20xx年公司物品出門管理規(guī)定(精選5篇)-資料下載頁
2025-08-06 19:10本頁面
【正文】 應督促本部門員工合理使用，不得浪費，不得從事私人業(yè)務。行政部不定期進行抽查盤點，違反者將予以重處。本制度由人力行政中心負責解釋與完善，總經(jīng)理批準后生效公司物品出門管理規(guī)定篇五為提高效率，對從事司機工作人員額外勞動進行合理補償，調(diào)動員工工作積極性，保障公司經(jīng)營正常運行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特制定本規(guī)定。二、定義本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時間之外，需要延長勞動時間或在周日、國家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作。三、適用范圍，節(jié)約公司資源為原則，行政部將嚴格控制晚 間車輛使用率。，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時可延長時 間，以降低安全隱患，保證出行安全。、貨車司機：早上8:30以前,晚上18:00以后,星期日和法定節(jié)假日計實際出車時間。：保養(yǎng)計4h。星期日如有接送員工的,早上出車計4h,全天、出車計8h。星期日搞活動(非接送員工)按實際出勤時間計算加班。其它超出正常時間加班計實際出車時間。正常工作日超出正常工作時間8小時根據(jù)實際工作時間計算加班。，若有正當理由需休假的，需提前一天告知行政部專員，經(jīng)司機隊長同意，報行政部經(jīng)理批準。如有違反請假程序，公司將視作曠工行為，情況嚴重者將予以解除勞動合同關(guān)系處理。，保質(zhì)保量完成加班任務。(上班下班，上班下班)。若大巴需要到維修廠，加班時間應減回作息時間及就餐時間(一個月維修保養(yǎng)加班時間不超過小時，若超過按小時計算)。若大巴送廠維修，當天沒有出車的不計加班。：a)就餐、作息時間不算入加班小時數(shù)內(nèi)。b)中途擅自離開工作崗位的時間。機隊長另行安排。對作出的安排有問題或不合理，請先完成任務再向行政部經(jīng)理投訴。，采用不正當手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務及時間”等)取得加班機會進行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，取消加班補償，并處以書面警告。情節(jié)嚴重者，公司將予以解除勞動合同關(guān)系處理。，需用車人或申請人簽名確認，并注明時間。《出車登記表》上需注明公里數(shù)和出車地點，必要時查公里數(shù)以確認是否有在外出時做私事。，被指派任務前，需在正常上班時間加油，除特殊情況(需在《出車登記表》上注明)，否則一律不給予計加班及餐費。，請立即通知行政部相關(guān)人員，讓行政部再作安排。 若來不及通知，請先根據(jù)事情的緊急情況而自行作出安排，并于當天或次日天內(nèi)通知行政部相關(guān)人員，否則所產(chǎn)生的費用自行承擔。 行政部委托保安部門衛(wèi)對車輛的出入工廠進行管理，司機需服從門衛(wèi)的管理及盤查。 如有緊急情況用車，請電話報請行政部經(jīng)理批核。
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