【正文】 裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。第四十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。____ 年____月____日 ____ 年____月____日標準的勞動合同書篇八甲方(蓋章)：乙方(簽名)：一、勞動報酬甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。甲乙雙方對工資的其他約定：二、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。三、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。四、勞動合同變更、解除和終止甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照有關法律法規(guī)執(zhí)行。雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。五、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：、乙方(簽名)：合同簽訂日期：年月日標準的勞動合同書篇九(四)有下列情形之一的，勞動合同終止：勞動合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任(一)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應當按照約定向甲方支付違約金。(二)乙方自動離職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，賠償金額雙方商定。(三)勞動合同依法被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應當承擔賠償責任。(四)甲方違約解除或者終止勞動合同的，應當依照本合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。標準的勞動合同書篇十引導語：勞動合同的主體即勞動法律關系當事人：勞動者和用人單位。今天，小編為大家整理了關于企業(yè)員工標準勞動合同范本，歡迎閱讀與參考!甲方(用人單位)_____________________________.乙方(員工、工作人員)__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度____________，職稱 __________，居住地址______________________，身份證號碼____________________聯(lián)系電話 ____________________)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在______________崗位從事 ______________工種工作，擔任__________________職務。甲乙雙方選擇以下第 種形式確定合同期限：合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期(見習期)以完成一定的工作任務為期限。具體工作任務為____________，期限自________年____月____日起，預計至________年____月____日止。甲方對乙方實行第____種工作制：每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。(一)工資收入構成：乙方的工資收入由__________________________幾部分構成。(二)工資標準：試用期(見習期)工資待遇為________________.試用期(見習期)滿后的`工資待遇為____________________.雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任。雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為__________________________。給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為__________________________________。合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調解委員會(小組)或工會申請調解，調解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。________________________________________________.(一)________________________。(二)________________________。(三)________________________.甲 方(蓋章)法定代表(委托代理人) 乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日合同鑒證人(簽章)合同鑒證機構(蓋章) 年 月 日