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調(diào)研方案怎么做調(diào)研方案指導(dǎo)思想六篇(優(yōu)秀)-資料下載頁

2025-08-04 23:37本頁面
  

【正文】 (二)到高速公路出口迎接人員名單***、***、***、***、***、***、***具體時間以調(diào)查組到***時間為準(zhǔn),車輛由市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊負(fù)責(zé)安排。(三)分組安排第一調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;第二調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;第三調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排;第四調(diào)查組由***負(fù)責(zé)全程陪同,被調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同入戶調(diào)查,車輛由市政府統(tǒng)一調(diào)度安排。四、工作要求(一)市陪同人員要嚴(yán)格工作紀(jì)律,按照調(diào)查組的工作要求及時提供相關(guān)信息;(二)請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng)建工作的力度,及時將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾,全面提升群眾知曉率、滿意度和認(rèn)可度;同時,加強(qiáng)對試測評工作的宣傳,尋求被調(diào)查訪問對象的理解、支持和配合;(三)調(diào)查組在***進(jìn)行入戶調(diào)查期間的食宿由市機(jī)關(guān)事務(wù)局統(tǒng)一安排;(四)市小康辦及時與調(diào)查組聯(lián)系,及時明確入戶調(diào)查信息,及時通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作好被查的準(zhǔn)備工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市小康辦的通知,安排一名分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,并及時做好被調(diào)查點(diǎn)上的準(zhǔn)備工作。調(diào)研方案怎么做 調(diào)研方案指導(dǎo)思想篇六了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責(zé)和崗位從業(yè)人員結(jié)構(gòu)了解本專業(yè)相關(guān)崗位職業(yè)能力結(jié)構(gòu),收集工作任務(wù)和項目,了解崗位生產(chǎn)對象,生產(chǎn)流程等,深入到工作崗位的細(xì)節(jié),考慮潛在的因素明確專業(yè)定位企業(yè)高層管理者企業(yè)中層管理者企業(yè)基層行業(yè)專家畢業(yè)生文獻(xiàn)和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)問卷調(diào)查專家咨詢座談抽樣調(diào)查現(xiàn)場考察廣告分析畢業(yè)生反饋(一)調(diào)研的時間安排準(zhǔn)備階段:組成調(diào)研組,圍繞調(diào)研主題,結(jié)合實際情況,研究確定調(diào)研課題,擬定調(diào)研方案(含調(diào)研提綱)。實施階段:圍繞確定的調(diào)研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。形成調(diào)研成果階段:在認(rèn)真調(diào)查、研究、分析的基礎(chǔ)上,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,提交調(diào)研成果。(二)調(diào)研內(nèi)容文獻(xiàn)和統(tǒng)計資料研究方式(網(wǎng)上調(diào)研)(1)收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領(lǐng)域里涉及技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關(guān)系及發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù);(2)了解勞動市場情況,該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模,就業(yè)人數(shù)和層次,行業(yè)或地區(qū)的投資情況,相關(guān)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、銷售和利潤在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所占份額,就業(yè)需求等;(3)如崗位群當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預(yù)計需求人數(shù);(4)某崗位群中各崗位當(dāng)前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);(5)當(dāng)前社會急需崗位及所需人員層次、職位;(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;(7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;調(diào)研企業(yè)的高層管理者調(diào)研時間:xxxx調(diào)研內(nèi)容:(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀(2)企業(yè)未來35年人才需求狀況(3)對學(xué)院畢業(yè)生的認(rèn)可度調(diào)研企業(yè)的中層管理者調(diào)研時間:xxxx調(diào)研內(nèi)容:(1)崗位主要職責(zé)(2)崗位主要工作任務(wù)及流程調(diào)研企業(yè)基層調(diào)研時間:xxxx調(diào)研內(nèi)容:(1)崗位工作目標(biāo)分解情況:各類型崗位工作目標(biāo)、各具體崗位工作目標(biāo);(2)崗位職責(zé)安排情況:具體工作任務(wù)內(nèi)容;各類型崗位的工作職責(zé)、具體工作任務(wù)內(nèi)容;各具體崗位的工作職責(zé)、具體工作任務(wù)內(nèi)容;(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;(4)對行政服務(wù)滿意度評價的看法及建議咨詢行業(yè)專家調(diào)研時間:xxxx調(diào)研內(nèi)容:(1)行業(yè)現(xiàn)狀(2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)(3)行業(yè)前景規(guī)劃調(diào)研畢業(yè)生調(diào)研時間:xxxx調(diào)研內(nèi)容:(1)調(diào)查崗位的勞動狀況(2)崗位的職責(zé)、工作任務(wù)(3)崗位工作過程(4)崗位變遷(5)崗位薪酬問卷調(diào)查表格的準(zhǔn)備調(diào)研計劃制定問題的準(zhǔn)備
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