【正文】 地大醫(yī)院中工作開展得較好，在崗位方面，畢業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產和銷售居多，這方面人才也是企業(yè)招聘的主體?，F(xiàn)在學醫(yī)藥方面的前景很好,目前隨著人們的生活水平在不斷的提高,會對醫(yī)療,前景很好!(weakness)。由于我國具體的國情和兩階段培養(yǎng)的藥師，在醫(yī)院中大多數(shù)仍在從事于調劑工作和藥品采購供應以及從事于制劑生產，他們缺乏堅實的臨床醫(yī)學和相關臨床知識，難以勝任臨床藥學工作，這與發(fā)達國家培養(yǎng)的藥師，在專業(yè)相關臨床知識方面差距基大，當前由于經(jīng)濟利益的驅動，許多醫(yī)院領導只關心醫(yī)院的經(jīng)濟利益，因此，難以支持將藥劑科人力、財力投向臨床藥學，故影響了臨床藥學工作的廣泛深入發(fā)展，但是隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進行，藥劑科應主動轉變觀念，積極推進開展臨床藥學，在一些有條件的醫(yī)院積極推進藥學監(jiān)護。藥學監(jiān)護的對象是所在患者，其工作目標和達到的結果是為所有接受藥物治療的患者改善生命質量和身心健康，保證其用藥的安全和有效承擔責任，而臨床藥學的工作對象，大多是住院病人和為臨床醫(yī)師提供各種監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料信息，這些意見采綱與否取決于醫(yī)院和患者，此外，臨床藥學的工作目標大多是某些種類的藥物和疾病狀態(tài)，所以其工作范圍有一定局限性。因此實施藥學監(jiān)護，必然要求藥師應具有廣泛的知識能力，才能做好此項工作。(opportunity)。在全國就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然普遍看好。醫(yī)藥英才網(wǎng)張美玲總經(jīng)理介紹說，總體來看，藥科類畢業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)中國藥科大學、沈陽藥科大學、四川大學華西藥學院、北京大學醫(yī)學部藥學院就業(yè)工作負責人介紹，近幾年，這幾所學校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100%，總體供需比達到1∶3～1∶4。沈陽藥科大學學生工作處處長、就業(yè)辦公室主任劉彥介紹說，該校的市場營銷本科畢業(yè)生的供需比為1∶7，而藥物制劑、天然藥物化學等專業(yè)的研究生供需比甚至達到1∶10。目前從教學資源情況看，各學校都沒有擴招計劃。對藥學畢業(yè)生來說是一個機會。(threat)。醫(yī)藥市場沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范?，F(xiàn)在假藥經(jīng)常出現(xiàn)，藥品質量得不到保障，導致消費者對很多藥品心存懷疑。而且現(xiàn)在越來越多的人開始關注醫(yī)藥行業(yè)，導致行業(yè)內的競爭十分激烈。一些公司或企業(yè)會定期發(fā)放感冒藥，也使很多商機流失。藥學職業(yè)生涯規(guī)劃書篇八歲月流光，轉瞬即逝，暑假結束的我，也將邁入大二的生活中去。原本對大學生活還沒有什么認識的我，已經(jīng)匆匆走完了大學的第一年。邁入新的一年里，應該有新的認識，新的規(guī)劃。如今社會，研究生已經(jīng)多不勝數(shù)，作為本科生，更要提早為自己的將來做打算。所以，做一份職業(yè)生涯規(guī)劃書，我認為是很有必要的。有了一份職業(yè)生涯規(guī)劃，不單單是對以后的規(guī)劃，更是對現(xiàn)在大學更好的學習生活的一個鞭策。有了一個前進的目標，才能有更好的進步。常言道：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。在對自己有了一個充分的認識之后，更好的針對自己的不足，更好的去學習和成長。在校期間學習認真，做事比較認真仔細。適應性較強，與人溝通能力較強，思維敏捷，表達流暢。在校期間人際關系較好，愛好音樂、書畫、舞蹈，現(xiàn)為學校樂隊負責人。在校期間在學生會，音樂協(xié)會以及班級都有任職。有較強的工作協(xié)調組織能力。通過自我測評，達到應有能力，能夠從事藥學專業(yè)的工作。本人所學專業(yè)為藥學，藥學專業(yè)對藥物化學、藥物分析、藥物評價、臨床合理用藥、醫(yī)藥經(jīng)營及管理、新藥研究與開發(fā)、藥品生產與管理等方面都有涉及，基本類似于全科專業(yè)，就業(yè)方向相對較廣。藥學專業(yè)主要學習藥學各主要分支學科的基本理論和基本知識，受到藥學實驗方法和技能的基本訓練，具有藥物制備、質量控制評價及指導合理用藥的基本能力。學習要學主要需要掌握藥劑學、藥理學、藥物化學和藥物分析等學科的基本理論和基本知識；具有藥物制劑的初步設計能力、選擇藥物分析方法的能力、新藥藥理實驗與評價的能力、參與臨床合理用藥的能力；掌握主要藥物制備、質量抽控制、藥物與生物體相互作用、藥效學和藥物安全性評價等基本方法和技術；熟悉藥事管理的法規(guī)、政策與營銷的基本知識；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。就目前我就業(yè)形勢不容樂觀的情況下，藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景仍然不錯?？傮w來看，藥科類畢業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)調查，20xx年藥學類專業(yè)本科畢業(yè)生期望的月薪為1500～20xx元，研究生在3000元左右，基本符合用人單位愿意支付的薪酬水平，目前處在逐漸上升階段。就業(yè)選擇的結構性矛盾突出表現(xiàn)在地域差別上。藥學類畢業(yè)生主要選擇在京、津、滬和浙、蘇、粵、魯?shù)难睾３鞘?、省會城市就業(yè)，而一些著名的大型藥企由于地域問題，很難招到滿意的人才。在崗位方面，畢業(yè)生到制藥企業(yè)從事生產和銷售居多，這方面人才也是企業(yè)招聘的主體。據(jù)了解，藥學畢業(yè)生在選擇工作時主要考慮單位的發(fā)展方向和知名度、是否能給自己提供充足的發(fā)展空間、工作地點和薪酬水平?！澳壳按髮W畢業(yè)生就業(yè)大環(huán)境普遍不好，他們的就業(yè)也日趨理性和務實”?，F(xiàn)在學醫(yī)藥方面的前景很好，目前隨著人們的生活水平在不斷的提高，會對醫(yī)療，保健方面的需求會大大增加。所以總體來說，就業(yè)前景還是很樂觀的。現(xiàn)代藥學的相對復雜性，價值科技進步飛速，藥學研究方向的人才稀缺。就目前市場情況來看，藥科類畢業(yè)生供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升。據(jù)調查，近幾年，一本學校的畢業(yè)生就業(yè)率接近100％，總體供需比達到1∶3～1∶4。沈陽藥科大學學生工作處處長、就業(yè)辦公室主任劉彥介紹說，該校的市場營銷本科畢業(yè)生的供需比為1∶7，而藥物制劑、天然藥物化學等專業(yè)的研究生供需比甚至達到1∶10。總體來看，研究生的待遇，就業(yè)方向以及待遇都要比本科生好很多。醫(yī)藥代表是負責相關藥品的推廣工作，有些負責醫(yī)院，有些負責藥店。需要很強的溝通協(xié)調能力，藥品是特殊商品，藥品推銷員要對該藥品了如指掌，能對該藥品的研發(fā)來源、歷史背景、市場發(fā)展、藥理作用、臨床效果、同類比較、以及相關的政策、法規(guī)、方針、管理等等，有自己獨到的見解認識，要與人面對面的細說淵源，需要很好的理論知識?，F(xiàn)階段由于整改，醫(yī)藥代表這一行業(yè)沒有以前那么好做，但對于本科生來說，這仍然是一個最好的方向。這個方向主要有這么幾個方面：研發(fā)，新藥研發(fā)工作，一般在制藥企業(yè)或研究所的技術中心，這個比較難，研究生以上才有機會。生產，在藥廠制劑車間、合成車間、提取車間做工藝技術員，晉升比較快，學東西比較多。質量，在藥檢所或藥廠做質量檢驗即qc，或藥廠的質量管理qa，比較枯燥，易接觸到有毒有害物質?？傮w來說前景還是一般。但如果是研究生或以上學位，那么情況就好的`多了。現(xiàn)今，各專業(yè)報考公務員的畢業(yè)生越來越多，公務員也越來越難考，很多畢業(yè)生都追求公務員這一“鐵飯碗”。藥學專業(yè)公務員主要是：主管藥品和醫(yī)療器械，包括生產廠家，流通企業(yè)，使用單位（醫(yī)院）全方位的監(jiān)管；綜合監(jiān)督食品。做為政府的抓手，起到衛(wèi)生工商質監(jiān)間的協(xié)調作用，沒有實際的執(zhí)法權；保健食品的審批。然而公務員考試很難，但也并非不是一個方向。留校工作的本科生很少，除非比較優(yōu)秀的，或者有特殊專長的。一般留校或者去其他學校工作的大多都是研究生。走這個方向，出路比較好，但是不容易，需要刻苦努力。比較穩(wěn)固的一個行業(yè)，但是不會有什么太好的發(fā)展，執(zhí)業(yè)藥師現(xiàn)在。比較缺，醫(yī)院或大的藥品連鎖店工作的執(zhí)業(yè)藥師月薪都不低于3000元。在我們國家執(zhí)業(yè)藥師還沒有被重視起來，所以也給執(zhí)業(yè)藥師的發(fā)展帶來一定影響。但隨著越來越重視執(zhí)業(yè)藥師，其收入、待遇會越來越好。綜合第一部分（自我認知）及第二部分（職業(yè)生涯條件分析）的主要內容得壓力，總是會有的，對于其他因素的影響，不能去改變，只好提高自己去適應環(huán)境，相比于其他專業(yè)，藥學已經(jīng)是比較好就業(yè)的了。而自己，也需要努力學習，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補劣勢，揚長避短。職業(yè)目標分為兩個時期，大學時期、畢業(yè)后時期?，F(xiàn)在已經(jīng)大一結束的我，即將進入大二學習。大一一年已經(jīng)適應大學生活，從大二開始則就以專業(yè)學習為主，同時加強自己的各方面技能（包括人際交往、思維、溝通等）；大三時一方面繼續(xù)學習專業(yè)課程，另一方面也要為考研做準備。同時還要學習一些基礎職業(yè)技能；到大四的時候則主要培養(yǎng)職業(yè)技能，職業(yè)素質提升，職業(yè)實踐計劃進行實習。同時為考研做好一切準備。畢業(yè)后無論是否繼續(xù)進修碩士學位，在三年左右要適應職場規(guī)則，熟悉職場交往藝術。同時要在職業(yè)知識、人脈以及財源上有一定的積累，為以后的職業(yè)道路做好鋪墊。無論以后的情況是怎樣的，現(xiàn)在要對以后做一個好的準備，起碼保證以后不會出狀況。職業(yè)發(fā)展策略——進入類型的組織（到地區(qū)發(fā)展）。職業(yè)發(fā)展路徑——走專家路線（管理路線等）。職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的過程，到時候必須根據(jù)實施結果的情況以及變化情況進行及時的評估與修正。在此只是預先做好準備。（1）職業(yè)目標評估。（是否需要重新選擇職業(yè)？）。假如在某一職業(yè)中一直沒有很好的發(fā)展，或者對這一職業(yè)完全沒有興趣，那么我將會考慮是否選擇更好或者更適合自己的職業(yè)方向。（2）職業(yè)路徑評估。（是否需要調整發(fā)展方向？）。（3）實施策略評估。（是否需要改變行動策略？）。如果某件事不能順利解決，那么需要考慮是否在策略上有問題。（4）其他因素評估。（身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時評估。）。在一般情況下，半年進行一次評估規(guī)劃；如果出現(xiàn)特殊情況時，就需要隨時評估自己并進行相應的調整。a）要確定調整是否合理正確。b）要看調整是否違反原則。c）調整是否符合當時的實際情況。d）調整是否解決當時問題。計劃總是很好，但實際上計劃總是趕不上變化?？赡芤稽c小小的變化，就打亂了原先的計劃。所以時刻都不能忘記，計劃放在這里，如果不做的話，那就只是一堆空話。每個人都有自己的理想，信念、追求、志愿、抱負，要想成功，必須拿出勇氣和毅力，付出努力和拼搏，機遇總是有的，抓到抓不到這就是個人的問題了。