排到位,現(xiàn)有藥學技術人員3名,其中執(zhí)業(yè)藥師1名,為本科學歷,擔任本公司質(zhì)量負責人職務;執(zhí)業(yè)中藥師1名,為大專學歷,為本公司質(zhì)量管理部負責人,中藥師1名,中專學歷,負責本公司藥品驗收等工作,其他工作人員均為高中及以上學歷,符合gsp等相關崗位要求。直營門店能夠按照藥店分級管理的要求,配備藥學技術人員,保證營業(yè)時間內(nèi)全方位為顧客提供用藥咨詢和指導服務。上述人員經(jīng)藥監(jiān)部門培訓考核和健康體檢上崗,員工健康檔案、培訓學習檔案等建立齊全。(三)設施設備庫房總面積1300㎡,庫區(qū)地面平整、無積水、無污染源,庫房環(huán)境整潔,避光、通風、照明等設備配備齊全,其他設備符合gsp要求。庫房內(nèi)配備了貨架、地臺等陳列藥品的設備,安裝空調(diào)兩臺,空調(diào)性能及運轉(zhuǎn)正常,溫濕度計、及其他設備配備齊全。藥品根據(jù)儲存要求,分別陳列于相應庫區(qū),庫區(qū)溫度符合藥品儲存要求,陰涼庫450㎡,設立20㎡冷庫一間,冷庫溫度符合冷藏藥品儲藏要求。對在庫藥品,嚴格按照相關要求進行分區(qū)管理,待驗區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨區(qū)等標志清楚,醒目。各門店相關設施設備符合要求。(四)藥品進、銷、存制定了嚴格的藥品購進管理制度和嚴密的購進程序,把選擇合法供貨單位和有質(zhì)量信譽保證藥品作為首要條件。 質(zhì)量保證協(xié)議書、首營企業(yè)、首營品種等檔案建立完整。我公司直營門店所有商品全部由公司總部統(tǒng)一配送。嚴格按照本公司制定的藥品質(zhì)量驗收管理制度的要求進行藥品驗收,并建立驗收記錄。嚴格按照藥品儲存條件存放藥品,藥品堆垛“五距”符合要求。陳列藥品按處方藥、非處方藥、非藥品等分類管理。養(yǎng)護員在質(zhì)量負責人的指導下,對在庫藥品陳列質(zhì)量進行檢查,做好溫濕度檢查,近效期藥品催銷表記錄完整。嚴格按照《中華人民共和國藥品管理法》等要求從事藥品經(jīng)營活動,無銷售假、劣藥品行為。建立不良反應登記報告制度,并收集本企業(yè)售出的藥品的不良反應情況,根據(jù)不良反應級別上報市藥監(jiān)局。三、對經(jīng)營的基本藥物質(zhì)量保障情況能夠依照《中華人民共和國藥品管理法》等法律法規(guī)要求制定切實可行的基本藥物質(zhì)量管理的相關制度。制度內(nèi)容包含藥品進、銷、存各環(huán)節(jié)。成立以質(zhì)量負責人為主的藥品不良反應小組,及時收集上報基本藥物不良反應情況。四、高風險品種質(zhì)量保障情況本公司經(jīng)營的高風險品種主要有中藥注射劑、含特殊藥品的復方制劑,生物制品等,為確保質(zhì)量,我公司盡把索取供貨商資質(zhì)作為首要關口,并索取該批次的藥品的質(zhì)量檢驗報告書,購進藥品對其進行電子監(jiān)管,核注核銷,及時上傳購銷存相關信息,對所有藥品按照溫濕度要求進行儲運。五、電子監(jiān)管碼情況按照我公司電子監(jiān)管碼管理制度,做好在庫藥品電子監(jiān)管的配合協(xié)調(diào)工作。六、非藥品冒充藥品情況自非藥品冒充藥品專項整治以來,我店積極配合市藥監(jiān)部門,對不合格非藥品進行盤查,下架,現(xiàn)店內(nèi)無不合格非藥品。七、經(jīng)營企業(yè)誠信建設情況及企業(yè)自主創(chuàng)新能力 我公司積極參與誠信經(jīng)營企業(yè)評選,并連續(xù)兩年被市局評選為誠信企業(yè),在未來的發(fā)展中注重藥品合理使用的推廣,把提高藥學專業(yè)服務作為重點工作,把“為百姓健康提供最大服務”作為我店的核心價值觀。逐步形成以零售連鎖為保障、醫(yī)保刷卡和醫(yī)藥服務為導向,藥品批發(fā)為延伸的規(guī)范化藥品經(jīng)營企業(yè)。八、存在問題及整改情況本公司自成立以來,承蒙各級藥監(jiān)部門的精心指導,在藥品經(jīng)營質(zhì)量管理方面做了大量工作,使我公司gsp運行情況有了全面的提高,本次自查尚存在以下幾點不足:企業(yè)部分員工對《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關專業(yè)知識了解不夠深入,需進一步加強培訓學習。藥品養(yǎng)護人員對溫濕度調(diào)控設備及其他設備養(yǎng)護不到位。藥品電子監(jiān)管操作熟練度欠缺,存在漏傳、錯傳現(xiàn)象。高風險藥品的宣傳工作不到位。針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項目,我公司責成相關部門整改落實,特別對重點項目反復檢查,對做的不徹底的工作及時完善,力爭完成本次藥品安全專項檢查工作。固原老百姓醫(yī)藥有限責任公司二〇一一年六月十四日
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