【正文】 上所述，教育的政治心得體會(huì)是我們深入思考教育與政治的關(guān)系，明確教育的政治意義，并將這些意義融入到我們的教育工作中。只有這樣，我們才能發(fā)揮教育在社會(huì)發(fā)展中的重要作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。心得體會(huì)政治教育篇九作為一名普通的大學(xué)生，我始終覺(jué)得自己缺乏對(duì)國(guó)家和社會(huì)的深入了解和思考。因此，在參加學(xué)校的月度政治教育活動(dòng)中，我特別重視和關(guān)注每一次的學(xué)習(xí)和討論。在這篇文章中，我想分享我在月度政治教育中的心得體會(huì)，希望能夠與大家交流和探討。第一段：認(rèn)識(shí)到國(guó)家安全的重要性。在第一次月度政治教育活動(dòng)中，我們的老師向我們介紹了國(guó)家安全的概念和意義。我始終認(rèn)為國(guó)家安全離我們很遠(yuǎn)，和我們的日常生活沒(méi)有太大關(guān)系。但是，通過(guò)老師的深入講解和案例分析，我才認(rèn)識(shí)到，國(guó)家安全是國(guó)家的命脈、根本，而且與我們平凡的生活息息相關(guān)。我們要愛(ài)國(guó)、保國(guó)、強(qiáng)國(guó)，就需要從戰(zhàn)略上、制度上、軍事上、經(jīng)濟(jì)上、文化上全方位地加強(qiáng)國(guó)家安全。只有國(guó)家安全得到充分保障，我們的和平生活才有保障。因此，我們每個(gè)人都需要牢記國(guó)家安全的重要性，時(shí)刻保持警醒。第二段：了解黨的基本知識(shí)。在政治教育中，我們學(xué)習(xí)了有關(guān)黨的基本知識(shí)。在這方面，我們主要學(xué)習(xí)了黨的性質(zhì)、宗旨、歷史、組織體系、指導(dǎo)思想等方面的內(nèi)容。這不僅幫助我們建立對(duì)黨和國(guó)家的認(rèn)識(shí)，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到黨的基本作用。作為中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，要真正做好各項(xiàng)工作，就必須要一定的黨性修養(yǎng)、黨內(nèi)理論和制度的學(xué)習(xí)。同時(shí)，也要始終牢記黨的宗旨，不斷提升自己的思想意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和國(guó)家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三段：掌握良好的社會(huì)公德。在月度政治教育中，我們學(xué)習(xí)了中國(guó)傳統(tǒng)美德、社會(huì)主義道德和社會(huì)公德等方面的知識(shí)。特別是在社會(huì)公德方面的教育中，我們意識(shí)到自己還有很多需要改正和提升的地方。比如，我在日常生活中常常遇到不文明的行為，看到了垃圾隨處亂扔、公共設(shè)施被破壞、交通規(guī)則被無(wú)視等情況。這些現(xiàn)象深刻地反映出了當(dāng)前社會(huì)公德水平的不足，也反映出了我們每個(gè)個(gè)體在道德水平上的欠缺。因此，我們要牢記社會(huì)公德，時(shí)刻保持良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，在自己的生活中做出積極貢獻(xiàn)。第四段：積極關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)。心得體會(huì)政治教育篇十農(nóng)村黨員是關(guān)系農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)基層政權(quán)穩(wěn)定的基石，隨著農(nóng)村改革與發(fā)展的不斷深入，農(nóng)村生產(chǎn)力狀況和生產(chǎn)關(guān)系也發(fā)生了深刻變化，由于引導(dǎo)不夠、教育不力，部分農(nóng)村黨員信念動(dòng)搖、觀念淡化、戰(zhàn)斗力減弱、先進(jìn)性喪失，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村黨員教育管理，加強(qiáng)對(duì)他們引導(dǎo)和扶持，成為擺在當(dāng)前農(nóng)村基層組織面前十分緊迫的課題。一、分析情況，正視問(wèn)題，剖解當(dāng)前農(nóng)村黨員政治思想教育中存在的突出問(wèn)題。信念動(dòng)搖，思想退化，認(rèn)識(shí)不到位。一些農(nóng)村黨員思想老化，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)認(rèn)識(shí)較少，無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，心理失衡，怨天尤人。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展衍生出的負(fù)面影響十分反感，對(duì)黨解決農(nóng)村問(wèn)題的信心產(chǎn)生懷疑。把農(nóng)村社會(huì)治安混亂，少數(shù)干部作風(fēng)簡(jiǎn)單，歸納為世風(fēng)日下，認(rèn)為當(dāng)黨員沒(méi)意思。一些老黨員，對(duì)面對(duì)新問(wèn)題新矛盾，仍然以老眼光看待，認(rèn)識(shí)保守、思想僵化。一些黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，黨員爭(zhēng)先意識(shí)，奉獻(xiàn)精神淡薄。少數(shù)黨員自律意識(shí)不強(qiáng)，混同于普通群眾，甚至跟黨組織對(duì)著干，在群眾中沒(méi)有威信，缺少信任。隊(duì)伍松散，紀(jì)律松懈，組織不到位。隨著形勢(shì)的發(fā)展，農(nóng)村黨員的流動(dòng)性迅速增大，新情況不斷出現(xiàn)，一些黨員隨意性大，紀(jì)律性差，游走在組織生活的邊緣，表現(xiàn)在一是一些黨員長(zhǎng)期不繳納黨費(fèi)。二是流動(dòng)不辦理組織關(guān)系，處于二不管狀態(tài)，很多外來(lái)黨員組織關(guān)系不明，身份不詳，組織生活空白，黨員有名無(wú)實(shí)。三是違反規(guī)定，從事與黨員身份不符甚至違法亂紀(jì)的事。四是長(zhǎng)期不接受黨組織安排工作，不參加組織活動(dòng)，完全忘記了自己是共產(chǎn)黨員。面對(duì)思想形態(tài)多樣化的黨員隊(duì)伍，一些基層黨組織怕字當(dāng)頭號(hào)，組織不力，錯(cuò)誤地認(rèn)為，只要完成上級(jí)硬性規(guī)定的教育任務(wù)就行了。有的支部執(zhí)行黨的組織紀(jì)律的力度不大，原則性不強(qiáng)，順?biāo)浦?，激流勇退，借口?jīng)濟(jì)建設(shè)為重忽視黨的組織生活。機(jī)制不全，措施不力，教育不到位。組織、宣傳、紀(jì)檢等部門協(xié)調(diào)配合不夠，突出部門利益，缺乏統(tǒng)一安排，使黨員教育時(shí)間內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)。對(duì)黨員教育的目標(biāo)要求簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，缺乏量化操作指標(biāo)，教育抓而不實(shí)，敷衍了事。內(nèi)容安排支離破碎，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性。只重視短期突擊，不重視長(zhǎng)期教育。二、與時(shí)俱進(jìn)，因勢(shì)利導(dǎo)，尋找農(nóng)村黨員思想政治教育的新途徑。這些新問(wèn)題的出現(xiàn)，雖然不是普遍性問(wèn)題，但降低了黨在群眾心目中的地位，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增添的阻力，當(dāng)前，新的形勢(shì)不斷轉(zhuǎn)換，社會(huì)轉(zhuǎn)型特別迅速，如何不斷適應(yīng)新形勢(shì)的變化，創(chuàng)新黨員政治思想工作的新方法，成為當(dāng)必之急，我們必須擺脫舊框框，尋找新途徑，使黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)，和諧發(fā)展。因人制宜，強(qiáng)化黨員分類教育管理。對(duì)下崗職工黨員實(shí)行“溫暖管理”。多采取家訪、談心，幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難。對(duì)離退休干部黨員實(shí)行“關(guān)懷管理”。成立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，定期到離退休干部家中探望他們的生活情況。重大事務(wù)征求老同志的意見(jiàn)和建議，為地方發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“跟蹤管理”。明確信息聯(lián)絡(luò)員，通過(guò)信件、郵件、電話或者手機(jī)短信及時(shí)跟蹤流動(dòng)黨員，送教育上門，送服務(wù)上門。因地制宜，創(chuàng)新黨員管理模式。一是引入“h”型管理模式。對(duì)黨組織關(guān)系在村，卻居住在社區(qū)的黨員，讓這些黨員平時(shí)參與社區(qū)黨支部活動(dòng)和黨建工作，重大組織活動(dòng)仍到組織關(guān)系所在地參加，村級(jí)黨組織主動(dòng)到社區(qū)征求意見(jiàn)，了解表現(xiàn)，作為評(píng)定依據(jù)。二是發(fā)揮黨員中心戶表率作用。在黨員中設(shè)置“黨員中心戶”，帶動(dòng)黨員發(fā)揮作用，為黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系居民搭建了橋梁和紐帶。三是建立老娘舅黨員調(diào)服務(wù)站。從每個(gè)片區(qū)選出一名德高望重的“五老”人員，成立了“老娘舅”黨員調(diào)解服務(wù)站，從事各種糾紛的調(diào)處，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣，宣傳農(nóng)村政策，建設(shè)和諧新農(nóng)村。以人為本，創(chuàng)新黨員管理活動(dòng)載體。一是組織黨員參加政治理論學(xué)習(xí)。農(nóng)村基層黨支部要定期組織黨員通過(guò)黨員遠(yuǎn)程教育播放媒體集中學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的主要精神，要充分運(yùn)用基層組織的各種教育載體，充分發(fā)揮骨干黨員的帶頭作用，對(duì)行動(dòng)不便的老黨員，志愿者要將各種學(xué)習(xí)資料及時(shí)送到家里。對(duì)流動(dòng)黨員，要采取郵寄的方式，讓流動(dòng)黨員在外地也能接受教育，做到學(xué)習(xí)對(duì)象全覆蓋，一個(gè)也不漏。二是組織黨員開(kāi)展各種主題教育活動(dòng)?；鶎狱h組織可以根據(jù)本地的實(shí)際，有計(jì)劃地在黨員中開(kāi)展一些主題教育活動(dòng)。注重實(shí)效，規(guī)范黨員評(píng)議考核機(jī)制。黨組織可以建立責(zé)任目標(biāo)管理辦法，如制定《黨員百分考核辦法》，將黨員參加支部各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和組織生活活動(dòng)和自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律等情況綜合成一個(gè)考核項(xiàng)目，支部每季度對(duì)黨員遵守考核辦法的情況進(jìn)行一次檢查，年終時(shí)成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)全年情況進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)在群眾中進(jìn)行評(píng)議，在黨員進(jìn)行互評(píng)，將考評(píng)情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議等工作結(jié)合起來(lái)，加大對(duì)黨員的約束。