衛(wèi)生局的衛(wèi)生工作總結(jié)-資料下載頁
2025-04-01 23:34本頁面
【正文】 別是基層一線的醫(yī)務(wù)工作者振奮精神，發(fā)奮拼搏，付出了超常的心血和汗水，做了大量卓有成效的工作，取得了來之不易的成績，有許多方面值得認真總結(jié)并繼續(xù)發(fā)揚。一是只有抓好穩(wěn)定，才能保證衛(wèi)生事業(yè)有一個良好的發(fā)展環(huán)境。在衛(wèi)生行風(fēng)專項整頓后，社會各界對衛(wèi)生部門褒貶不一，為此我們及時采取三項措施：一是認真抓好系統(tǒng)內(nèi)部干部職工的教育和引導(dǎo)，在全系統(tǒng)開展“五法二條例”的學(xué)習(xí)教育活動，增強全體干部職工的法紀理念，依靠各級黨組織認真做好過細的政治思想工作，穩(wěn)定干部職工的思想情緒。二是狠抓管理，著力抓好各項規(guī)章制度的落實，嚴格崗位責(zé)任制，局先后多次召開會議或深入基層，部署和督查管理工作，確保醫(yī)院各項工作的正常開展。三是積極做好對外宣傳和溝通，通過多種形式和各種渠道宣傳衛(wèi)生工作，密切與社會各界的聯(lián)系，取得群眾對衛(wèi)生工作的理解和支持，保證了衛(wèi)生事業(yè)有一個團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。二是只有深化改革，才能促進衛(wèi)生事業(yè)取得更快發(fā)展。全系統(tǒng)在強化行業(yè)管理的基礎(chǔ)上，積極推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)試點工作，不斷探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制和機制改革，進一步深化人事分配制度改革，推行中層干部和關(guān)鍵崗位競聘上崗，完善績效工資分配，從而調(diào)動了全體干部職工的積極性，圓滿完成了全年目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，促進了全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。三是只有加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，才能不斷提高衛(wèi)生工作管理水平。我們切實抓好干部隊伍的思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)“兩個條例”，分批對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民主測評，對群眾反映較大的干部實行誡勉談話，進一步加大基層領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整力度，年內(nèi)，先后對xx個單位的xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了調(diào)整，被調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子，精神面貌好，干勁大，合力強，敢抓敢管，絕大部分單位的管理和各項工作都有明顯起色，取得了新的成績。推薦閱讀：2010年衛(wèi)生局衛(wèi)生工作總結(jié)衛(wèi)生局個人工作總結(jié)衛(wèi)生局個人年度工作總結(jié)關(guān)于衛(wèi)生局的工作總結(jié)詳情分析衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié)范文衛(wèi)生局個人半年工作總結(jié)300字第 8 頁 / 總頁數(shù) 8 頁
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