【導讀】(如果沒有單位的具體職位信息時,可以職業(yè)、行業(yè)為出發(fā)點,寫出其范圍即可。如果已經(jīng)定了應聘某個單位的某個職位,則要有針對性地寫明。聘會,尚未看到具體招聘職位時,可以空出來,臨時手填一下,如果筆跡不太好,主修的專業(yè)課程不用寫,特別能體現(xiàn)知識結構和能力的可以簡短的寫一下。研究生可以寫自己的論文題目;本科生可以寫一點重要的課程。以往的工作內容和成績不能面面俱。最近和當前的工作,不要重復。這將從不同的側面反映你的綜合素質,例如綜合。分析能力、團隊精神、領導能力、主動性、協(xié)調能力等諸多方面。者對應聘人員的基本判斷依據(jù)。應針對雇主希望聘請人員的條件,列出雇主感興。趣的資料如資歷和技能等,以說服他給予一個面試機會。信等,證書等材料可以準備復印件。