【正文】 乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內容.第九條勞動合同的解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。乙方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本合同，必須提前三日通知甲方。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的?？梢越獬竞贤海?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更合同內容達成協(xié)議的：（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；（5）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；（6）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改或解除的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條教育培訓如果乙方在合同期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規(guī)定的服務期內因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓協(xié)議被解除勞動合同的，須按甲方規(guī)定或培訓協(xié)議向甲方支付違約金。第十一條知識產權如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發(fā)明，并可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業(yè)務中永遠無償使用該項發(fā)明的權利。第十二條保守秘密何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。第十三條兼職在本合同有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規(guī)章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，并應按照本合同第十四條之規(guī)定賠償經濟損失。第十四條違約責任乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據公司的有關規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進行處理。甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭議的，甲方有權利將乙方的違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權利在相關媒體上依法披露。第十五條勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條其他本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時，以公司規(guī)章制度為準；本合同中未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經雙方協(xié)商后另行簽訂補充協(xié)議。簽雙方：甲方：（蓋章）乙方：（簽）乙方右手大拇指手?。悍ǘù砣嘶蚴跈啻恚海ê灒┖炗喨掌冢浩髽I(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十二聘請方：有限公司(以下簡稱甲方)應聘方：(以下簡稱乙方)甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。:自200年月日起至年月日止。：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。(一)甲方由董事會行使下列職權公司的經營方針和投資計劃。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度。監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意。對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等。聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意。不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。應于每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表。聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。公司章程和董事會授予的其他職權。：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元。如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等)，按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬，年終結算。：乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證。雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。：：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日企業(yè)聘用協(xié)議和勞動合同的區(qū)別篇十三乙方：(被聘人)一、聘用 (學歷： 、專業(yè)：、職稱：)為 藥店的質量負責人，同時兼任處方審核員等崗位。二、質量負責人對藥店藥品質量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的`咨詢服務。三、聘用期年，聘用期間要求 營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：乙方： 年 月 日