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最新教師個(gè)人科研工作計(jì)劃個(gè)人教科研工作計(jì)劃(優(yōu)秀12篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:15本頁面
  

【正文】 高教師的理論素養(yǎng),造就一支有思想,有能力,有創(chuàng)新精神的骨干教師隊(duì)伍。(二)加強(qiáng)督查,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。充分發(fā)揮好聽課、評(píng)課的作用,在做好聽課筆記的同時(shí)填寫好聽課評(píng)價(jià)意見表,促進(jìn)教師多思考。(三)科研興校,切實(shí)抓好課題管理。扎實(shí)開展數(shù)學(xué)國家級(jí)課題子課題、區(qū)級(jí)課題的研究,以此為抓手開展教研活動(dòng),積累豐厚的一手資料,促進(jìn)數(shù)學(xué)教師教科研素質(zhì)的提高。創(chuàng)設(shè)教育科研良好氛圍。在全校形成人人有研究課題、個(gè)個(gè)課題有人研究、項(xiàng)項(xiàng)課題出成果教育科研生動(dòng)局面。深入開展課題研究工作,以研促教,引領(lǐng)更多的教師走上教科研之路,將先進(jìn)的教育理論付諸于教學(xué)實(shí)踐,在課題研究中不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。(一)加強(qiáng)教學(xué)管理,把好各科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。開學(xué)前組織全校教師參加校本培訓(xùn),重溫“教學(xué)六認(rèn)真”的有關(guān)要求及教學(xué)管理制度的相關(guān)條文,對(duì)備課、聽課等提出具體改進(jìn)意見,再通過分學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步細(xì)化教學(xué)工作要求,規(guī)范教學(xué)行為。與教導(dǎo)處聯(lián)手,加大常態(tài)教學(xué)督查力度。將每周點(diǎn)課與隨堂聽課相結(jié)合,尤其加強(qiáng)對(duì)考查學(xué)科、綜合實(shí)踐活動(dòng)課、地方及校本課程的教學(xué)檢查,掃除教學(xué)管理中的盲區(qū)。聽隨堂課時(shí),由學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)(校長、主任)帶領(lǐng)教研組長、年級(jí)組長、備課組長等共同參與,課后隨即查看教案,了解二次備課以及教備一致的情況,并及時(shí)交換意見,真正起到促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)與提高的作用。定期公布隨堂課抽查結(jié)果,并將其中的優(yōu)秀課確定為校級(jí)“百節(jié)優(yōu)質(zhì)隨堂課”進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。(二)明確培養(yǎng)目標(biāo),以多種渠道促進(jìn)教師成長。加大骨干教師培養(yǎng)力度,對(duì)照姜堰區(qū)“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)能手”“教壇新秀”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),選好苗子,學(xué)校積極搭建各級(jí)各類平臺(tái),有針對(duì)性地、有重點(diǎn)地進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的成長。督促我校區(qū)名師工作室成員按時(shí)參加培訓(xùn),按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),努力向自己的目標(biāo)邁進(jìn)。深入推進(jìn)高效課堂教學(xué),開展教學(xué)研討活動(dòng)。課堂教學(xué)的質(zhì)量是學(xué)校生存的根本,通過近幾年的努力,高效課堂教學(xué)理念已經(jīng)深入人心,在部分教師的課堂教學(xué)中得到了很好的體現(xiàn)。但是我們看到,現(xiàn)在的課堂教學(xué)離我們預(yù)設(shè)的目標(biāo)還相差較遠(yuǎn),有的老師僅僅在公開課中加強(qiáng)了研究和應(yīng)用,在日常教學(xué)中應(yīng)用很少,還有極少量的教師對(duì)其興致不高,知之甚少。今年我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推行高效課堂教學(xué)生本課堂的理念,推行活力課堂,讓學(xué)生學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,力爭把這項(xiàng)工作推向深入。這學(xué)期我們將以教研組為單位,探索“自主探究、少教多學(xué)”的教學(xué)模式,繼續(xù)開展“高效課堂”達(dá)標(biāo)活動(dòng),以教壇新秀、教學(xué)能手、教研組長、備課組組長、學(xué)校骨干教師組成聽課評(píng)委組,進(jìn)行量化打分,力爭80%的教師達(dá)標(biāo)。結(jié)合課題研究和讀書節(jié)等活動(dòng),邀請(qǐng)省內(nèi)外知名教育科研專家來校指導(dǎo)教師專業(yè)成長、課程改革、課題研究等,以專家引領(lǐng)啟迪教育思想,提高辦學(xué)檔次。(三)抓好課題管理,提升教科研實(shí)效和水平。強(qiáng)化“科研興?!彼枷?,樹立科研興校的先導(dǎo)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、過程意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐,研教結(jié)合,開展學(xué)校新選課題研究工作。所有參加課題研究的教師,必須認(rèn)真申報(bào)課題,并在學(xué)校的申報(bào)的總課題里,選擇好自己研究的子課題及校本課題,在學(xué)校教科室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制訂課題研究計(jì)劃,按時(shí)按計(jì)劃的完成各階段的研究任務(wù),并做好階段性的研究小結(jié),并積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)課題研究活動(dòng),在平時(shí)的研究中注意收集課題研究資料,在課題研究結(jié)束后,要認(rèn)真總結(jié)研究成果,全面整理研究資料,寫出結(jié)題報(bào)告,申請(qǐng)鑒定。請(qǐng)專家進(jìn)行結(jié)題鑒定,并對(duì)外發(fā)布和推廣研究成果。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的示范帶動(dòng)作用。學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手要針對(duì)所教學(xué)科特點(diǎn),積極主動(dòng)開展課題研究,適時(shí)為我校同學(xué)科教師開展公開課、專題講座等活動(dòng)。學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手每期至少在學(xué)校做兩次公開課,與2名同學(xué)科教師結(jié)成師徒,引領(lǐng)同學(xué)科教師業(yè)務(wù)技能不斷提高。積極組織學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手參加各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提高其理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。(五)收集整理教科研成果。組織師生參加各級(jí)各類教學(xué)基本功、征文競賽(如“教海探航”、“行知杯”、“師陶杯”的論文競賽)等活動(dòng);整理好各項(xiàng)教學(xué)成果,編印資料集;積極創(chuàng)造條件,選編優(yōu)秀教學(xué)論文結(jié)集正式出版;繼續(xù)辦好校刊《蔡官學(xué)校教育的理論與實(shí)際》,使之越來越成為校園文化的亮麗風(fēng)景線。制訂本學(xué)期學(xué)校教科工作計(jì)劃。全員校本培訓(xùn):“教學(xué)六認(rèn)真”、教學(xué)管理制度(2。制訂各課題組活動(dòng)計(jì)劃,并開始正常活動(dòng)。集體備課、個(gè)人備課檢查。組織教師參加各學(xué)科教材培訓(xùn)。召開教科研例會(huì),完成并上交本月課題研究資料。編輯蔡官學(xué)校論文集。舉行教學(xué)研討課和隨堂聽課活動(dòng)。組織教師在網(wǎng)站內(nèi)發(fā)表隨筆、論文等。課題組開展相關(guān)課題研討活動(dòng)。召開教科研例會(huì)。組織教師參加市局各項(xiàng)教學(xué)觀摩活動(dòng)。完成并上交本月課題研究資料。開展集體備課、教研活動(dòng)。舉行教學(xué)研討課和隨堂聽課活動(dòng)。組織教師參加市局各項(xiàng)教學(xué)觀摩活動(dòng)?!案咝дn堂”教學(xué)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)。完成并上交本月課題研究資料。開展學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。組織教師參加市局各項(xiàng)教學(xué)觀摩活動(dòng)。教師教學(xué)隨筆檢查、交流、評(píng)比。召開教研例會(huì)。完成并上交本月課題研究資料。統(tǒng)計(jì)本學(xué)期教師論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況。收集各課題的研究成果及過程性資料。收繳各學(xué)科教研組工作總結(jié)并分析。對(duì)教師的教科研工作進(jìn)行考核,評(píng)比優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀學(xué)科教師。
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