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正文內(nèi)容

20xx年員工入職承諾書有法律效應(yīng)(實(shí)用8篇)-資料下載頁

2025-08-05 22:51本頁面
  

【正文】 需提前三十日以書面形式知會(huì)公司,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。、方式、技巧等傳承于接任者,直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,否則公司有權(quán)要求您給予賠償。公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,培訓(xùn)費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等)公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等(培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年,培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年)。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,您須按約定向公司支付違約金,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付:服務(wù)未滿一年離職賠償100%;服務(wù)未滿二年離職賠償80%;服務(wù)未滿三年離職賠償50%;服務(wù)未滿四年離職賠償20%。待遇說明:試用期月薪為xxxx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xxxx元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,該部分按月計(jì)發(fā);另30%為績(jī)效考核薪資,該部分屬于浮動(dòng)薪資,每半年合計(jì)發(fā)放(上半年績(jī)效薪資于8月發(fā)放,下半年績(jī)效薪資于次年2月發(fā)放)。公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,及代扣國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。若您接受本承諾書之內(nèi)容,請(qǐng)簽字后送交人力資源部。我們竭誠歡迎您加盟xx公司,若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。xxxx公司人力資源部。您的簽名:日期:年月日員工入職承諾書有法律效應(yīng)篇八本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)并自愿受其約束:一、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),提供。給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人。提供。的資料信息。二、在簽訂本承諾書時(shí),本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),包括但不限于:等。并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法。自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益。遵守公司的保密規(guī)定。遵守職業(yè)道德,樹立良好的個(gè)人形象。盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。本人同意,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,本人愿意全部承擔(dān)。本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,自簽字當(dāng)日起生效。本人。提供。通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,將書面通知公司。承諾人:xxx。承諾時(shí)間:20xx年xx月xx日。
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