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20xx年科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃(5篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-06 21:54本頁(yè)面
  

【正文】 ,利用商務(wù)通隨時(shí)與患者在線交流,方便患者就醫(yī)咨詢和尋醫(yī)問(wèn)藥。同時(shí),積極履行市級(jí)醫(yī)院的責(zé)任,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),同多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院結(jié)成對(duì)子,從醫(yī)、教、研等方面進(jìn)行了全方位的幫扶,受到基層群眾歡迎。我院堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程,和理想教育相結(jié)合,要求全院職工化職業(yè)為事業(yè),狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),大力塑造品牌醫(yī)院,提升醫(yī)院社會(huì)影響力,通過(guò)發(fā)放患者滿意度問(wèn)卷調(diào)查,逐步提高了病人的滿意度,積極推動(dòng)了我院各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),有力地保障了衛(wèi)生工作的科學(xué)發(fā)展。科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃篇五雅安市第二人民醫(yī)院2011年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè),改進(jìn)我院醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、管理水平進(jìn)一步提高,為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),促使醫(yī)院各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階,結(jié)合《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》工作部署,建立治理商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制,以高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)、精益求精的醫(yī)療質(zhì)量行醫(yī),使全院職工恪守職責(zé)保持良好的職業(yè)道德,特制定2011年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計(jì)劃。要求各科室按照醫(yī)院計(jì)劃結(jié)合科室實(shí)際制定科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想、十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以切實(shí)維護(hù)患者利益為目的,以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院《關(guān)于貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要〉的具體意見(jiàn)》,抓好反腐倡廉各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作和制度建設(shè),建立思想道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長(zhǎng)效機(jī)制,業(yè)務(wù)管理和醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管機(jī)制,完善懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防結(jié)合,大力推行黨、院務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,依法加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)管,認(rèn)真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)。不斷加強(qiáng)各種不正之風(fēng)的打擊力度,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。二、主要目標(biāo)與任務(wù)一是切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊近感和責(zé)任感,筑牢抵制商業(yè)賄賂的思想防線。二是不斷提高職工隊(duì)伍的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)。三是進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為,建立和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。四是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制,始終保持白衣戰(zhàn)士的良好形象。根據(jù)工作實(shí)際需要,不斷修訂、豐富行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容,進(jìn)一步嚴(yán)明行風(fēng)紀(jì)律,完善“醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室”的三級(jí)承諾機(jī)制。醫(yī)院將以中層干部管理為重點(diǎn),通過(guò)建立考核管理制度、簽訂責(zé)任書(shū)及組織談話等措施,加強(qiáng)管理,從制度上明確職責(zé),從紀(jì)律上嚴(yán)加約束。要把強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量納入醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。以改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平為重點(diǎn),對(duì)服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被病人投訴者,予以嚴(yán)肅處理。全院職工主動(dòng)為患者服務(wù),幫助患者解決實(shí)際困難,杜絕“臉難看”、“門難進(jìn)”、“病難治”現(xiàn)象,樹(shù)立“救死扶傷,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),滿腔熱情,開(kāi)拓進(jìn)取,精益求精,樂(lè)于奉獻(xiàn),文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚,營(yíng)建讓患者放心的就醫(yī)環(huán)境。三、具體工作措施制定科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃;組織科室成員學(xué)習(xí)2010年院長(zhǎng)工作報(bào)告;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類文件;科室組織人員參加醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、反腐倡廉教育講座,并在科室進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、座談;監(jiān)察室每月另行通知相關(guān)的學(xué)習(xí)計(jì)劃;每季度督促檢查落實(shí)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況和科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)本的填寫(xiě)情況;設(shè)立意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿,每季度到病區(qū)發(fā)放病人滿意度調(diào)查表和職工問(wèn)卷調(diào)查表,定期召開(kāi)公休會(huì)和社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),接受社會(huì)監(jiān)督;宣傳教育醫(yī)護(hù)人員合理檢查、合理用藥,做好單病種工作,每季度檢查一次,對(duì)使用不正常的藥品,及時(shí)停止使用,切實(shí)減輕患者不合理負(fù)擔(dān)。
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