【正文】 一是抓城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務(wù)型黨組織。結(jié)合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，開展社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉(zhuǎn)型。二是做好農(nóng)村黨組織換屆工作。按時平穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公開”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產(chǎn)黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，開展“黨員亮明身份服務(wù)群眾”活動，公開服務(wù)承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經(jīng)營，公平競爭。四是完善流動黨員服務(wù)站建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)的非公企業(yè)按照分布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內(nèi)不同企業(yè)中的流動黨員，只要這些流動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納入基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務(wù)，解決他們的后顧之憂。五是建立經(jīng)常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交流黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而達到黨建資源共建共享。六是做好冬季黨員服務(wù)送溫暖，以及“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調(diào)動各級黨員的積極性，為地區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展服務(wù)。工作匯報發(fā)言稿篇十一我?，F(xiàn)有教學班12個，在校學生501人，在崗教職工27名。教職工中，學歷達標，絕大部分教師具有中級以上職稱的教師，各級優(yōu)秀教師和班主任18名。校園環(huán)境規(guī)范、整潔，富于教育性。近年來，隨著國家有關(guān)教育的方針、政策、法律、法規(guī)的頒布實施，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我校在學校的日常工作中，狠抓教師隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績，積累了一定的經(jīng)驗。為使我校的教育、教學工作穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，具有創(chuàng)新能力的教師隊伍，長期以來學校十分重視教師隊伍建設(shè)工作，現(xiàn)將我校開展教師隊伍建設(shè)的工作情況總結(jié)如下。我校深刻地認識到：全面貫徹教育方針、全面實施素質(zhì)教育、把學生素質(zhì)培養(yǎng)目標落實到學校工作中，是學校教育教學工作的生命線。因此，學校把加強教師的思想素質(zhì)教育放在了學校教師各項工作的首位。學校十分重視加強對廣大教師的愛國主義、集體主義、社會主義教育，幫助教師牢固樹立正確的、符合社會主義、共產(chǎn)主義的公共道德標準的人生觀、價值觀，廣泛開展活動，優(yōu)化育人環(huán)境，把黨的教育方針落實到學校工作的各個環(huán)節(jié)中去。努力加強學校的校風建設(shè)，通過一個不太長的時間的養(yǎng)成教育，在校園中形成了“敬業(yè) 愛生 樂教 自律”的教風、“立志 守紀 勤學 奮進”的學風、“礪志 勤奮 團結(jié) 進取 文明”的校風，“讓每個學生成為國家建設(shè)的合格人才，讓所有的學生家長對學校的工作感到放心，讓家鄉(xiāng)人民為學校的業(yè)績滿意”成為了全校教師的工作目標。近年來，學校組織全校教師認真學習了鄧小平教育思想、學習了“三個代表”的重要論述等。通過學習討論，有力地推動了學校各方面工作的健康運行，一個講師德、講業(yè)績，愛崗、敬業(yè)的良好風氣已經(jīng)形成，一支梯度適宜、層次明顯的教育教學工作的骨干教師隊伍已在學校的教育、教學崗位上發(fā)揮帶頭作用。 黨支部加強了對青年積極份子的培養(yǎng)，加強對他們的黨的理論教育，給他們壓擔子。經(jīng)過支部教育，有幾名青年教師向黨支部遞交了入黨申請書，已被列為培養(yǎng)對象。今年，學校提出了“‘抓常規(guī)、促質(zhì)量、辦象棋文化的特色學?！?，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展、具有良好心理品質(zhì)和強烈民族責任感、具有高尚情操、健全人格、健康體魄的‘四有’新人”的辦學目標和育人目標。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和黨員教師的帶動下，全校師生員工“視榮譽如生命，愛學校如家庭”蔚然成風，“校以育人為本，師以敬業(yè)為樂，生以成才為志”成為全體師生共同恪守的準則。在工作中，我們認識到：學校教學常規(guī)管理工作是一項既細致又復(fù)雜的教學組織活動，是一個學校教學管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動，是全面貫徹國家教育方針、政策，認真執(zhí)行教育部頒布的教學計劃、課程計劃和提高教師教育、教學工作能力的根本保證。學校重視在教育、教學活動中進行規(guī)范化常規(guī)管理，成立了由校長掛帥、主管教學工作的副校長主持、學校教導(dǎo)處負責具體日常工作、各學科教研組長和各班班主任參加的學?！敖虒W常規(guī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。全面貫徹教育方針，重視師生思想政治工作。學校堅持全面貫徹國家的教育方針，堅持德育為首、教學為中心的原則，采取措施，加強學校內(nèi)部管理制度的改革，將競爭激勵機制引入學校管理之中，努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在教師中廣泛開展活動，面向全體學生推行素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量。對教師提出了新的師德要求，落實了各項工作目標責任。對學生提出了更高層次的標準，確保學生德、智、體、美全面發(fā)展，調(diào)動了廣大師生工作、學習的積極性，學校的教育、教學質(zhì)量不斷提高。我們認真組織全校教師深入學習鄧小平教育理論，學習現(xiàn)代教育理論，全面貫徹人民的教育方針，進一步完善教學管理制度，嚴格地執(zhí)行課時計劃，開齊開足各學科課時，認真抓好課堂教學，開展豐富多彩的科普藝體活動，全面實施素質(zhì)教育，嚴格學籍管理，鞏固和提高普九成果。在校學生年鞏固率均在100%以上。學校行政、班主任和科任教師，認真開展耐心細致的思想工作，努力做學困生和家庭經(jīng)濟困難學生的工作，幫助他們堅定學習信心，克服學習和生活上的困難，使這部分學生進得來，留得住，學得好。學校建立了“學生心理教育制度”，把對單親家庭學生、留守兒童、生活困難學生、有不良行為和習慣學生的情況詳盡記錄在案，切實開展轉(zhuǎn)化、幫扶工作。將競爭激勵機制引入學校管理之中，全面實施教師聘任制度。學校根據(jù)教師的德、能、勤、績聘任班主任、班主任聘任學科教師的教師聘任制，全體教師通過競爭上崗，調(diào)動了廣大教師的工作積極性。落聘的教師經(jīng)過學習、提高，均能在來年上崗，并取得初步成績。認真抓好教研組的建設(shè)和教研活動的開展。在我們的要求下，各教研組認真開展集體教研活動，著力從整體上提高一個學科的教學水平，同時加強了教師之間的相互學習。教研組長精心制定了教研組活動計劃，掌握好教研活動的時間安排，保證了教研活動的質(zhì)量，在有效活動時間內(nèi)發(fā)揮了教研活動的效率，提高了教師的教育、教學工作能力。在學校教學常規(guī)工作中，我們堅持了下列常規(guī)工作：①、學期初檢查教師制定教學計劃的情況。②、定時與不定時檢查教師備課、批改作業(yè)和考試、考核情況。③、學校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，詳細了解教師的教學情況。④、教務(wù)處堅持對課堂教學情況和教師的作業(yè)布置與批改情況進行跟蹤量化考評。⑤、適時召開教師、學生、家長座談會，收集各方面信息，并及時反饋給教師，促進教師改進教育、教學工作。⑥、注重教學工作的總結(jié)研討，并將教師的教育、教學實績與晉級、評優(yōu)和學校的福利待遇掛鉤。認真開展電教和圖書工作，認真執(zhí)行電教實驗和圖書工作制度，鼓勵教師努力學習、掌握并廣泛運用先進的教學手段和方法，搞好電教、實驗器材的保管和維修，使現(xiàn)有器材和設(shè)備得到充分利用，保證了教材規(guī)定的演示和分組實驗開出、開齊。進一步優(yōu)化教風，端正考風，嚴格考試紀律，認真組織，中期、期末和學年考試。為加強教學質(zhì)量監(jiān)控，提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)上級教育行政部門對學校目標管理要求，結(jié)合我校教育、教學工作的具體實際，制定并頒布了一些相關(guān)的評價制度，并在工作中予以堅決落實。三、積極啟動教育、教學科學研究工作，大力倡導(dǎo)“科研興教”、“科研興?！薄?長期以來，我們十分注重結(jié)合本校的實際安排好教研、教改活動的內(nèi)容。 在教研活動中，各教研組除安排一定時間的教育理論學習和布置學校有關(guān)工作外，把大部分用于教學研究和集體備課。在教研活動中，各教研組組織教師認真研究大綱、教材、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、練習題、from 本文來自高考資源網(wǎng) end檢測題，研究學生的學習狀況、學生的認識水平、學習方法和影響學習的各種心理障礙，研究對學生知識能力的新要求。在教育教學活動中，我們要求各教研組通過開展教改、教研活動，努力通過教學改革提高教學質(zhì)量，來形成自己的辦學特色，并將此作為《學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的目標之一，因而，各教研組在本組內(nèi)大興教研教改之風。廣大教師認識到：提高教育教學質(zhì)量不能靠汗水精神和加班加點，那樣不僅加重了學生的課業(yè)負擔，導(dǎo)致學生反感，還違背了教育方針和教學規(guī)律。提高辦學水平的根本出路在“科研興教”、“科研興?！?，只有使自己的教育教學工作有了成果，出了經(jīng)驗，上了檔次，自己所擔任的教育教學工作才會走上科學的軌道，才會解決相應(yīng)的問題。嚴格有力的師培師訓(xùn)工作使我校教師素質(zhì)高，全部在職教師均能勝任本職工作，隊伍穩(wěn)定，富有朝氣和戰(zhàn)斗力。我們清楚地認識到，要大面積提高教學質(zhì)量，不僅要有一批專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、教學藝術(shù)精湛、教學效果好、受學生歡迎的骨干教師，還應(yīng)當擁有一流教學水平和學術(shù)水平的學科帶頭人。為抓好教師繼續(xù)教育工作，學校成立了專門負責此項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定工作計劃，督促和指導(dǎo)各學科組開展好教師繼續(xù)教育活動，扎扎實實地開展規(guī)范化和靈活性培訓(xùn)，全體教師參加培訓(xùn)均完成或超額完成了上級規(guī)定的學時任務(wù)，獲得了優(yōu)異的成績。在工作中，各教研組認真執(zhí)行了學校制定的教師學習制度，幫助青年教師健康成長。經(jīng)過長期不懈的努力，各教研組內(nèi)形成了鼓勵青年教師脫穎而出的良好氛圍。各教研組幫助青年教師制定了業(yè)務(wù)進修規(guī)劃，同時要求他們虛心向老教師學習，學習老教師認真負責的工作態(tài)度，踏實過硬的教學基本功和豐富的經(jīng)驗，使他們的教學業(yè)務(wù)水平得以迅速提高，廣大中青年教師不斷更新知識，自覺學習教育理論和先進的教學手段，并與自身的教學經(jīng)驗融會貫通，形成了自己的教學特色，青年教師中涌現(xiàn)出一批各級優(yōu)秀教師和骨干教師。學校堅持對教師進行崗位素質(zhì)培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練，大力支持教師在職進修。每年初，學校都制定年度師培師訓(xùn)計劃，確定各項基本功輔導(dǎo)教師，對教師的崗位再進修提出具體要求。目前，學校在崗專任教師學歷均達標。在對教師的繼續(xù)教育工作中，我們十分重視對教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)工作，近年來，我們先后開展了教師普通話、計算機操作技能和現(xiàn)代化教學設(shè)備的使用方法培訓(xùn)等活動，幫助教師了解、掌握了在新的歷史條件下開展教學活動的技能和方法。在今后一段時間內(nèi)的教師隊伍建設(shè)工作中，我們將組織全校教師深入學習鄧小平教育理論，現(xiàn)代教學技能，貫徹黨的教育方針，繼續(xù)深入抓好教師繼續(xù)教育工作，努力培養(yǎng)一支又紅又專的師資隊伍，在按時完成上級下達的送培任務(wù)的同時，積極鼓勵中青年教師參加高一級的學歷教育，對此，學校制定了教師學歷教育的的培養(yǎng)目標和骨干教師培養(yǎng)計劃。在過去的歲月里，本校銘記著人民的信任，以莊重、嚴肅、認真的態(tài)度，堅持全面貫徹黨的教育方針，努力提高教育、教學質(zhì)量，積極探索教改新路，在校風建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和學校教學常規(guī)管理工作等方面做了大量工作，取得了令人矚目的成績。在今后的工作中，我們將加大學校、社會、家庭的聯(lián)系力度，探索新時期學校工作的新路，認真做好教師隊伍建設(shè)工作，努力使學校教育、教學工作收到預(yù)期的效果，圓滿完成黨和人民賦予的培養(yǎng)“四有”新人的任務(wù)。我們相信：有上級黨和政府的親切關(guān)懷，有上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體黨員教師的先鋒模范作用，有全體教師的共同努力，我們有決心、有能力完成上級下達的教育、教學任務(wù)，全體教職員工一定不辜負黨的重托和人民的期望，學校的各項工作一定能夠在原有基礎(chǔ)上再上臺階、再創(chuàng)輝煌。工作匯報發(fā)言稿篇十二20xx年，xx縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，xx縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，%以內(nèi)。二、實施“”計劃。加強大學生實習實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習實訓(xùn)基地。三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務(wù)輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)xx00人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目。推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。五、加強人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進人力資源服務(wù)機構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。六、加強職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費政策，加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。工作匯報發(fā)言稿篇十三今年上半年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作會的安排部署，結(jié)合自身實際，認真謀劃，緊抓各項重點工作及重點項目，深入推進，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有關(guān)重點工作情況匯報如下：一、主要經(jīng)濟指標完成情況截止6月底，%；財政收入完成9058萬元，%，同比增長110%，其中，地稅完成8397萬元，%；國稅完成661萬元，%。二、項目建設(shè)穩(wěn)步推進今年，我鎮(zhèn)共實施項目12個，謀劃建設(shè)項目6個，其中：新建項目5個（埃菲爾小鎮(zhèn)、縣翠云山國際旅游度假區(qū)（一期）、古德福潤亞麻籽深層開發(fā)項目（二期）、樺都雪苑休閑旅游度假區(qū)、濱河小區(qū)項目（一期）），；續(xù)建項目7個（富龍度假山莊、商貿(mào)新區(qū)東關(guān)公寓、雪絨堡華爾街酒店度假村(二期）、美食一條街項目、金鳳樂活小鎮(zhèn)、英格堡度假小鎮(zhèn)（一期）、容辰滑雪度假公寓（三期）），截止目前，；謀劃項目6個（東方達沃斯小鎮(zhèn)項目、健康城項目、四季風情度假區(qū)項目、中國國際會議中心項目、欣冉晟商貿(mào)園區(qū)項目、浮島城堡文化會所項目）。三、農(nóng)村面貌改造提升工作成效顯著我鎮(zhèn)在農(nóng)村面貌改造提升行動中把村容村貌整治作為改善民生的重要舉措，目前已累計完成投資520多萬元。一是注重實際效果。累計出動車輛183車次、人員3500多人次，對張沽線及兩條旅游線路沿線進行了集中整治，共清理垃圾及雜物6900余方，清理建筑殘墻斷壁800多米，植樹560株，種植花卉23600株，購買移動垃圾箱75個，建垃圾池32個，新裝路燈35盞，為廣大群眾創(chuàng)建了一個優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境。二是注重制度建設(shè)。為進一步健全環(huán)境衛(wèi)生長效機制，成立清潔隊配置了保潔員78名，制作統(tǒng)一服飾，劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，配置清運車28輛，實行每天一次清掃，力爭做到環(huán)境衛(wèi)生整潔