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正文內(nèi)容

20xx年4s店客服部工作計(jì)劃表10篇(匯總)-資料下載頁

2025-08-05 20:50本頁面
  

【正文】 各崗位職責(zé)流程; 淘寶店鋪?zhàn)呱险?,適當(dāng)做站內(nèi)推廣,增加銷量; 把淘寶c店全新改版,商鋪、產(chǎn)品描述從新設(shè)計(jì),為以后開通天貓做準(zhǔn)備; 對網(wǎng)站進(jìn)行局部改版,把留言板從新設(shè)計(jì),增加公司和消費(fèi)者的互動性;計(jì)劃將新建一個(gè)企業(yè)商城網(wǎng)站,植入到公司管網(wǎng)中; 微博、論壇定期發(fā)布軟文,并對網(wǎng)站seo優(yōu)化分析;9月份 在各大網(wǎng)站進(jìn)行推廣,為慶祝元旦、春節(jié),做爆款特價(jià)活動,打開市場,增加人氣;做好準(zhǔn)備 為春節(jié)銷售旺季的到來,將在百度、谷歌、淘寶、京東、微博、論壇等各大門戶網(wǎng)站進(jìn)行大幅度的推廣,引爆市場,增加店鋪及產(chǎn)品知名度; 美工進(jìn)行大量的推廣圖片制作、特價(jià)產(chǎn)品的宣傳設(shè)計(jì),文案人員要進(jìn)行推廣軟文的撰寫、特價(jià)產(chǎn)品的描述撰寫; 如。預(yù)計(jì)銷量的增加和淘寶天貓的進(jìn)駐,需要增加客服人員,報(bào)綜合部進(jìn)行人員招聘。五、 需要公司的支持 人員的招聘,美工和文案是電商部的核心人員,所以要盡快落實(shí); 新員工的培訓(xùn),需要綜合部整理培訓(xùn)資料;質(zhì)量要保證; 為了不和傳統(tǒng)渠道其沖突,需要單獨(dú)設(shè)計(jì)一系列網(wǎng)購產(chǎn)品,專門在線上銷售,希望得到市場部的支持; 發(fā)貨員暫時(shí)不需要招聘,但需要得到倉庫的配合支持; 辦公場所需要從新規(guī)劃,成立單獨(dú)的部門,客服人員需要在公司宿舍單獨(dú)一間房間,并配備電腦和網(wǎng)絡(luò); 淘寶、京東的推廣、各大門戶網(wǎng)站的推廣都需要資金支持; 每月部門要向公司申請12款超低價(jià)爆款產(chǎn)品,目的是提升銷量、增加人氣、引爆市場,希望公司能支持;4s店客服部工作計(jì)劃表篇九(一)負(fù)責(zé)本中心的客戶關(guān)系管理,分析客戶信息,如忠誠客戶,一般客戶,流失客戶,設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動,提高客戶保留率。(二)負(fù)責(zé)本中心的預(yù)約和跟蹤服務(wù)運(yùn)作。(三)負(fù)責(zé)預(yù)約和跟蹤信息的匯總和分析。(四)負(fù)責(zé)處理預(yù)約和跟蹤中所遇到的客戶投訴。(五)負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計(jì)劃。(六)負(fù)責(zé)預(yù)約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。任職資格:(一)具備大專以上學(xué)歷。(二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(三)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述及工作職責(zé)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述:3日后回訪跟蹤是發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)中心不足的重要手段。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員是售后回訪跟蹤及信息匯總的主要負(fù)責(zé)人,及時(shí)完成跟蹤任務(wù),獲得客戶真實(shí)反饋信息,提升客戶滿意度。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員工作職責(zé):(一)及時(shí)整理和完善客戶及車輛維修檔案資料。(二)及時(shí)電話跟蹤:維修保養(yǎng)交車后3個(gè)工作日內(nèi)對客戶進(jìn)行電話跟蹤訪問,確認(rèn)客戶對修車的滿意度,記錄并及時(shí)反饋信息給站長。(三)定時(shí)后續(xù)跟蹤服務(wù):提前二周提醒客戶定期保養(yǎng)車輛并記錄,并在日期將至?xí)r再次通知。(四)提供定期上門訪問名單:選擇一定比例的客戶名單進(jìn)行上門訪問。(五)將跟蹤信息按時(shí)匯總。(六)及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的果與相關(guān)的部門進(jìn)行溝通和協(xié)同,消除客戶抱怨。(七)統(tǒng)計(jì)和整理客戶檔案,科學(xué)地進(jìn)行管理。任職資格:(一)具有大專以上學(xué)歷。(二)有二年以上汽車修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),很強(qiáng)的與人溝通能力。具有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力和指揮能力。質(zhì)量信息反饋員崗位描述及工作職責(zé)質(zhì)量信息反饋員崗位描述:質(zhì)量信息反饋是售后服務(wù)中心收集、整理、上報(bào)所有質(zhì)量問題的直接負(fù)責(zé)人。質(zhì)量信息反饋員工作職責(zé):(一)負(fù)責(zé)服務(wù)中心的質(zhì)量信息收集與匯總。(二)協(xié)助并配合技術(shù)經(jīng)理與上海汽車之間有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息的及時(shí)反饋、溝通和落實(shí)工作。任職資格:(一)具備大專以上學(xué)歷。(二)有三年以上轎車實(shí)際修復(fù)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(三)熟悉電腦操作。4s店客服部工作計(jì)劃表篇十定期維護(hù)產(chǎn)品,保證產(chǎn)品的質(zhì)量樹立公司形象,維系客戶的忠誠度反饋產(chǎn)品的相關(guān)信息及時(shí)為客戶解決在消費(fèi)產(chǎn)品過程中遇到的問題,提高客戶滿意度明確售后服務(wù)的內(nèi)容,以使售后服務(wù)人員更好的開展工作通過服務(wù)賺取一定的傭金通過優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),發(fā)展?jié)撛诳蛻?,對于其他產(chǎn)品的銷售做好鋪墊工作根據(jù)產(chǎn)品的種類、客客戶群體分門別類簡歷檔案站在客戶的立場,對其所提出的問題進(jìn)行有效的分析掌握售后服務(wù)的基本理論之時(shí)熟悉國家售后服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)掌握服務(wù)的方法、技巧、禮儀等電話預(yù)約時(shí)間,盡量在約定的時(shí)間前到達(dá),若有可能遲到,提前打電話給客戶道明原因若客戶遲到,電話聯(lián)系客戶,若時(shí)間較長,又有其他工作安排,協(xié)商客戶安排下一次服務(wù)時(shí)間,并在下次服務(wù)時(shí)對以上客戶做好標(biāo)記在于客戶交代產(chǎn)品時(shí),盡量詳盡,使用方法、注意事項(xiàng)做好相應(yīng)的提示在不能完全滿足客戶了解產(chǎn)品信息時(shí),制作一些產(chǎn)品說明,以達(dá)到客戶使用的效果定期電話或是上門對客戶回訪,以有效的溝通來減少一些隱患問題的發(fā)生首先,注意語言的規(guī)范,針對不同的客戶可適當(dāng)調(diào)整,保持親切度在能立即答復(fù)問題的前提下,盡量簡短分析,解決問題在不能立即給出問題答案的前提下,給出客戶一定期限,盡早給客戶答復(fù)在面對客戶物理要求時(shí)不能立即回絕,或以引導(dǎo)方式或暗示不能解決等,若客戶反映激烈,在保持一定原則的前提下,反饋給公司,做進(jìn)一步的安排遵守時(shí)間重申時(shí)間的重要性,這也是對客戶的尊重,同事也能樹立公司的形象,從個(gè)人來說也是良好素質(zhì)的基本體現(xiàn),工作效率高低也跟時(shí)間有著密切的關(guān)系維護(hù)、處理產(chǎn)品問題這首先是要求對產(chǎn)品的深度的了解,另一方面也是需要產(chǎn)品技術(shù)的沉淀,對于所產(chǎn)品發(fā)生的問題即使的匯總,總結(jié)良好的處理方法,在現(xiàn)場竟然有序的解決問題和產(chǎn)品的維護(hù)責(zé)任的界定在現(xiàn)場時(shí)客戶的其他產(chǎn)品可能需要處理,對于其問題,在客戶沒有要求下不可輕易處理,即使當(dāng)時(shí)能處理,問題的責(zé)任也需與客戶界定清楚整理環(huán)境,全面測試,不留隱患在安裝完產(chǎn)品后,做好產(chǎn)品的測試,對于其他可能影響產(chǎn)品效果的隱患,建議業(yè)主剔除,并做相應(yīng)的處理現(xiàn)場工具的管理在施工階段可能有其他人員同時(shí)施工,有專人管理好工具和材料,以免給造成浪費(fèi),對于非本公司的工具、材料,在未經(jīng)得同意不得使用時(shí)間、效果的考核服務(wù)人員是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)抵達(dá)服務(wù)現(xiàn)場,通過回訪,來了解現(xiàn)場處理的效果等服務(wù)質(zhì)量的考核首先從服務(wù)的禮儀考核。是否有不符合公司規(guī)定的,在問題服務(wù)后的后期處理效果上的考核成本的考核在車輛、耗材等的使用,集中服務(wù)以減少車輛使用的浪費(fèi),在耗材超出預(yù)支時(shí),說明使用的地方并注明原因。
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