20xx年中小學生調查報告小學生調查報告八篇(通用)-資料下載頁
2025-08-05 21:28本頁面
【正文】 在企業(yè)類型選擇上，學生對政府機關、外資企業(yè)、私營民營、國有單位、事業(yè)單位等都有自己的選擇。但在自己創(chuàng)業(yè)上同學們都紛紛表示希望先進入企業(yè)中獲得一定的經驗及支持才會考慮。在就業(yè)城市中，選擇留在畢業(yè)城市和去大城市發(fā)展的同學占多數(shù)，并紛紛表示在這些地點有較大的發(fā)展機會。但很少人會主動選擇去西部等欠發(fā)達企業(yè)，這表明同學們的社會責任感還有待于提高。中小學生調查報告 小學生調查報告篇八今年參加高考體檢的中學高三學生共有254人，因身體不合格限考某些專業(yè)的有122人，其中因視力不足而受限的竟達94人，占受檢查學生的37％，占限考學生77％，可見，青年學生視力減退現(xiàn)象十分嚴重。，已達到了有必要為他們的眼睛呼救的嚴重地步。在調查中，與校領導和班主任共同分析了造成上述現(xiàn)象的原因。歸納起來，有以下幾點：1．學校領導沒能正確處理五育之鬧的關系，只顧追求升學率狠抓智育，忽視了學生的體育鍛煉，特別是沒有教育學生注意科學用眼，講究用眼衛(wèi)生。2．教室采光條件差．桌高凳低；晚自習燈光太暗。3．教師布置作業(yè)不夠合理，隨便加大作業(yè)量，致使學生負擔過重；為了追求升學率，教師采用“題海戰(zhàn)術”、“蘑菇戰(zhàn)術”，無休止地補課，使學生經常處于疲勞狀態(tài)。4．許多家長望子成龍心切，對學生嚴加看管，不管家庭照明條件好賴，仍逼孩子晚上再學一、二小時。在調查中，還就如何解決學生視力減退問題與該校領導和老師進行了座談。他們一致認為：解決問題的關鍵，在于領導重視口該校領導表示：一定引以為戒，切實提高認識，摸清發(fā)病規(guī)律，抓輕抓早；‘學校與教師、家長相互配合，齊抓共管，使在校生不再出現(xiàn)象本屆畢業(yè)生視力減退的嚴重現(xiàn)象。只要措施得當，青年學生的眼睛一定能夠得救。中小學生調查報告 小學生調查報告篇九北京大學公共政策研究所發(fā)布了xx年年大學生求職與就業(yè)狀況的調查報告。對全國11所普通大學進行的問卷調查顯示，截至7月底，畢業(yè)生就業(yè)率(“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”)%。普通大學的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不明顯。據(jù)介紹，該所已連續(xù)兩年對大學生就業(yè)情況進行了調查。和去年不同，今年將畢業(yè)的研究生和大專生也列入調查對象?！菊{查】男性畢業(yè)生的“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”%，%，兩者相差不到6個百分點，相比去年14個百分點的差距有所縮小。此外，兩者對于可接受的工資起點也很一致，都主要集中在1000元—3000元?！窘庾x】北大公共政策研究所分析認為，隨著政府在消除就業(yè)歧視和實現(xiàn)平等就業(yè)方面政策導向性的增強，性別差異在大學生求職過程中的影響盡管依舊存在，但程度已大為減輕。此外，造成這種現(xiàn)象的原因還和女大學生比例增加有關?！菊{查】大專畢業(yè)生“已簽約”和“已有意向但沒有簽約”%，%，%。%%的受訪者將預期薪酬定位在1000元—xx元，%%的調查對象將xx元—3000元作為自己的薪酬預期。而碩士研究生中的大多數(shù)將可接受工資起點定位于xx元—3000元，%。【解讀】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，普通大學的研究生就業(yè)時和本科生相比優(yōu)勢并不突出。造成這種現(xiàn)象的原因雖然有來自人才市場的壓力以及用人單位對人才的不恰當使用，但更多的是與當前研究生、本科生和?？粕g培養(yǎng)特色不明顯、可替代性較強有著緊密的聯(lián)系。這種高學歷人才搶占低學歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象，實質上凸現(xiàn)的是大學生就業(yè)質量的問題?！菊{查】在涉及如何解決大學生就業(yè)難題時，%的學生將政府的相關政策支持視為“解決就業(yè)問題的有效方法”。但是大學生卻往往對政策的知曉率非常低，例如，在被問及學生對國家和各級地方政府部門出臺的各項就業(yè)政策與鼓勵措施的了解程度時，%%的學生表示“不了解”和“不太了解”?！窘庾x】北大公共政策研究所認為，政策的宣傳力度有待提高?！菊{查】%的學生表示個人能力不足而成為制約成功擇業(yè)的首要問題，%的學生認為求職技巧的缺失是求職過程中最為頭痛的問題。對這些能力進行分解發(fā)現(xiàn)，求職過程中最大的難題是自我表達能力欠缺，%，比去年的調查數(shù)據(jù)高出近5個百分點，其次分別是外語能力、專業(yè)能力和人際交往能力?！窘庾x】北大公共政策研究所認為，雖然大學生已開始重視自身能力的全面培養(yǎng)，但個人能力與市場需求之間的差距依然存在。建議大學生從基本做起，累積實力，在不斷開拓創(chuàng)新中增長才干?！菊{查】在學校的分類考察中，專業(yè)性較強的學校整體就業(yè)狀況要普遍強于綜合性院校，%，高出一般性綜合院校20%左右?！窘庾x】北大公共政策研究所發(fā)現(xiàn)，單個的高校經常陷入類型定位混亂和層次定位混亂的雙重困境。類型定位混亂，主要表現(xiàn)為綜合性院校與專業(yè)性院校之間相比，分別不明顯，特色不鮮明。從所調查的11所高校來看，盡管其學校名稱有很顯著的學科特色，但在專業(yè)設置方面卻嚴重趨同，基本上都設置了經濟學、文學、法學和管理學專業(yè)。層次定位的混亂，主要表現(xiàn)為綜合性大學、本?？圃盒?、高等職業(yè)技術學院之間的分工不清，互相串崗。在學?？傮w資源有限的情況下，如果大學盲目求全必然會影響和分散優(yōu)質的教育資源，也不利于學生就業(yè)。
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