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20xx年護(hù)理個人總結(jié)(精選12篇)-資料下載頁

2025-08-06 19:20本頁面
  

【正文】 射等各種基礎(chǔ)護(hù)理的操作。我知道護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了。的確,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),護(hù)士有著其獨(dú)特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護(hù)士,這就說明了護(hù)士的重要性。醫(yī)生離不開護(hù)士,病人離不開護(hù)士,整個環(huán)境都離不開護(hù)士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨(dú)到的作用,產(chǎn)生不可或缺的作用。因?yàn)橛辛伺R床的實(shí)習(xí),我們才更全面而深刻的了解護(hù)理工作,更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進(jìn)入臨床的第二個收獲:正確認(rèn)識護(hù)理,樹立了正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。這個科室對于我來說是一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。它讓我學(xué)會了很多東西,讓我知道,作為一名護(hù)士,不僅僅要學(xué)會最基礎(chǔ)的扎針技術(shù),也要會例如,導(dǎo)尿,灌腸,吸痰,鼻飼等等之類的很多東西。在之后的幾個月的實(shí)習(xí)生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護(hù)士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大,一個好的護(hù)士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),要耐心,細(xì)心,膽大。護(hù)士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。護(hù)士長常教導(dǎo)我說,我們護(hù)士也算是服務(wù)行業(yè),就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現(xiàn)在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學(xué)到東西,這才是我的目的。在之后的科室,感覺就是不一樣,忙了,充實(shí)了,也學(xué)了不少東西。帶教老師和護(hù)士長都很耐心的傳授給我知識,在實(shí)踐中也一點(diǎn)一點(diǎn)的教會我。這個病區(qū)的病人都是需要絕對臥床休息的,所以我們的工作也比較累,有時候家屬的工作也很難做。夜班的時候,還要定時給病人翻身排背,吸痰。這10個月里我感覺我成長了很多,感覺肩上的擔(dān)子突然就重了,明白了護(hù)士是要對病人和自己負(fù)責(zé)的。護(hù)理個人總結(jié)篇十一年伴隨著圣誕鐘聲的臨近,北方醫(yī)院也在不斷披荊斬棘的闊步前行,新病房樓及教學(xué)樓的拔地而起,北重醫(yī)保的移交,北方重工集團(tuán)的股份制改造,把北方醫(yī)院推上了新的歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)。心內(nèi)科本著“病人至上,真誠奉獻(xiàn),以人為本,開拓創(chuàng)新”宗旨,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、年心內(nèi)科護(hù)理管理目標(biāo)完成情況如下:年到目前為止共為1200例患者提供了治療、護(hù)理、預(yù)防、保健等方面工作,比去年同期多100余例。搶救急危重患者 129例,介入診療 240 例,較去年多40余例,開展了經(jīng)橈動脈冠狀動脈造影和腎動脈造影術(shù),獨(dú)立完成急診冠狀動脈內(nèi)成形術(shù)及支架植入術(shù)1例。在年初制定的護(hù)理目標(biāo)中絕大部分均達(dá)標(biāo),但在服務(wù)方面、護(hù)理安全、消毒隔離等方面還需繼續(xù)努力。二、具體實(shí)施細(xì)則(一)加強(qiáng)了制度建設(shè),健全護(hù)理管理體制通過這幾年護(hù)理部的檢查督促,逐步完善了科室各項(xiàng)制度,并使制度得到落實(shí),規(guī)范了流程,落實(shí)人文管理。本著用制度來約束人,用情感來激勵人,用氛圍來感染人的原則。讓每一位護(hù)理人員做到有章可循,快樂工作,快樂生活。在人員短缺的情況下,順利完成各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)護(hù)理人員對各種制度知曉率,保證100%知曉。(二)不斷提高護(hù)理質(zhì)量,強(qiáng)化了每位護(hù)理人員的安全意識。1—,從3月份開展到11月份有8個月被評為“質(zhì)量信得過科室”。在提高護(hù)理質(zhì)量方面(1)發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,堅(jiān)持每周考核二次,不定時考核的原則。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,使今年護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。(2)護(hù)士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房,及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,并制定有效的改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn)。(3)針對每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題及時反饋,及時制定相應(yīng)措施,及時改進(jìn)了工作。(4)落實(shí)了激勵機(jī)制,在每個月的質(zhì)量檢查中,問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。(5)充分應(yīng)用了人性化管理,能為護(hù)理人員創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境。護(hù)理人員間協(xié)助精神強(qiáng)。落實(shí)了護(hù)理安全,使全年無大的差錯發(fā)生,無任何事故、糾紛發(fā)生。(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,利用晨會提問了解相應(yīng)內(nèi)容的掌握情況。(2)在每月的三基考核中均有相關(guān)內(nèi)容。(3)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,認(rèn)真落實(shí)為護(hù)理工作順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。落實(shí)安全隱患意識,針對問題進(jìn)行先評估,制定措施,到落實(shí),使一些不安全隱患杜絕到萌芽。(4)通過管理年、等級醫(yī)院復(fù)審?fù)晟品乐共铄e、事故發(fā)生的措施及處理流程,同時列入培訓(xùn)和考核中,使護(hù)理人員(轉(zhuǎn)載于:)逐漸掌握。(三)落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐漸構(gòu)建合理的護(hù)理人員梯隊(duì),以提高護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)能力。落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(1)堅(jiān)持每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,落實(shí)??萍寄芘嘤?xùn)與考核。(2)堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房,有針對性的查。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,認(rèn)真落實(shí)晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,制定學(xué)習(xí)計劃,并認(rèn)真落實(shí)。(3)針對新來我科的`人員,制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,使他們在較短的時間內(nèi)掌握了心內(nèi)科的常規(guī)護(hù)理。逐步構(gòu)建合理梯隊(duì)(1)今年培養(yǎng)專科護(hù)士2名。根據(jù)職稱和能力,為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,指定其參與科室的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,逐步培養(yǎng)成為一名合格的??谱o(hù)士。(2)根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護(hù)士1名,介入護(hù)士1名。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。(3)落實(shí)了新入科的護(hù)理人員的培訓(xùn),制定計劃,保證其在3個月內(nèi)熟悉本科基本業(yè)務(wù)。(四)加強(qiáng)科室文化建設(shè),使科室具有凝聚力充分調(diào)動了各位員工的積極性,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn),充分利用,使他們的才能得到最大發(fā)揮,找到了歸屬感。您的健康衛(wèi)士”等服務(wù)措施。在思想上,每位護(hù)理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮每位年青人的能動性,進(jìn)取性,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,先進(jìn)人物,注重小節(jié)不斷提升服務(wù)。科室每月征求護(hù)理人員意見,定時召開座談會,聽取護(hù)理人員的意見和建議??剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,起到表率作用。112月份收到感謝信9封,錦旗8面,全年滿意度不斷提高。(五)不斷提高服務(wù)能力,滿足患者的需求開展了“微笑服務(wù)”,“護(hù)士長直通車”等活動。注重細(xì)節(jié),完善各項(xiàng)護(hù)理,落實(shí)無縫隙護(hù)理。牢固樹立“細(xì)微之處見真情”的思想,遵循以人為本的原則,服務(wù)于病人開口前。逐步提高每位護(hù)理人員的溝通能力,通過溝通好的同志現(xiàn)身說法,學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容等來提高。(六)落實(shí)教學(xué)工作,加強(qiáng)新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展配合開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)有:(1)經(jīng)橈動脈腎動脈造影術(shù)的護(hù)理(2)急診冠狀動脈內(nèi)成形術(shù)及支架植入術(shù)配合完成科研一項(xiàng),完成科研一項(xiàng)待鑒定任務(wù)。(七)其他在物資保管,儀器維護(hù)方面,能定期清點(diǎn),無浪費(fèi)。加強(qiáng)儀器的維護(hù),定時檢查,保養(yǎng)。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)計劃生育工作,做好女工工作,繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號。(八)整改措施在服務(wù)方面(1)加強(qiáng)主動服務(wù)意識,從思想上著手,應(yīng)用榜樣的作用,為設(shè)定目標(biāo),以不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)。(2)繼續(xù)落實(shí)人性化服務(wù)措施,發(fā)現(xiàn)強(qiáng)溝通能力強(qiáng)的護(hù)理人員,適才而用,應(yīng)用換位思考,加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高護(hù)理人員的服務(wù)能力。(3)把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友,用行動詮釋,列入考核。(4)護(hù)士長深入病人中了解病人最需要解決問題,及時解決,護(hù)士長每周進(jìn)行1次滿意度調(diào)查,并把存在問題及時解決,及時反饋。(5)堅(jiān)持出院病人隨訪,落實(shí)到班次。在培養(yǎng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)能力方面(1)加強(qiáng)繼續(xù)教育,拓寬知識面,鼓勵自學(xué)。(2)加強(qiáng)考核,利用晨會提問,平時考核。(3)加強(qiáng)每位護(hù)理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn),并和年終的干部考核和獎金掛鉤,使她們有緊迫感。護(hù)理個人總結(jié)篇十二本人,女,出生,參加工作,大學(xué)文化程度,學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)任醫(yī)院科。20xx年12月獲得主管護(hù)師資格,被聘任為主管護(hù)師。任現(xiàn)職以來,始終嚴(yán)格要求自己,扎實(shí)工作、努力進(jìn)取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務(wù),在工作中取得了較顯著的成績。本人熱愛祖國,遵守憲法和法律,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作認(rèn)真,有良好的職業(yè)道德,工作勤勤懇懇,一絲不茍,任勞任怨;時刻牢記“以人為本,誠信服務(wù)”的理念,努力為病人提供優(yōu)質(zhì)全面無縫隙護(hù)理。在工作中做到了待病人如親人,熱心為病人服務(wù),得到病人及領(lǐng)導(dǎo)的多次好評,多次被評為“服務(wù)明星”。任現(xiàn)職期間,專業(yè)技術(shù)考核均為優(yōu)秀。 在臨床工作中,積極能干,工作能力強(qiáng),先后從事過等護(hù)理工作,業(yè)務(wù)知識全面,期間多次被抽調(diào)到其他臨床科室參與危重癥病人的搶救與護(hù)理。垂癌患者1例,恢復(fù)良好,無聲音嘶啞及飲水嗆咳。自己的技術(shù)水平也得到了快速提高,熟練掌握了鼻竇炎、鼻中隔、咽部手術(shù)的術(shù)前及術(shù)后護(hù)理,青光眼、白內(nèi)障患者的術(shù)前及術(shù)后注意事項(xiàng),人工氣道的護(hù)理技術(shù)熟練、細(xì)致。在完成本職工作的同時,還承擔(dān)了新入院護(hù)士和實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作,在工作中言傳身教,以身作則,做到認(rèn)真、細(xì)心和嚴(yán)格,使他們熟練掌握了護(hù)理的各項(xiàng)技術(shù)操作,并能勝任臨床護(hù)理工作。工作之余積極學(xué)習(xí),不斷積累經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)醫(yī)學(xué)理論、外語、計算機(jī)等知識的學(xué)習(xí),完成了高等護(hù)理專業(yè)本科學(xué)習(xí),并獲得學(xué)士學(xué)位。在工作中,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷積累總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),先后有7篇論文在國家級雜志上發(fā)表,出版著作1部,獲淄博市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎一次,發(fā)表的論文及著作有:任職期間,本人多次被評為先進(jìn)工作者、三星級護(hù)士、創(chuàng)新職工、三八紅旗手等榮譽(yù)稱號。在醫(yī)院組織的理論和技術(shù)操作考試中,多次取得前三名的好成績。盡管自己在工作中取得了一定的成績,但學(xué)無止境,今后的工作中我要繼續(xù)努力,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論、技術(shù)及管理方法,爭取把工作開展好,推動醫(yī)院的醫(yī)療水平更上一層樓。
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