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正文內(nèi)容

食品安全培訓計劃度安全培訓計劃(8篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:07本頁面
  

【正文】 件的了解及保管職工應知應會知識(證照種類包括基礎(chǔ)證照、專業(yè)證照及獲獎證照三類;專業(yè)證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中取得的專業(yè)類證照:如建筑智能化工程設(shè)計與施工一級資質(zhì)證書、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、技術(shù)人員學歷證、職稱證、專業(yè)資格證書等。獲獎證照是指公司及各子公司和各分公司經(jīng)營中獲得的各項榮譽證書、發(fā)明專利、軟件著作權(quán)等。證照遺失必須馬上告知行政部門,由行政部登報聲明證照作廢,并按主管部門的要求重新補辦新證照。如因個人疏忽引起證照遺失的,由遺失人承擔全部責任,所發(fā)生的費用全部由遺失人承擔。)(四)新工培訓針對新分到隊部的職工,采用理論聯(lián)系實際的方法,讓新員工盡快掌握崗位應知應會知識、煤礦安全生產(chǎn)法和國家有關(guān)的法律法規(guī),同時加大實踐培訓力度,調(diào)動新員工安全操作能動性,()以便盡快熟練操作技能,融入到生產(chǎn)中。周一周六(除特殊時期,公司、礦要求外)。隊部集中輔導職工業(yè)余學習運輸隊全體人員必須按時參加不得缺席,不得遲到、早退。培訓期間所有人員要認真聽講,不得隨意走動,并做好筆記。每月底根據(jù)所學內(nèi)容,對安全教育培訓進行總結(jié)的同時對員工進行嚴格考核,考核成績與績效工資掛鉤,獎優(yōu)罰劣。新工培訓時間不小于3天,經(jīng)考核合格后方可上崗。對培訓記錄進行不定期檢查,缺少記錄的職工當月扣除2分。需要教材筆記本人手一本食品安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇八為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產(chǎn)法》,提高全市生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和技能,提升生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理水平,適應新時期安全生產(chǎn)發(fā)展需要,結(jié)合我市實際,特制定20xx年全市安全生產(chǎn)教育培訓工作計劃。以“以法治安”為主線,在全面貫徹國家、省、市關(guān)于安全教育培訓工作部署要求的基礎(chǔ)上,采取措施,積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任,規(guī)范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量,嚴格考核程序及考核標準,為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓,做到應訓皆訓,持證上崗。在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓,督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。加強組織領(lǐng)導,促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求,按照屬地管理的原則,強化和推進安全培訓工作,特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓,增強安全意識,做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容,凡未經(jīng)培訓或培訓不合格者,一律不得上崗作業(yè)。堅持培訓原則,嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓工作原則。按照國家、省、市要求,安全培訓機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核,必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,應用計算機考試系統(tǒng)組織考試。考試時間由原來的60分鐘增加到120分鐘,合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè),嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理,嚴格考核標準和考核工作,堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。嚴格教育教學,保證培訓質(zhì)量。培訓機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產(chǎn)培訓工作,按要求認真制定培訓計劃,選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案,保證培訓學時和培訓質(zhì)量,嚴格培訓紀律,建立培訓檔案。培訓機構(gòu)開展培訓時要嚴把培訓對象入口關(guān),不得以任何理由縮短學時、減少培訓內(nèi)容、刪減培訓課程,按照要求組織復審、復訓,確保持有效證件上崗。搞好培訓服務,實行動態(tài)管理。培訓機構(gòu)要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想,開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內(nèi)培訓人員的檔案登記工作,建好培訓臺賬,規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構(gòu)的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查,杜絕違規(guī)違紀,弄虛作假等行為發(fā)生。
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