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20xx年股權(quán)激勵(lì)合同糾紛股權(quán)激勵(lì)合同(通用10篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-04 21:31本頁(yè)面
  

【正文】 程》的規(guī)定確定可分配的利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵(lì)股權(quán))的比例進(jìn)行分配所得的紅利。二、激勵(lì)股權(quán)的總額。甲方以形成股東會(huì)決議的形式,同意乙方認(rèn)購(gòu)公司%的激勵(lì)股權(quán),認(rèn)購(gòu)價(jià)款為xx元/股,共xx元。三、激勵(lì)股權(quán)的行使條件。甲方經(jīng)過(guò)審計(jì)或結(jié)算確保在公司盈利的前提下,根據(jù)公司章程的規(guī)定,對(duì)乙方和丙方根據(jù)持股比例進(jìn)行分紅。甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第5項(xiàng)約定。四、激勵(lì)股權(quán)變更及其消滅。因公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購(gòu)乙方所持全部激勵(lì)股權(quán)。乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購(gòu)激勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購(gòu):(1)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的。(2)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接回購(gòu)乙方所持激勵(lì)股權(quán),且無(wú)需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購(gòu)每股凈資產(chǎn)價(jià)款的50%。(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的。(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的。(3)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的。(4)具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的。(5)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過(guò)失行為,給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。五、違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議的解決。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交公司所在地人民法院裁決。七、協(xié)議的生效。甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。八、其他約定。本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,乙方在享受激勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。甲方:乙方:二〇一五年十月六日。股權(quán)激勵(lì)合同糾紛篇十地址:;甲方為公司的控股股東、實(shí)際控制人,乙方為公司的骨干員工,為了充分調(diào)動(dòng)公司骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,對(duì)公司的歸屬感、榮譽(yù)感,增強(qiáng)公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司有關(guān)決議,決定對(duì)骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其一定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:公司股權(quán):公司于年月日在工商部門登記,注冊(cè)資本金總額為萬(wàn)元;乙方自年月日起在甲方擔(dān)任公司崗位,現(xiàn)任一職。甲方贈(zèng)與乙方的公司的激勵(lì)股權(quán)(注冊(cè)資本金)為萬(wàn)元(該等出資占_____%注冊(cè)資本)于本協(xié)議簽訂之日起生效。為方便公司的經(jīng)營(yíng)管理,乙方同意將其依照本協(xié)議獲得的股權(quán)交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵(lì)股權(quán)在公司股東登記名冊(cè)上具名、在工商局登記,出席股東會(huì)并行使表決權(quán)以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。乙方作為激勵(lì)股權(quán)的實(shí)際持有人,僅享有分紅權(quán)。甲方應(yīng)在每年度的月將乙方可得分紅一次性支付給乙方,公司決定不分紅的須經(jīng)占公司出資額三分之二以上股東的同意,不分紅當(dāng)年的紅利順延至下一分紅周期支付,順延最多不超過(guò)兩次。乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股權(quán)以及分紅等情況。若乙方離開(kāi)甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4項(xiàng)約定。因如發(fā)生如下情形,乙方在公司工作滿5年的,甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值予以回購(gòu);乙方在公司工作不滿5年的,甲方按照乙方所持激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的凈資產(chǎn)值*工作年限/5年予以回購(gòu)。(1)公司自身經(jīng)營(yíng)原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu);(2)本協(xié)議與國(guó)家新公布的政策、法規(guī)相違背,甲方需要回購(gòu)股權(quán)的;(3)公司解散、注銷或者乙方喪失繼續(xù)在公司工作能力的;(4)雙方勞動(dòng)合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的;(5)乙方因過(guò)失等原因被公司辭退的。乙方有下列行為的,甲方可無(wú)須乙方同意直接收回乙方所持激勵(lì)股權(quán),無(wú)需支付對(duì)價(jià)。(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;(5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;(8)未經(jīng)甲方同意,向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容對(duì)公司造成重大影響的。甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。乙方獲得的收益,按國(guó)家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股權(quán)份額按比例自動(dòng)稀釋。股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無(wú)條件無(wú)償收回。應(yīng)甲方要求,積極無(wú)條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無(wú)法執(zhí)行時(shí)。雙方協(xié)商一致同意,以書(shū)面形式變更或者解除本協(xié)議。履行勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)隨同終止。乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的5%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)該向甲方承擔(dān)510萬(wàn)元的懲罰性違約金,同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,協(xié)商不成,則可向深圳市人民法院起訴解決。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書(shū)面約定。乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營(yíng)骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)約定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。甲方(簽章):乙方(簽章):簽訂時(shí)間:簽訂時(shí)間:簽定地點(diǎn):簽定地點(diǎn):
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