20xx年質(zhì)量管理部部長和質(zhì)量負(fù)責(zé)人(六篇)-資料下載頁
2025-08-06 23:27本頁面
【正文】 關(guān)的規(guī)章制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正。三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計(jì)劃和目標(biāo)；四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 五、編織成本報(bào)表，定期召開各部門參與的成本分析會議。六、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)。七、利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項(xiàng)消耗定額指標(biāo)，做好定額實(shí)際與指標(biāo)相結(jié)合。十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)一、對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。三、遵循會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制。參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)2020年4月19日發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。 十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。2020年4月19日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1