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20xx年國有企業(yè)述職報告完整版國有企業(yè)財務(wù)主任述職報告(通用9篇)-資料下載頁

2025-08-05 23:18本頁面
  

【正文】 。采取集體討論、相互啟發(fā)、自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、觀看新聞報道等方式,增強學(xué)習(xí)研究的針對性,打牢深厚的理論功底。學(xué)習(xí)上,突出政治過硬,帶領(lǐng)支部全體黨員集中學(xué)原文、讀原著、悟原理,強化理想信念。研討上,突出凝心聚力,互相啟發(fā)、深學(xué)篤行、以研促干。20xx年,支部共集中學(xué)習(xí)22次(其中黨史專題學(xué)習(xí)10次,學(xué)習(xí)內(nèi)容15項,集中研討8次),開展主題黨日活動6次,支部書記講黨課活動2次。制作完成支部日記10篇,宣傳報道21篇(其中外媒2篇)。20xx年榮獲中交資管黨委“先進基層黨組織”。(三)求真務(wù)實,以黨建引領(lǐng)帶動業(yè)務(wù)工作。20xx年,全站各項工作目標(biāo)完成良好,取得顯著成效。截至20xx年xx月底,全站累積追繳車輛606輛,追繳通行費4。48萬元,占站區(qū)通行費征收總額的5。8%,占公司總追繳額的8。3%;想司乘之所想,為司乘辦實事、辦好事,收到錦旗3面,表揚電話300余起;各類安全巡檢1100余次(收費現(xiàn)場每日3次巡檢共計1095次,其他區(qū)域每周巡檢1次共計54次),整改隱患5起;20xx年站區(qū)用水量同比下降37。1%,用電量同比下降5。8%。在公司收費系統(tǒng)業(yè)務(wù)考核第一,安全考核第二。對安全環(huán)保、節(jié)能降耗工作進行了有效監(jiān)管,全年站區(qū)未出現(xiàn)一例因管理不善導(dǎo)致的人、財、物的流失和損壞。二、存在的問題和20xx年工作思路總結(jié)今年的工作,在推進黨的建設(shè)上取得了一定成績,但在工作上的細節(jié)上還需進一步提高,距離高標(biāo)準(zhǔn)、精細化的要求還有差距。有時對黨中央大政方針理解的不夠透徹,在落實上級決策部署上站位不高、看的不遠,結(jié)合實際研究不夠,存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況。具體表現(xiàn)在:作為集團基層黨建示范點的作用還沒有充分發(fā)揮和顯現(xiàn);2。在文明單位驗收檢查中還存在站區(qū)解說詞不能夠充分體現(xiàn)出精神內(nèi)涵;3。支部日記內(nèi)容過于痕跡化,不足以打動人心;4。支部特色亮點和站區(qū)管理及業(yè)務(wù)推進“兩層皮”問題仍然存在,頂層設(shè)計能力需要進一步提高。20xx年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,交通行業(yè)先行發(fā)展是贏得發(fā)展機會、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略,是公司減虧增效改革提質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。支部的各項工作將以xxxx思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大和xx屆xxxx會精神,堅決落實《黨總支深入貫徹落實xxxx重要指示批示實施方案》有關(guān)要求,以問題為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新思路,探索措施,全面推進各項工作再上新臺階。一是增強政治意識,夯實黨建工作基石。加強政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆xx會、習(xí)近平總書記重要講話重要指示和集團第三次黨代會精神。繼續(xù)營造崇廉尚潔的氛圍,保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng),把黨建工作做得基礎(chǔ)更扎實、形式更豐富、成效更顯著。二是深入基層班組,做好生產(chǎn)一線工作。面對面、心貼心地聽取員工意見,把握員工需求,有針對性地做好工作。加大支部學(xué)習(xí)的針對性,更加注重研究解決車流人員少的單調(diào)枯燥的現(xiàn)狀、基層黨建示范點作用如何發(fā)揮等重點、難點問題,創(chuàng)新思路破解難題,把站區(qū)和員工的需求作為根本出發(fā)點,把敬業(yè)務(wù)實創(chuàng)新高效的價值追求體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作中,增強做好新形勢下服務(wù)基層工作的能力。比如通過養(yǎng)成記錄身邊小事的習(xí)慣,營造講故事的氛圍和提升宣傳打造經(jīng)典故事的能力等等來提升精神文明創(chuàng)建工作。三是高標(biāo)準(zhǔn)精細化,扎實推進各項工作。進一步夯實“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任,切實加強支部建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的有效融合,推進落實基層黨建示范點工作實施細則的制定,通過發(fā)揮“聽黨指揮、雷厲風(fēng)行、艱苦奮斗、“合唱”翼侯”的班組精神,完善站區(qū)和班組內(nèi)控管理,初步考了通過設(shè)立示范班組流動紅旗,加強隊伍建設(shè),加強標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè),加大站區(qū)和收費現(xiàn)場管控力度,加大通行費稽核追繳力度。聚焦公司黨總支重點任務(wù),不斷改革創(chuàng)新,銳意進取,以更高的標(biāo)準(zhǔn),扎實做好中心工作,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤”、“兩促進”。國有企業(yè)述職報告完整版篇九下面是小編為大家整理的,供大家參考。2021年以來,在分公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想和******精神,推動黨風(fēng)廉政制度建設(shè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營工作中規(guī)范化、常態(tài)化。全年堅持通過以“增收”為核心,發(fā)力“chbn”四個市場,做好流量經(jīng)營、集客經(jīng)營、寬帶經(jīng)營、終端銷售、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護及安全生產(chǎn),全力推進各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。一、2021年履職情況聚焦黨建基礎(chǔ),不斷提升工作質(zhì)量。一是抓好思想政治理論學(xué)習(xí),用行動踐行知識。學(xué)習(xí)******重要講話精神,著力在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫,確保全體黨員在政治上站得穩(wěn)、靠得住。第一時間學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好重要指示批示精神。采取集體討論、相互啟發(fā)、自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國app、觀看新聞報道等方式,增強學(xué)習(xí)研究的針對性和預(yù)見性,打牢深厚的理論功底。2021年,學(xué)習(xí)強國黨員人均學(xué)習(xí)積分分,員工人均積分分。在重大部署、重大事件面前,黨支部積極做好疫情防控、抗洪搶險工作,用行動展現(xiàn)新時代***員的政治本色,統(tǒng)籌推進黨建工作。二是落實各項組織制度。明確黨支部書記為落實“三會一課”制度的第一責(zé)任人,為當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看“三會一課”制度有效落實奠定基礎(chǔ)。確保時間、人員、內(nèi)容、效果到位,突出黨性鍛煉,不斷提高質(zhì)量。一年來,召開黨員大會次,支委會次,主題黨日活動次,組織生活會次。三是嚴格規(guī)范黨員發(fā)展,把控好入黨積極分子、發(fā)展對象確定關(guān),培養(yǎng)關(guān)、預(yù)備黨員考察關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān),2021年發(fā)展名入黨積極分子、名發(fā)展對象。四是加強意識形態(tài)陣地建設(shè),把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任,牢牢抓在手上、扛在肩上,全體黨員認真學(xué)習(xí)文件,召開支委會針對意識形態(tài)工作進行專題研討,綜合運用各類宣傳載體,做大做強正面宣傳,積極引導(dǎo)主流輿論。發(fā)揮身邊榜樣的示范帶動作用,持續(xù)深入推進企業(yè)文化管理。五是加強群團、精神文明、企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合工會是群眾“代言人”的特點,充分與工會組織結(jié)合,助力消費扶貧、走訪慰問離退休老員工、觀看電影《長津湖》等,同時鼓勵員工積極參與工會的各項活動,增強主人翁意識。推薦選舉“百佳員工”、“抗疫工作先進個人”等一批優(yōu)秀員工;加強法治工作體系和法治文化建設(shè)。利用網(wǎng)上大學(xué),學(xué)習(xí)“和法樹”專題學(xué)習(xí),要求全員學(xué)習(xí)小時以上。聚焦先鋒引領(lǐng),推進黨業(yè)融合發(fā)展。積極落實“黨建工作融合發(fā)展年”要求,深入學(xué)習(xí)貫徹******在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)發(fā)展全過程、黨的組織嵌入生產(chǎn)經(jīng)營各方面。根據(jù)分公司黨委關(guān)于“崗區(qū)隊”建設(shè)的要求,帶領(lǐng)黨支部深挖生產(chǎn)工作痛點、難點,設(shè)立了個“黨員先鋒崗”、個黨員突擊隊,劃分了個“黨員責(zé)任區(qū)”,認領(lǐng)了個“委員項目”,個“黨員項目”,進一步推進“兩和”主題實踐活動升級。按照2021年黨建工作總體部署,全面部署推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分促進“三個顯性化”作用發(fā)揮,化壓力為動力,為完成全年目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。通過“崗、區(qū)、隊”創(chuàng)建強化了黨員先鋒模范意識,支部與網(wǎng)格一起共同開展“黨建和創(chuàng)”活動帶來信息化收入萬元。聚焦正風(fēng)肅紀(jì),加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是把廉政風(fēng)險防控與管黨治黨工作緊密結(jié)合,通過主題黨日等形式對警示教育微課堂內(nèi)容進行學(xué)習(xí),按照“以案四說”內(nèi)容,適時擴大參會人員范圍,起到了很好的警示教育作用。二是支部書記、紀(jì)檢委員對黨員、關(guān)鍵崗位人員開展廉政談話提醒余人次。三是強化正風(fēng)肅紀(jì)力度,圍繞工作紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政,重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,進一步規(guī)范辦公用房、業(yè)務(wù)招待、公務(wù)用車、安全生產(chǎn)等事項管理,節(jié)假日期間做好車輛封存、值班到崗等具體工作。四是嚴格落實個人報告制度,2021年共名員工辦理喪事,均按照要求進行事前報備,提醒,和事后報告,未發(fā)生違反規(guī)定行為。五是認真落實嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作,年初制定自查計劃、自查方案、自查管理辦法,通過會議和工單形式對內(nèi)容進行宣貫,及時提醒各部門按照上級主管部門要求,更換防控警示牌與責(zé)任人,每月對風(fēng)險點落實情況進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題,及時提醒進行整改。六是認真抓好信訪輿情工作,全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。聚焦主責(zé)主業(yè),堅決貫徹落實各項決策。收入指標(biāo)方面,2021年全年運營收入萬元,收入份額到達,排名全市第。通信用戶到達數(shù)萬戶,到達份額%,排名全市第。寬帶客戶到達萬戶,寬帶客戶份額到達%,排名全市第。2021年kpi各項主要指標(biāo)完成情況如下:收入指標(biāo)中,公眾市場收入完成萬元,完成全年領(lǐng)先目標(biāo)%;集團產(chǎn)品收入完成萬元,完成全年挑戰(zhàn)目標(biāo)%。經(jīng)營重點指標(biāo)中,新增客戶萬戶,完成挑戰(zhàn)目標(biāo)%;存星客戶價值提升萬元,完成挑戰(zhàn)任務(wù)值的%;重點高??蛻艋亓鲬簦瓿商魬?zhàn)目標(biāo)的%;寬帶電視凈增客戶數(shù)戶,完成挑戰(zhàn)目標(biāo)的%;家庭寬帶凈增客戶數(shù)戶,完成挑戰(zhàn)目標(biāo)的%。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面,截止目前有2g基站個,4g基站個,5g基站個;全網(wǎng)移動覆蓋率%,縣城覆蓋率%。2021年4g滿意度提升入網(wǎng)自建4g基站個,新開5g基站個,鐵塔新開站個。寬帶覆蓋村莊小區(qū)共個,寬帶總用戶到達數(shù)萬余戶,其中城市社區(qū)、小區(qū)、道路、沿街商鋪、學(xué)校等個,村莊個,端口總數(shù)萬個,端口利用率%。2021年新建立項個,完工個,交付端口個;2021年擴容立項個,完工個,交付端口萬個。集客專線總數(shù)到達條,其中互聯(lián)網(wǎng)專線條,數(shù)據(jù)專線條,自有業(yè)務(wù)專線條,ims語音專線條。聚焦疫情防控,保障通信暢通。在疫情防控方面,全力做好疫情防控工作,深入貫徹落實******關(guān)于統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指示精神,按照分公司黨委部署要求,周密安排疫情排查等各項工作,把員工和用戶生命安全和身體健康放在首位,同時帶領(lǐng)黨員、團員、青年員工在社區(qū)開展疫情防控志愿服務(wù),助力核酸檢測多人次,志愿服務(wù)時數(shù)超小時。在抗洪救災(zāi)方面,全力守護通信安全,在汛情發(fā)出信號之際,全體黨員、骨干力量,對辦公樓逐樓層巡查風(fēng)險點,加強通訊設(shè)備、關(guān)鍵區(qū)域沙袋等監(jiān)視和檢查,全力保障公司和員工生命財產(chǎn)安全,堅決筑牢辦公樓安全防線,急調(diào)應(yīng)急通信車一輛,保證救援人員的手機信號暢通,供應(yīng)救援官兵照明應(yīng)急,保障強降水期間通信“生命線”。對被洪水的沖毀或損壞的機房、桿路進行重建休整,累計派出人次、輛次搶修車、臺次油機,搶通個基站、布放臨時光纜公里。聚焦安全生產(chǎn),推動安全落到實處。落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體,明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。年初,制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確公司負責(zé)人為安全生產(chǎn)第一人,劃定了各部門、班組安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),成立了安全生產(chǎn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組。2021年領(lǐng)導(dǎo)小組對照安全生產(chǎn)責(zé)任書目標(biāo)要求,定期檢查各部門、班組的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況,并督促相關(guān)部門、班組對存在的安全隱患問題進行整改,務(wù)求安全生產(chǎn)工作有效落實。全年組織開展各項安全培訓(xùn)次,消防、應(yīng)急演練次。第二部分目前存在的問題一是在面對客戶的期待時,對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠、分析不夠,沒有真正做到舉一反三;二是學(xué)用結(jié)合與以知促行不夠。在活學(xué)活用、學(xué)以致用上還不夠,運用科學(xué)理論指導(dǎo)應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強,在結(jié)合實際推進工作方面不夠深入,理論成果指導(dǎo)工作上有一定差距。第三部分下一步工作計劃2022年是黨建工作融合發(fā)展年,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做好各項工作,由“表”及“里”,堅定理想信念、砥礪黨性心性,不斷夯實工作基石。下一步計劃中,一是要持續(xù)加強思想教育建設(shè),不斷的深入學(xué)習(xí)貫徹******和習(xí)***重要講話精神。二是要持續(xù)不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持不懈貫徹***八項規(guī)定精神,營造風(fēng)清正氣的工作環(huán)境;三是要高標(biāo)準(zhǔn)精細化,扎實推進各項工作,聚焦重點任務(wù),不斷改革創(chuàng)新,銳意進取,以更高的標(biāo)準(zhǔn),扎實做好中心工作,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩不誤”“兩促進”,為公司發(fā)展打開局面。
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