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正文內(nèi)容

調(diào)研方案怎么做六篇(優(yōu)秀)-資料下載頁

2025-08-04 23:54本頁面
  

【正文】 本項(xiàng)調(diào)研數(shù)據(jù)截止時(shí)間為20xx年12月31日。(一)收集各類各層次人才的基本信息,具體涵蓋工作單位、性別、民族、政治面貌、年齡、出生地、參加工作時(shí)間、月收入、健康狀況、所在部門及職務(wù)、外語水平、職業(yè)資格、學(xué)歷有關(guān)情況、工作變動情況、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人身份及相關(guān)情況、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及取得的研究成果等,建立各級體育系統(tǒng)人才信息數(shù)據(jù)庫,并了解、統(tǒng)計(jì)退役運(yùn)動員安置情況。為更好地發(fā)揮信息數(shù)據(jù)庫的作用,加強(qiáng)對體育人才狀況的動態(tài)了解,今后每年將對信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進(jìn)行定期更新。(二)各級體育行政主管部門對本區(qū)、縣體育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析評估,著眼于20xx年奧運(yùn)會和20xx年第十一屆全運(yùn)會,以及體育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的`需要,進(jìn)行體育人才需求預(yù)測,提出政策建議,制定本地區(qū)“十一五”體育人才規(guī)劃。(一)天津市體育局成立天津市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市體育局黨委書記、局長韓振鐸同志擔(dān)任組長,市體育局副局長王金芳同志、市體育局黨委副書記趙普新同志擔(dān)任副組長,市體育局有關(guān)處室主要領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)、縣體育局和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市體育局人事保衛(wèi)處。(二)區(qū)、縣體育局成立相應(yīng)的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本單位體育人才狀況調(diào)研工作,組織專門人員集中時(shí)間完成調(diào)研任務(wù)。各單位指定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)體育人才狀況調(diào)研的聯(lián)絡(luò)工作。全國體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研制統(tǒng)一的《全國體育人才基本情況調(diào)查表》和軟件系統(tǒng),制定實(shí)施方案,負(fù)責(zé)全國范圍的總體部署、培訓(xùn)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作;各區(qū)、縣、體育局直屬單位按照我市體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況研究制定具體的實(shí)施工作,各單位負(fù)責(zé)組織、信息收集、錄入、審核、上報(bào)、分析。天津市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作按統(tǒng)一進(jìn)度進(jìn)行,具體時(shí)間安排如下:1.20xx年7月27日,召開我市體育系統(tǒng)人才調(diào)研工作會議,對我市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作進(jìn)行動員和部署,我市體育人才狀況調(diào)研工作全面展開。2.20xx年7月28日-29日,舉辦各區(qū)、縣及市體育局直屬單位調(diào)研工作業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。3.20xx年8月1日-8月19日,各區(qū)、縣及市體育局直屬單位開展調(diào)查、填表、錄入、審核、上報(bào)工作,8月22日-23日市體育局匯總、上報(bào)。各區(qū)、縣及市體育局直屬單位分別作為調(diào)研的基本組織實(shí)施單位。4.20xx年8月30日前,各區(qū)、縣及市體育局直屬單位完成調(diào)研工作總結(jié)和分析報(bào)告的撰寫,并報(bào)送天津市體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。5.20xx年9月20日前,市體育局撰寫我市體育人才“十一五”規(guī)劃,并報(bào)送全國體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。,總結(jié)全市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作。根據(jù)調(diào)研信息共享的原則,由市體育局提供部分資金,各單位要結(jié)合具體情況,認(rèn)真研究制定本單位的調(diào)研實(shí)施過程,在經(jīng)費(fèi)和人員上給予保障。天津市體育系統(tǒng)人才狀況調(diào)研工作結(jié)束后,天津市體育人才狀況調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對在調(diào)研工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。對虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或拒報(bào)的單位和個(gè)人進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的將給予通報(bào)批評,并追究相關(guān)責(zé)任。
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