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最新普通高校就業(yè)協(xié)議書在哪申請(模板16篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:30本頁面
  

【正文】 公章:年 月 日普通高校就業(yè)協(xié)議書在哪申請篇十三甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):乙方(見習人員):丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的就業(yè)見習活動,聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。乙方參加就業(yè)見習活動中,應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,遵守丙方規(guī)章制度。乙方在丙方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至年 月 日止。見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權終止協(xié)議。,就業(yè)見習協(xié)議終止。本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務中心備案一份。自三方簽字之日起生效。甲方: 乙方: 丙方:簽章: 簽字: 簽章:年 月 日 年 月 日 年 月 日普通高校就業(yè)協(xié)議書在哪申請篇十四甲方:乙方:高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方職責:,考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。、評估,對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。,對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。二、乙方職責:,妥善安排畢業(yè)生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。、工作、學習、安全等方面進行管理。負責制定見習規(guī)章制度,明確對見習生的具體要求。負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。甲方:乙方:(簽章)(簽章)代表人:代表人:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:年月日年月日普通高校就業(yè)協(xié)議書在哪申請篇十五乙方:__________________(就業(yè)見習基地[單位])高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地(單位)是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質,擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地(單位)活動的正常開展,根據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。一、甲方職責:,考查乙方所能提供見習的專業(yè)、崗位。經(jīng)核準同意后,甲方給乙方正式授牌,并頒發(fā)《市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地》證書。、評估,對優(yōu)秀見習基地給予表彰獎勵。,對在乙方見習合格的見習生頒發(fā)《慶陽市普通高校畢業(yè)生就業(yè)見習合格證》。二、乙方職責:,妥善安排畢業(yè)生見習,制定見習方案,確定指導老師,組織進行崗前培訓和開展見習活動,落實各項見習措施。、工作、學習、安全等方面進行管理。負責制定見習規(guī)章制度,明確對見習生的具體要求。負責見習生的月度考勤,見習生請假三天以上的需報甲方備案。,對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意,鼓勵畢業(yè)生留在見習單位就業(yè)。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。普通高校就業(yè)協(xié)議書在哪申請篇十六甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):乙方(見習人員):依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:甲方應為乙方提供 就業(yè)見習崗位,安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓。乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見習,服從帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,遵守甲方規(guī)章制度。乙方在甲方的就業(yè)見習期自 年 月 日起至 年月 日止。甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,最長期限為6個月。甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險。就業(yè)見習期滿,就業(yè)見習協(xié)議終止。經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應簽訂勞動合同,甲方為乙方辦理社會保險。甲方未按本協(xié)議約定落實就業(yè)見習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求。乙方違反甲方規(guī)章制度,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,甲方有權終止協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。1本協(xié)議一式三份,由雙方各執(zhí)一份,報市人交流服務中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。甲方: 乙方:簽章: 簽字年 月 日 年 月 日
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