【正文】 前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士。特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。重視急診急救及突發(fā)事件的培訓。針對骨科病人車禍群傷多，醫(yī)生手術(shù)時段門急診病人多，制訂突發(fā)事件報告制度及各種應急預案，提高護土應急反應能力。培訓提高護士急救技能，采取多種形式進行急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設(shè)備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態(tài)。在過去的幾年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，讓病人的需求成為護理職業(yè)創(chuàng)新的動力，認真做事、用心做事才能把護理工作做好。在新的一年里以優(yōu)質(zhì)護理服務活動為契機，創(chuàng)建用心護理、快樂工作的護理服務品牌和護理文化，努力打造一個優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階?？乒すぷ餍牡皿w會篇十三第一段：引言（200字）。婦科醫(yī)生一直以來都是醫(yī)學界中不可或缺的重要一環(huán)。作為婦科醫(yī)生，我在這個領(lǐng)域工作多年，積累了豐富的經(jīng)驗和心得。婦科工作不僅僅是醫(yī)學技能的展示，更是與患者建立信任和提供溫暖的關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我在婦科工作中的心得體會，以幫助更多的婦科醫(yī)生提高專業(yè)水平和人際關(guān)系。第二段：加強交流和溝通技巧（200字）。在婦科工作中，加強與患者的交流和溝通技巧至關(guān)重要。患者往往對婦科問題感到羞愧和尷尬，因此需要醫(yī)生用溫暖的語言和親切的態(tài)度去傾聽和回應。我常常告訴自己，除了聆聽患者的病情和痛苦，還要傾聽她們心靈的呼喚。我會在面診過程中保持耐心，不急于打斷患者的話語，給予她們足夠的時間和安全感去表達自己。通過與患者的真實對話，我能更好地理解她們的需求和痛點，進而提供更專業(yè)的醫(yī)療服務。第三段：持續(xù)學習和更新知識（200字）。醫(yī)學是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，婦科工作也不能例外。為了不斷提高自己的專業(yè)水平，我時刻保持持續(xù)學習的態(tài)度。我會經(jīng)常參加學術(shù)會議、培訓班和研討會，與其他醫(yī)生交流經(jīng)驗和學術(shù)研究成果。同時，我也會定期閱讀最新的醫(yī)學文獻和研究報告，了解最前沿的婦科治療方法和技術(shù)。不斷學習和更新知識，使我能夠提供更好的治療方案，讓患者得到更好的康復效果。第四段：保持同理心和責任心（200字）。婦科工作常常涉及到一些敏感和私密的問題，這要求醫(yī)生必須保持同理心和責任心。患者在來到診所的時候，往往已經(jīng)經(jīng)歷了一段不舒服和痛苦的日子。作為醫(yī)生，我們要在每一次診療過程中給予她們足夠的安全感和支持。我會秉持醫(yī)者仁心的信念，始終把患者的健康和利益放在首位。無論是簡單的檢查，還是復雜的手術(shù)，我都會盡力保持高度的專業(yè)和責任，給予患者最好的治療。第五段：提供全面的健康管理（200字）。我認為，婦科工作絕不僅僅只是治療疾病，更需要提供全面的健康管理。在咨詢患者時，我會仔細詢問她們的家族病史、生活習慣和營養(yǎng)狀況等信息，以全面了解她們的身體狀況。在治療過程中，我不僅僅關(guān)注患者的病情，還會給予她們必要的預防和康復指導，讓她們了解如何保持良好的婦科健康。我也會鼓勵患者定期體檢和接受篩查，以提前發(fā)現(xiàn)并治療潛在的婦科問題。結(jié)尾段：總結(jié)和展望（100字）。通過多年的婦科工作，我明白了婦科醫(yī)生的責任和使命。加強交流和溝通技巧、持續(xù)學習和更新知識、保持同理心和責任心、提供全面的健康管理，這些是我在婦科工作中的心得體會。我希望未來能繼續(xù)深入研究和實踐，為更多的女性提供更好的醫(yī)療服務，讓她們能夠擁有健康幸福的生活?？乒すぷ餍牡皿w會篇十四外科工作是一項需要高度專業(yè)知識和技術(shù)的醫(yī)療工作。作為一名從事外科工作多年的醫(yī)生，我深知外科工作的辛苦和挑戰(zhàn)。然而，這樣的工作也給我?guī)砹撕芏喑删透泻褪斋@。在外科工作中，我收獲了關(guān)于生命的敬畏、團隊協(xié)作的重要性、技術(shù)不斷進步的機遇以及人性的偉大。首先，外科工作讓我對生命有了更深刻的理解和敬畏之心。在手術(shù)臺上，我親眼見證了生死攸關(guān)的瞬間，見證了生命的脆弱和可貴。每一次手術(shù)都是對生命的拯救和延續(xù)的努力，這讓我對生命有了更加深刻的認識。我學會了珍惜每一個生命，不論大小，無論如何，每一個病人都值得我們傾盡全力去救治。這樣的敬畏之心讓我更加堅定自己的職業(yè)選擇，并且推動著我不斷學習和進步。其次，外科工作也讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。在手術(shù)中，每個環(huán)節(jié)都需要緊密配合，缺一不可。外科團隊中的每個人都有自己的職責和專長，只有相互理解合作，才能最大限度地保證手術(shù)的成功。我學會了虛心向團隊中的其他成員請教和學習，學會了發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。團隊協(xié)作不僅是在手術(shù)室中需要，也是在病房、科研和教學中需要的。外科工作讓我懂得了團隊的力量，讓我看到了團隊共同努力所帶來的巨大成就感。另外，外科工作也給了我不斷學習和進步的機會。作為一名外科醫(yī)生，我必須時刻緊跟時代的發(fā)展和技術(shù)的革新。外科手術(shù)技術(shù)在不斷進步，新的技術(shù)和設(shè)備不斷出現(xiàn)。為了提供更好的治療效果和更高的安全性，我不斷學習新知識，掌握新技術(shù)和新方法。外科工作需要持續(xù)的學習和研究，只有不斷進步，才能為病人提供更好的治療方案。學習的機會不只存在于課堂上，更多的是來自實踐和經(jīng)驗的積累。只有通過實踐，我才能不斷提高技術(shù)和判斷能力。最后，外科工作也讓我看到了人性的偉大。在外科工作中，我見證了許多患者在面對病痛時的堅強和樂觀。有些病人在病痛中仍然積極向上，給予我們很大的鼓勵和動力。雖然病人的身體狀態(tài)可能并不理想，但他們的信念和勇氣卻是無窮的。這些病人讓我深刻認識到人性的偉大和對生活的熱愛，也讓我更加堅定了對醫(yī)學事業(yè)的熱情?？傊?，外科工作是一項需要高度專業(yè)知識和技術(shù)的醫(yī)療工作。通過外科工作，我收獲了關(guān)于生命的敬畏、團隊協(xié)作的重要性、技術(shù)不斷進步的機遇以及人性的偉大。這些收獲讓我更加熱愛這個職業(yè)，也讓我堅定了努力提供更好治療的信念。在未來的工作中，我將不斷努力學習和進步，為每個病人提供最好的醫(yī)療服務。科工工作心得體會篇十五一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，在護理部的領(lǐng)導下，在全科護士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：在醫(yī)院各級領(lǐng)導的大力支持及護理部的指導下，通過規(guī)范臨床護理工作，優(yōu)化護理工作模式，實施護理層級管理，落實床位責任到人，保證了病人各項診療措施切實有效落實到位，扎實推進了優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護士滿意的效果。優(yōu)化護理模式，落實護理責任通過加強全員培訓，充分認識護理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實行扁平化管理，護理組長全面負責落實本組護理工作；責任護士掌握病人病情、落實基礎(chǔ)護理措施，全面了解病人需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術(shù)要求，按照能級對應關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護士進行護理，平均每名責任護士負責10名左右患者，從而在保證護理質(zhì)量的同時充分體現(xiàn)護士自身價值，讓護士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。護士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點查夜間護理質(zhì)量；醫(yī)囑下達后查房：重點查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實情況；午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求；下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況；晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導基礎(chǔ)護理工作的執(zhí)行和落實情況，及時拾遺補漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題；建立了“要事交接本”，達到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務。落實優(yōu)質(zhì)服務，提高護理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護士站公示分級護理標準；強化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，充分發(fā)揮患者的自主性、參與性。管床護士始終守護在病人身邊，貼近病人，突出專科護理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導。落實核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標識。重視首次溝通，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護患、醫(yī)護關(guān)系。推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需要和患者需求，推行了護理人員彈性排班制。護士長建立了“班次預約本”征求護士意愿，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調(diào)配預案”調(diào)整護士班次，保障緊急狀態(tài)下護理安全與護理質(zhì)量。實行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護理安全管理是工作的重點，細節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標準中。保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進，成立以護十長為首的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質(zhì)量的持續(xù)改進。重點時段、重點環(huán)節(jié)、重點人員、特殊病人的管理。重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護士易出錯。患者易產(chǎn)生不滿情緒。重點環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現(xiàn)差錯護士；特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導關(guān)照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調(diào)配護理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。定期對科內(nèi)醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進行工作質(zhì)量檢查。組織全科護理人員反復認真學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實際情況，按新省標具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護理交班報告記錄方法。使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，簡化了護理書寫，把時間還給了護士，把護士換給了病人，提高了護理質(zhì)量。增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費標準，開展護理服務項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。護士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。骨科?？谱o士在骨科護理中的意義論文。骨科護理ppt課件。骨科護士述職報告。科工工作心得體會篇十六上我們又要迎來了自己的節(jié)日－護士節(jié),下面是我的一些心得理會。很多人說，我們護士是人間的天使，用溫柔的心守護著生命，但我更覺得我們是平凡的小草。在醫(yī)院這個大集體，如果醫(yī)生是花，那么我們護士就是絨絨的綠草。小草無處不在，映綠了春天，使鮮花更顯出她的美麗。我們每天在病床間忙碌，有送病人出院的欣喜，有聽到病人一聲聲真誠的道謝時的寬慰，也有繁忙工作的壓力，不被理解的委屈。我們想給病人更多的關(guān)愛，我們也愿意給我們的合作者－醫(yī)生更多的關(guān)懷和更好的工作配合。一名護士，必須要有一份陽光的心態(tài)，一個親切的笑容，用溫柔中的剛強來營造一個健康的工作氛圍。因此，我們也要來關(guān)愛我們自己，讓我們自己的內(nèi)心充滿陽光，才能將陽光播撒在每一張病床邊，每一個來查房的醫(yī)生身邊。一個相互理解，相互幫助的工作團隊，這將很大程度的改善我們的工作軟環(huán)境，也是緩解工作壓力的有效的方法。這樣的工作環(huán)境，是需要我們每個人來努力，每個人來營造的。讓我們覺得我們生活在一個溫暖的家庭中，這個家庭，會嚴厲的促你成長，也會在你需要的時候給你力量。當你遇到困難，你不是孤獨的，有無數(shù)人，都會幫助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的溫暖。當你走過了困境，你有能力時，你就要將這愛心的接力棒接過去，去幫助別人。我們團隊的每一個成員，都是這個愛心工程的營造者，也是收益者。這樣，我們才生活在愛的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。因此，今天我們做的，我們說的，無不是兩個字，關(guān)愛，關(guān)愛護士自己，讓護士將這些愛折射出來，共同營造我們整個團隊美好的明天。