【正文】 單位均已開通微博，做好突發(fā)事件風險溝通，針對今年h7n9疫情，及時主動引導社會輿論，有效回應網(wǎng)民疫情傳言，維護社會穩(wěn)定。二、工作中存在的問題。當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。(一)衛(wèi)生資源總量相對不足，資源結(jié)構(gòu)及分布有待改善。我區(qū)衛(wèi)生資源總量仍顯不足，千人醫(yī)、護數(shù)及千人床位數(shù)目前均居市六區(qū)倒數(shù)第二位，特別是千人護士數(shù)和千人床位數(shù)距離規(guī)劃目標有較大差距。由于規(guī)劃人口采用戶籍人口，我區(qū)實際外來人口數(shù)遠遠超過本地人口，如按實際人口計算，資源缺口將進一步放大。另外，我區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源比重較低，地區(qū)分布不均衡，?？瀑Y源匱乏，也是影響群眾就醫(yī)感受的重要因素。(二)人才問題影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展整體預期。我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)起步較晚，衛(wèi)生人才基礎非常薄弱，衛(wèi)技人員總量仍難以滿足事業(yè)發(fā)展和規(guī)劃需求，雖然較早出臺衛(wèi)生人才政策，但成效與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際需求相比仍有差距，高端人才特別是學科領軍人才缺乏，隊伍總體結(jié)構(gòu)不優(yōu)，財務、信息化等非醫(yī)療關鍵領域人才嚴重匱缺，人才管理和政策環(huán)境有待進一步改善。當前各地紛紛引來醫(yī)院建設高潮，衛(wèi)生人才爭奪空前激烈，我區(qū)相較其他兄弟縣市區(qū)缺乏競爭優(yōu)勢，特別是衛(wèi)生人才政策優(yōu)勢不復存在，劣勢卻較為突出，如基層醫(yī)療機構(gòu)事業(yè)編制缺少增加空間、專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制、醫(yī)院整體發(fā)展水平不高、地處交通末端等等。以上問題如無改觀，長期以往必將影響我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大勢。(三)衛(wèi)生信息化建設嚴重滯后。系統(tǒng)內(nèi)的信息化管理人員匱乏和缺乏強有力的財政支撐，成為嚴重影響衛(wèi)生信息化建設的瓶頸。寧波市智慧健康保障體系北侖項目一期工程是按照寧波市智慧健康保障體系的重點工作要求進行規(guī)劃和設計，下階段的工作需要政府專項資金的保障。三、下半年工作目標。2013下半年，我們要繼續(xù)把穩(wěn)中求進作為工作的總基調(diào)，圍繞年初制定的“四個轉(zhuǎn)變”和“六項工程”為工作重點，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作對改善民生、促進和諧、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。(一)努力實現(xiàn)醫(yī)改成果增效。加快完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，進一步深化區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院合作管理模式；深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革，完善國家基本藥物制度、補助政策及績效工資政策。推廣各類便民惠民舉措，進一步完善預約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務模式，深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，推動醫(yī)院科學化、精細化管理，提升公立醫(yī)院服務能力和水平。進一步完善“區(qū)域衛(wèi)生信息綜合管理平臺”建設。以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位，城鄉(xiāng)居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上，實時應用率達到70%以上。統(tǒng)籌區(qū)域醫(yī)療資源配置，積極推進區(qū)域醫(yī)療共享平臺建設。充分調(diào)研，建立北侖區(qū)影像診斷中心、心電診斷中心等，提高醫(yī)療質(zhì)量與效益，切實為老百姓實現(xiàn)在家門口提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。繼續(xù)深化國家基本藥物制度，加快推動村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站全面實施基本藥物制度。深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查和普及工作，做好對準備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補助工作。落實好新農(nóng)合政策，加大新農(nóng)合籌資與保障力度，縮小與周邊縣市區(qū)及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇差距，積極開展政策調(diào)整。(二)努力實現(xiàn)醫(yī)療服務升級。加快區(qū)第二人民醫(yī)院改擴建、寧波濱海新城醫(yī)院新建、白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心改擴建及宗瑞醫(yī)院院區(qū)改造等項目進度，優(yōu)化醫(yī)療資源總量和配置結(jié)構(gòu)，保障群眾基本醫(yī)療服務需求。不斷推進臨床路徑管理試點工作，加強對已實施臨床路徑管理病種的質(zhì)量管理與控制，進一步細化各病種臨床路徑，優(yōu)化診療流程，明確治療藥物。健全急診急救工作機制，規(guī)范急診診療常規(guī)，完善相應的設施和設備，不斷提高醫(yī)療急救水平，切實保障醫(yī)療安全。開展基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作，清理整頓不符合基本標準的醫(yī)療機構(gòu)。加強醫(yī)院用血管理，做好儲血點設置的調(diào)研工作。鞏固和發(fā)揚中醫(yī)藥創(chuàng)建成果，深入開展北侖區(qū)基層中醫(yī)藥服務能力提升工程，努力培育中醫(yī)藥?？?、專病的特色服務品牌，適時啟動北侖區(qū)名中醫(yī)評選和中醫(yī)藥繼承帶教工作。努力提高民營醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務質(zhì)量，創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置與有效利用，提升民營醫(yī)院的社會認知度和信譽度，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利的醫(yī)療技術(shù)服務。依托“六五”普法工作的開展，強化系統(tǒng)內(nèi)譜法依法治理工作力度，不斷加強醫(yī)患雙方交流，嚴格執(zhí)行告知制度，維護患方知情同意權(quán)，及時化解醫(yī)療隱患。加強系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)各項監(jiān)管措施，做好市級基層平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。(三)努力實現(xiàn)基層醫(yī)療網(wǎng)絡擴面。做好新建或改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務的網(wǎng)絡建設和服務功能的拓展，繼續(xù)推進基層衛(wèi)生服務網(wǎng)底建設，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位，規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務站)公有業(yè)務用房比例達到60%以上，緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。開展好戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務中心全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范中心的創(chuàng)建工作，迎接國家級專家組評審驗收。深化“社區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務”工作。實施簽約式家庭醫(yī)生制服務，社區(qū)衛(wèi)生服務中心實施率達到100%。擴大與區(qū)級綜合性大醫(yī)院的雙向合作范圍，建立健全雙向轉(zhuǎn)診機制。制定實施《2013年度社區(qū)衛(wèi)生服務站考核評估標準》，強化對社區(qū)衛(wèi)生服務站的執(zhí)業(yè)活動、服務質(zhì)量和履行公共衛(wèi)生職能情況的監(jiān)督管理，完善量化考核、準入和退出機制。(四)努力實現(xiàn)公共衛(wèi)生均等。進一步加強疾控機構(gòu)的能力和規(guī)范化建設，提高各類疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)和處置能力。規(guī)范院前急救內(nèi)部管理，加強急救分站建設，完善考評細則，加強院前急救聯(lián)網(wǎng)工作，實現(xiàn)院前急救工作全方位管控。進一步完善工作布局，優(yōu)化執(zhí)法力量，加強人員業(yè)務能力建設，重點突出醫(yī)療衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管，同時確保職業(yè)衛(wèi)生職能移交前平穩(wěn)發(fā)展。優(yōu)化網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，做好各執(zhí)法系統(tǒng)與省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口對接工作，以信息化技術(shù)促進衛(wèi)生監(jiān)督效能的全面提升。加強對醫(yī)療機構(gòu)疫情報告和管理工作的培訓和督導，強化疫情數(shù)據(jù)分析利用，特別要做好學校、外來人口聚集地等重點場所各類傳染病疫情的監(jiān)測、報告、分析、預警和處理。做好重點傳染病防控，深入開展兒童計劃免疫接種門診規(guī)范化管理，提高接種質(zhì)量和接種率。加強慢性病報告工作指導和管理，迎接省、國家級對慢性病綜合防治示范區(qū)的復評審。完成全區(qū)的持證精神服藥病人的試點工作，完善社區(qū)康復網(wǎng)絡體系。加強對今年創(chuàng)建星級門診的單位著重進行工作指導和專項工作質(zhì)量評估。強化流動人口管理，提高流動人口保健覆蓋率。繼續(xù)開展好孕期宣教、孕期體重管理、產(chǎn)前引導，掌握剖宮產(chǎn)指征，逐步降低剖宮產(chǎn)率。(五)努力實現(xiàn)人才科研提質(zhì)。要大力加強學習型班子建設，在創(chuàng)新中求突破，在干事中求實效，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，以提高領導班子綜合素質(zhì)為目標，不斷加強班子思想政治建設、能力建設、作風建設，努力打造“思想先進、政治堅定、業(yè)務熟練、管理科學、團結(jié)有力、作風扎實”的領導集體，充分發(fā)揮領導干部的模范帶頭作用。進一步完善衛(wèi)生人才政策，加強衛(wèi)生人才儲備和引進力度，繼續(xù)做好高層次人才引進和衛(wèi)技人員招聘工作，嚴把人員入口關，不斷提高人才隊伍整體素質(zhì)；努力搭建衛(wèi)生人才交流平臺，通過上掛下派、傳幫帶等多種形式，逐步提高我區(qū)衛(wèi)技人員的業(yè)務水平，建立起衛(wèi)技人員培養(yǎng)的長效機制，積極開展衛(wèi)生人才的引進、交流、培訓和信息交流等多位一體的服務，逐步實現(xiàn)對全區(qū)衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時積極推進區(qū)綜合醫(yī)療衛(wèi)生實習基地的建設工作，為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應屆畢業(yè)生提供一個實踐和發(fā)展的平臺。實施新一輪醫(yī)學重點學科建設和“柔性引才”合作戰(zhàn)略，努力完善我區(qū)衛(wèi)生科教政策激勵措施。充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生進修學校職能，依托高等醫(yī)學院校的雄厚師資力量，開展醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育工作，逐步改善衛(wèi)技人員的學歷結(jié)構(gòu)，提升服務質(zhì)量。繼續(xù)加強與上級醫(yī)院的合作，通過“柔性引才”提升我區(qū)衛(wèi)技人員的業(yè)務水平，達到從“內(nèi)部培養(yǎng)”向“多方培養(yǎng)”的轉(zhuǎn)變。下大氣力狠抓干部隊伍建設，積極有效地按計劃、有步驟地組織干部的學習和各類崗位培訓、任職培訓、業(yè)務培訓。(六)努力實現(xiàn)黨建、宣傳水平創(chuàng)優(yōu)。按照反腐倡廉重點工作責任書的要求，繼續(xù)深化醫(yī)藥回扣治理，堅決懲處違紀違規(guī)行為。抓好新錄用職工的崗前政紀、法紀培訓。加強公立醫(yī)院反腐倡廉建設，完善領導班子集體討論決定制度。全面推進“人民滿意醫(yī)院”評比活動，構(gòu)建醫(yī)療服務便捷、醫(yī)療質(zhì)量放心、醫(yī)患關系和諧的新局面。深化實施“醫(yī)療服務陽光用藥工程”，將區(qū)內(nèi)較大型的民營醫(yī)院逐步納入，進一步擴大實施范圍。認真貫徹上級黨委“群眾路線”的工作方針，落實好“雙聯(lián)”、“雙帶”各項工作要求，開展好具有衛(wèi)生特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，切實加強對工、青、婦等群團工作的領導。圍繞區(qū)文明城市復評，開展好道德講堂，不斷加強系統(tǒng)職工職業(yè)道德建設。按照“質(zhì)量好、服務好、醫(yī)德好、群眾滿意”的要求提升文化軟實力，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工宗旨意識、大局意識、服務意識，注重培養(yǎng)和提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想素養(yǎng)，激發(fā)奉獻精神。加強衛(wèi)生工作宣傳力度，要加強新聞宣傳隊伍建設，要積極探索衛(wèi)生新聞宣傳工作的方式方法，客觀傳遞信息，做好突發(fā)事件風險溝通，爭取主動權(quán)和話語權(quán)，提高自身公信力，努力在全社會形成衛(wèi)生工作的良好社會氛圍和輿論環(huán)境。衛(wèi)生局工作總結(jié)篇七(一)加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20xx年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。20xx年110月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20xx年10月，%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性病毒爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報。加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在xx區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20xx年110月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。堅持落實《xx區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。做好個人工作總結(jié)報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合。有力的配合了xx區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20xx年10月，在xx區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構(gòu)的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構(gòu)和非法行醫(yī)點進行重點查處。(二)優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。配合xx區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？?、做強社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了xx中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了xx市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。在醫(yī)療機構(gòu)開展“以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的“醫(yī)院管理年”和“創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院”活動。在醫(yī)療質(zhì)量、服務特色、基礎建設、人才培養(yǎng)、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫(yī)療質(zhì)量和服務能力。區(qū)衛(wèi)生局加強對醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管與指導。對醫(yī)療文書質(zhì)量和檢驗科工作進行了專項督導。開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫(yī)源性感染。鞏固醫(yī)療機構(gòu)評審成果，強化醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)改進意識。(三)社區(qū)衛(wèi)生服務工作的發(fā)展空間不斷拓展，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)建設進一步加強。本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區(qū)發(fā)改委的支持下，進一步完善xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站設置規(guī)劃，促進社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展。已改造了部分基礎條件較差的社區(qū)衛(wèi)生服務站，改善了服務環(huán)境，社區(qū)衛(wèi)生服務量明顯上升。不斷推進社區(qū)責任醫(yī)生工作。落實了與居委會定期聯(lián)系工作制度，建立了《責任醫(yī)生工作手冊》。加強了社區(qū)衛(wèi)生服務站的中醫(yī)藥服務