【正文】 氣，防止走入打工誤區(qū)，因而，對大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，筆者以為以下三點(diǎn)建議可供參考。一、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們在處理打工和學(xué)習(xí)時，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識漏缺，甚至被勸退學(xué)，這樣的結(jié)果就太得不償失了。二、“打工”要為“能”動而不為“利”動。掙錢確實(shí)也是打工的一個目的，但這不應(yīng)該只是唯一目的。對大學(xué)生而言，如果能利用打工增加社會能力，這無疑是一筆無形的財(cái)富，但“打工”最好能與自己所學(xué)專業(yè)的有關(guān)工作結(jié)合，例如一位中文系的師兄，在打工時有意識地去爭取到報(bào)社雜志社打工實(shí)習(xí)的機(jī)會，畢業(yè)后，很輕松地就找到了對口的工作。三、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵?shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，在良莠不齊的社會大染缸里，想如你所愿地打好工并非易事，所以除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)機(jī)會之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險(xiǎn)惡的人。大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動總結(jié)500字篇九近放暑假的時候，我們班開完班會，班長給我們每一個人發(fā)了一張大學(xué)生暑期實(shí)踐活動登記表，要求我們利用暑期的時間投身到社會中去，目的是要我們從現(xiàn)在開始積累社會經(jīng)驗(yàn)。暑期社會實(shí)踐活動是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段，可以有助于大學(xué)生接觸社會，了解社會。同時實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識鍛煉才干的有效途徑更是大學(xué)生回報(bào)社會的一種良好形式.拿到實(shí)踐活動登記表的我們興奮不已，紛紛參與討論暑假該干什么。有的說去大城市里打一個月的工，他們說這樣才叫真正的進(jìn)入了社會能更快的了解并認(rèn)知社會。有的說去當(dāng)家教，這樣也可以過一把當(dāng)老師的癮同時也可以鞏固自己的知識。大家都顯現(xiàn)出空前的積極性，其實(shí)我們早就對學(xué)姐學(xué)長們能夠利用學(xué)習(xí)之余的時間去做兼職佩服的五體投地。現(xiàn)在我們也終于輪到我們了。放假回到家里，我跟爸媽商量了學(xué)校下達(dá)的暑期任務(wù)，他們都很支持學(xué)校的決定，也贊同我在暑期里去社會實(shí)踐的這一作法，我也覺得這真的是一次自我鍛煉的好機(jī)會。但是由于爸爸媽媽仍不太放心我一個人出去工作，就幫我在親戚家里找了一份還比較輕松的工作，也和親戚說好了，就拿我當(dāng)員工一樣對待，讓我真正感受一下步入社會參加工作的不容易。第一次要參加工作的我真的很興奮也很緊張，雖然是到親戚家工作，但我的心里還是很不安，不過最終還是鼓起勇氣接受了這份工作。我的工作其實(shí)沒什么時間規(guī)定，老板是一家開米廠，我一般只要坐在辦公室里稱那些稻谷的重量然后在他們下完稻谷之后，退一下皮。操作是蠻簡單的，但我剛接手時真的很手忙腳亂，因?yàn)槊Φ臅r候真的很忙，有時候一天或一次性有好多車稻谷來賣，一車一車，我就會忙不過來，還會出差錯。有時不記得寫賣稻谷人的名字，有時又忘記了寫稻谷的品種，年月日有時也忘了，真覺得那時自己灰頭土臉的。這份工作沒有什么時間觀念，閑的時候很閑，忙的時候又會到好晚。剛參加工作的我剛開始真的受不了，忙的時候好累，出了差錯還會挨罵，也不能和老板頂嘴，要不就要被吵魷魚了。賣谷的人有時也很煩，他們有時不懂電子稱，就不大相信我們，就和我們吵，沒辦法我只得和他們一遍遍的解釋。還有人懷疑我們地電子稱上搞鬼，說我們稻谷少了稱，沒辦法我又不能發(fā)脾氣，也不能和他們吵，為了米廠里的生意，只能和他們心平氣和的講解電子稱是很標(biāo)準(zhǔn)，是電腦樣的東西不會有問題的。還有時為了一些生意上稻谷價(jià)格的事，他們也會和我們吵，有時也會扯進(jìn)我，受了氣也只能自己吞，不過老板有時也安慰我，說做生意就是這樣，什么人都有，不要和他們太較真，你習(xí)慣了就會好的，聽完這些我心里就會寬慰很多當(dāng)然也在其中學(xué)到了不少的知識。辦公室里有一臺電腦，因?yàn)槲以鴮W(xué)過一個月的電腦，對電腦比較熟習(xí)也學(xué)會了五筆，打字比較快，老板就經(jīng)常拿一些文件讓我打和修改。打的文件老板總是要反覆地修改，我就要經(jīng)常幫她修改，那時真的覺得好煩，不過不管覺得多煩也要忍著，不能發(fā)脾氣，畢竟自己是在給別人打工。更難受的是，閑的時候也不能離開辦公室，什么也不能做，只能呆呆地坐在那里等。比起自己在家里“大小姐”的待遇和脾氣真的想過要放棄，不過還是撐過來了。自己竟然想接觸這個社會，想融入這個社會，這小小的辛苦是一定要的。一個月的暑期實(shí)踐過得很快，自己慢慢地開始習(xí)慣了這種生活和這項(xiàng)工作，犯的錯誤也越來越少了，老板也夸獎我適應(yīng)性很強(qiáng)，工作能力也錯，以后要是暑期還想實(shí)踐就到我這來。那時離開時還真有點(diǎn)舍不得呢。一個月的辛苦也是有回報(bào)的，拿到我的工資時，真的很欣慰，但是并不是因?yàn)橛绣X可以領(lǐng)，也不是終于結(jié)束了打工的苦日子，而是自己的付出有了結(jié)果和回報(bào)，自己的實(shí)踐也有了收獲，回想一下自己真的覺得很值，自己在這個月里學(xué)的東西是用多少錢也買不到的。在工作結(jié)束后，我做了如下的總結(jié)： 要善于溝通：碰到那些做生意比較壞的人和那些比較固執(zhí)的農(nóng)民，真的要學(xué)會和他們溝通，不能和他們吵，要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題，每當(dāng)看到他們最后都想通的時候，我心里真的很有成就 當(dāng)然和老板也要好好的溝通，不能總是把一些工作上的事憋在心里，有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和老板溝通溝通，并及時的解決，這樣工作才會有動力，才不會想不干了。 要有耐心和熱情：在工作的時候要經(jīng)常微笑，這樣會讓那些生意人感覺很舒心，大家一起做生意也就很開心 他們有些人是第一次來賣稻谷，對我們廠的基本流程都不是很明白，這時，你就要熱心的告訴他們賣稻谷的基本流程，這樣我們也可以省很多功夫和時間，米廠也可以運(yùn)行就可以更好。 要勤勞：有時候一些細(xì)微的東西可以讓老板更賞識你，也比較容易受提拔，比如我很空閑的時候就打掃打掃辦公室，整理整理文件，幫幫老板的忙。老板就夸獎過我勤勞，有付出就真的有回報(bào)的。當(dāng)然有總結(jié)就說明同時我也意識到了自己很多的缺點(diǎn)和不足，例如不夠主動做事，有時候老板說了才知道做，老板不說就沒有這個意識去做。社會經(jīng)驗(yàn)比較缺乏，經(jīng)常會做一些錯事，得罪那梨園些生意人，有時也會得罪老板。剛開始也不大會和人交流，所以那時總是覺得自己很受委屈等等，雖然這些都是我的比較辛酸的歷史，不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它們都將成為我以后參加工作和社會實(shí)踐的教訓(xùn)，我要力爭在我以后暑期實(shí)踐以及今后就業(yè)的時候不要再犯同樣的錯誤。短期的社會實(shí)踐，一晃而過，在這其中，讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西都將會讓我終生受用?；氐郊視r爸爸媽媽也說我真的變了好多，變得懂事多了，孝順多了，脾氣也變好多了。學(xué)校讓我們?nèi)ド鐣?shí)踐真的很有作用，會讓我們從中收益匪淺。社會實(shí)踐讓我知道了，掙錢真的很不容易，也明白工作的辛苦，以后也不會再浪費(fèi)錢了。社會實(shí)踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實(shí)踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學(xué)一樣也是一個學(xué)習(xí)和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動總結(jié)500字篇十對于我們這些徜徉在大學(xué)校園里的天之驕子來說，那些汗水交織的工廠是陌生的。盡管我們的弟妹或者父母等親人或許就置身其中。當(dāng)今社會，有多少農(nóng)民工正是靠在血汗工廠打工掙來的錢，去支付結(jié)婚、教育、醫(yī)療等勞動力再生產(chǎn)所必須的成本呢?如此代價(jià)殘酷的工作，在正值全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前，有多少人會去關(guān)注呢?農(nóng)村和血汗工廠，才是改革開放時代最真實(shí)的歷史，也正是從這里創(chuàng)造的財(cái)富，成就了改革開放以來經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生又在做什么呢?游戲、無聊、郁悶、空虛……我們這些大學(xué)生應(yīng)該用實(shí)際行動去考察，去了解，去體驗(yàn)，這樣我們才能真正認(rèn)識、了解這個時代，真正認(rèn)識自己的價(jià)值。這份實(shí)踐報(bào)告是今年暑期我以工人的身份到工廠進(jìn)行了為期一個月的實(shí)踐、體驗(yàn)、調(diào)查后所作。也許我的實(shí)踐報(bào)告不夠深刻，但是已經(jīng)盡力的了解了。這次實(shí)踐的工廠是捷普綠點(diǎn)(深圳)科技有限公司，美資企業(yè)。捷普是全球第三大電子器件代理生產(chǎn)廠商，于20__年并購深圳綠點(diǎn)公司。全球第一大代理生產(chǎn)廠商是富士康。綠點(diǎn)主要生產(chǎn)aplle的耳塞和nokia部分手機(jī)的外殼。一、 工資：加工檢包部：一般的工人底薪1100元/月，周末加班為2倍，如果周六周末兩天都上班則有一天是全部雙倍工資。工廠可以包食宿，每月從工資中扣去80元，工人也可以選擇不在工廠里食宿。其它的工資加項(xiàng)有：輪班津貼、替臺津貼、高溫津貼、個人績效等等七個加項(xiàng)，與我們加工部有關(guān)的就這三項(xiàng)。其中輪班津貼就是夜班津貼，一個月120元，高溫津貼只有在高溫成型車間工作才有，在其它工作地點(diǎn)都是有空調(diào)的。替臺津貼是a2部門一個清理堆積產(chǎn)品的生產(chǎn)線的專有特權(quán)，即在別人休息的時候去替代對方的崗位，以保證人休機(jī)器不休。替臺費(fèi)一次2元。我是在a5工作，但也有很多時候被派去a2支援。個人績效就是個人工作的成績，一般是用來扣的，簽一次績效單就會扣相應(yīng)的績效獎金。成型部：與成型部接觸最多的就是技術(shù)員了，每兩臺機(jī)器分配一個技術(shù)員，主要職責(zé)就是維護(hù)機(jī)器正常生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。技術(shù)員工資應(yīng)當(dāng)與加工部員工工資一樣，基本薪資稍高一些。一般干部為固定工資。加工部主要的干部有總經(jīng)理(1)、廠務(wù)助理(1)、科長(1)、組長(2)、班長(3)、線長及助理100多人。助理、線長、班長工資與員工一樣，但工作輕松，負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)活動。組長以上的干部工資是固定工資，以及獎金。以上薪資計(jì)算方法是對于正式員工而言的，對于學(xué)生暑假工，由于存在中介的剝削，工資差別很大。工廠為了保證正常合理安排生產(chǎn)，除了招收正規(guī)職員外還會與很多勞務(wù)派譴公司簽定合同雇用員工。一個廠里正式職工可以很少，只要派譴工足夠就行。以下是各地不同派譴工工資待遇。第一種派譴工，長期派譴工，待遇和正式員工一樣，各種補(bǔ)貼加班費(fèi)都不會少。正式工10號發(fā)工資，他們18號發(fā)工資，并且如果在合同期內(nèi)辭職，當(dāng)月工資不予結(jié)算。這是唯一的不同。中介的盈利主要是工廠給的雇傭費(fèi)用。第二類是短期派譴工，主要是學(xué)生暑假工。中介在這一項(xiàng)上賺很多，因?yàn)樗麄兣c學(xué)生簽的合同都是帶有剝削性質(zhì)的。通過和幾個不同省份的學(xué)生工聊天了解到，不同中介在不同省份的剝削也有輕有重。待遇最好的，南方技校學(xué)生，39人，是由他們學(xué)校就業(yè)科的老師介紹來的，是學(xué)校的一個活動安排。待遇與正式工一模一樣，不用繳納任何手續(xù)費(fèi)。其次的是河南的一批，每人每月繳納300人民幣中介費(fèi)，工資計(jì)費(fèi)與正式職工一樣。廣西有一批是每月扣中介費(fèi)300，另一批是扣工資的20%。比較慘的是江西的一批學(xué)生工，工資是5塊錢每小時，沒有任何加班費(fèi)用，中介的剝削高達(dá)40%。最慘的是我們湖南長沙這批，加班費(fèi)津貼全無。剝削高達(dá)45%以上。不過由于我們與中介簽定了正式合同的關(guān)系，后來在集體的抗議下，手續(xù)費(fèi)只交了200塊，比其他省份的都要好。這里有一個細(xì)節(jié)，其實(shí)是后來才發(fā)現(xiàn)的，來湖南一師招人的中介公司叫做聯(lián)信勞務(wù)派遣公司，他與新英才勞務(wù)派遣公司簽訂了一份在7月2日前輸送一批200名女工到新英才勞務(wù)派遣公司的合同，抵押金為3000rmb，若按時輸送到位，則該批女工的薪資由綠點(diǎn)發(fā)給新英才后再由新英才發(fā)給聯(lián)信勞務(wù)公司，最后由聯(lián)信按其與學(xué)生工簽定的合同結(jié)算工資給學(xué)生。若人員沒有在規(guī)定日期內(nèi)輸送到位，則合同結(jié)束，抵押金不予退還。聯(lián)信勞務(wù)派遣公司由于沒有掌握信息，6月28號到湖南一師，直到7月9全校考試才全部結(jié)束，這樣最后一批輸送到位時已經(jīng)是7月10號以后了，由于聯(lián)信勞務(wù)與新英才的合同失效，所以我們與聯(lián)信的高剝削合同也失效，因而直接與新英才簽定了正式正規(guī)的合同。不過還是給了聯(lián)信勞務(wù)每人200元的中介費(fèi)。用新英才中介公司老板的話來說，人是他們介紹過來的，這筆錢，不給是合法的，給了卻又是合理的。這次工資風(fēng)波還算幸運(yùn)的，因?yàn)槭虑橥耆谖覀儾恢榈那闆r下轉(zhuǎn)變的這么好，我們只是在最后抗議了一下，呵呵。很多行業(yè)都有黑幕和潛規(guī)則，在沒有弄清楚之前是很容易上當(dāng)受騙的。只有盡量多地掌握相關(guān)的信息才能把握事情的方向。有時候僅僅只有謹(jǐn)慎是不夠用的，不過勇氣，在任何時候都需要。很多事情，再堅(jiān)持一下，結(jié)果就會好很多。二、 工時：正常情況下，工人一個星期有一天的休假，由于工資法的規(guī)定，工人連續(xù)上班7天就有一天是全天雙倍，所以線長安排生產(chǎn)時會盡量不讓人拿到雙倍。但由于生產(chǎn)訂單緊俏，一般都有十來個人能拿到全天雙倍工資的，這就看線長的安排了。工作時段分為兩班，早班和晚班，早班從早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，其中有一個小時的中飯和晚飯時間。晚班從晚上8點(diǎn)到早上8點(diǎn)，也有一個小時的休息吃飯時間。即每天工作11小時，8小時正常工作時間，3小時加班時間。還有一種情況就是一天只做8小時然后下早班，但由于生產(chǎn)線的緊張，一般不會有下早班的機(jī)會。三、三、伙食/住宿：廠里面可以包吃包住，扣工資80元/月。廠里的宿舍有a、b、c、d、e、f六棟。女工相對較多，分配了四棟，每個宿舍的人數(shù)68人不等，水電設(shè)施全，帶洗手間浴室。食堂有兩個，一般兩個食堂的菜式是不同的，我習(xí)慣去第二食堂吃。普通員工每頓四菜一湯，一般有兩個葷菜，但大多數(shù)菜都味甜味談，粵式菜不好吃。湯是大鍋湯，一般用來洗碗。本廠在伙食還算不錯的，每逢單日還有水果雞腿等加餐。四、 進(jìn)廠由于工作壓力較大，工廠員工流動性很大，進(jìn)廠也非常容易。女孩生熟手都要，一般不要男孩，因?yàn)楣ぷ饕话愣际鞘稚匣詈脱哿睿泻⒉灰妰?yōu)勢。一般的面試也只是走過程，面試題非常簡單，就算是生手，進(jìn)到廠里就會有合適工作，因?yàn)榇蠖鄶?shù)工作根本不需要技術(shù)，學(xué)半小時就會，做一天就熟練。綠點(diǎn)的員工80%都是中介的派遣工，工廠給中介管理費(fèi)，中介為員工買保險(xiǎn)，這樣工廠能節(jié)省一部分保險(xiǎn)金，也方便安排人員滿足生產(chǎn)需求。不過我們這批暑假工400來人史無前例的沒有一個人愿意干到合同期滿，集體辭職，差點(diǎn)對正常生產(chǎn)造成影響。綠點(diǎn)從15號起不斷招人，終于補(bǔ)上學(xué)生工的缺口。不過綠點(diǎn)也壓后了我們的職工日期3天，侵犯了我們的自由權(quán)。五、 廠規(guī)廠紀(jì)廠規(guī)廠紀(jì)有很多，但一般都不會去違反。不過在工廠里寫檢討是常有的，不過這也是我們那線長的怪癖，犯點(diǎn)小錯就要求寫300字以上的檢討，實(shí)在是很煩人。另外一點(diǎn)就是廠里的保密措施，進(jìn)入任何車間都不許帶具有攝像錄音功能的電子產(chǎn)品。六、 保險(xiǎn)：保險(xiǎn)金扣了176元，社保醫(yī)保工傷保險(xiǎn)都交了。但覺得沒有任何必要，也沒有收到任何益處。七、 工娛設(shè)施：工廠有兩個籃球場，但工人幾乎沒有時間打籃球，只有上早班的工人吃晚飯后有時間，但上一天班后疲憊不