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20xx年工商專業(yè)畢業(yè)論文選題工商管理畢業(yè)論文(模板9篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:24本頁面
  

【正文】 效益的,維護以產(chǎn)權(quán)為紐帶的契約關(guān)系穩(wěn)定和維護契約雙方利益的,與財務(wù)審計相對應(yīng)的一種經(jīng)濟鑒證活動。此外,根據(jù)產(chǎn)權(quán)的種類不同,產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式也有所差異。對于企業(yè)來說,契約所形成的產(chǎn)權(quán)關(guān)系包括企業(yè)外部的權(quán)利享有者與權(quán)利的行使者之間的初次產(chǎn)權(quán)關(guān)系,以及企業(yè)內(nèi)部權(quán)利行使者將權(quán)利再次授予其他行使者而形成的二次產(chǎn)權(quán)關(guān)系,在對契約履行是否有效的評價中,便包括對初次產(chǎn)權(quán)關(guān)系的和二次產(chǎn)權(quán)關(guān)系的評價,其中對初次產(chǎn)權(quán)關(guān)系的評價需求則形成了外部管理審計,而對二次產(chǎn)權(quán)關(guān)系的評價需求則形成了內(nèi)部管理審計。工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七~民族:漢族。~最高學(xué)歷:大專。~身高:171cm。~工作年限:~現(xiàn)居住地:河北省石家莊市。~婚姻狀況:未婚。~專業(yè)名稱:市場營銷。~求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。到崗時間:隨時到崗。求職意向。~工作類型:全職。~工作行業(yè):廣告/會展/公關(guān)+制藥/生物工程/醫(yī)療設(shè)備/器械+房地產(chǎn)開發(fā)/房地產(chǎn)中介/建筑與工程+快速消費品(食品/飲料/化妝品/辦公用品/煙酒等)+汽車/摩托車(制造/維護/配件/銷售/服務(wù))。~工作職位:~~工作地點:河北省。具有團隊合作精神與很強的責(zé)任心,踏實勤奮;具有較強的執(zhí)行力;如果貴公司能給我一個展示自己的舞臺,我將盡心盡力地做好每一份工作。工作經(jīng)歷。~公司名稱:四川金一倆酒業(yè)石家莊辦事處。~所在部門:銷售。~擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。工作描述:負責(zé)市場的推廣,產(chǎn)品的銷售。維護老客戶。增加新客戶。并與客戶建立良好關(guān)系,加快公司產(chǎn)品的鋪貨率。________________________________________。~公司名稱:石家莊九潤企業(yè)管理咨詢有限公司。~所在部門:市場部。~擔(dān)任職位:客戶經(jīng)理。工作描述:充分了解客戶需求,為客戶制訂個性化的企業(yè)培訓(xùn)和策劃,及個人資格認證。管理開發(fā)好自己的客戶,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務(wù);電話回訪客戶,維護好與客戶之間的良好關(guān)系,促進公司與客戶的長期合作;及時向主管匯報工作進展及潛在問題;策劃、跟蹤銷售的整個流程,為客戶做好服務(wù)工作。________________________________________。~公司名稱:新疆亞太實業(yè)有限公司(石家莊總部)。~所在部門:銷售部。~擔(dān)任職位:區(qū)域經(jīng)理。工作描述:負責(zé)石家莊、邢臺及山西等地區(qū)的番茄醬銷售及市場的開發(fā)工作。進行市場調(diào)研、及時反饋信息、根據(jù)市場制定銷售計劃、完成公司銷售指標(biāo)。與各級經(jīng)銷商及客戶建立良好關(guān)系并保持密切聯(lián)系,及客戶維護。________________________________________。~公司名稱:興原認證有限公司(河北分公司)。~所在部門:市場部。~擔(dān)任職位:市場專員。工作描述:針對有認證需求的企事業(yè)單位進行電話交流及拜訪客戶。接受客戶關(guān)于iso9001認證咨詢業(yè)務(wù),與客戶進行良好溝通,使之達成合作協(xié)議。________________________________________。~公司名稱:個體經(jīng)營。~擔(dān)任職位:全職。工作描述:服裝銷售。外語及計算機水平。~第一語種:英語。~外語水平:一般。~計算機水平:熟練。教育背景。~畢業(yè)院校:河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)。~所學(xué)專業(yè):市場營銷。~所獲學(xué)歷:大專。工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八摘要:市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國企業(yè)也進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期。同時,當(dāng)前發(fā)展階段,企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,經(jīng)濟全球化程度的不斷加深,市場經(jīng)濟的競爭程度不斷加劇。要提升我國企業(yè)的市場競爭力,除了企業(yè)自身需要加強管理和建設(shè)外,也需要工商管理部門充分發(fā)揮其職能。在當(dāng)前發(fā)展階段,資源的有限性和市場的競爭加劇,成為我國企業(yè)發(fā)展的最大障礙,要結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實際,積極研究企業(yè)工商管理的改進措施,促進我國企業(yè)的健康發(fā)展。本文結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀,對其發(fā)展的改進措施等進行了探討。關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;工商管理;現(xiàn)狀;改進策略。管理在現(xiàn)代社會中占有重要的地位,小到個人,企業(yè),大到一個社會組織,一個國家,都需要做好管理工作。對企業(yè)來講,企業(yè)工商管理的作用更是不言而喻,尤其是當(dāng)前發(fā)展中,企業(yè)的發(fā)展更離不開科學(xué)的經(jīng)營管理。面對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)要想立足市場,占據(jù)優(yōu)勢,就離不開科學(xué)的工商管理,這樣才能提高資源的利用效率。近些年來,在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革發(fā)展中,工商管理在我國企業(yè)的健康轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用,但是也要認識到其中依然有問題存在。因此,當(dāng)前發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)在加強自身管理的同時,也要重視科學(xué)的工商管理。工商管理是企業(yè)運營的組織和計劃的主導(dǎo),也是企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)控制的主要依據(jù),對企業(yè)的生產(chǎn)運營至關(guān)重要。工商管理的主要研究對象是企業(yè)經(jīng)濟活動中的管理方法和基本的理論。作為企業(yè)內(nèi)部管理與經(jīng)營的主要方法,還對培養(yǎng)從事工商管理的專業(yè)人才有很大的幫助。從地位上來講,工商管理是企業(yè)管理的重要組成部分,屬于企業(yè)管理的一部分,其直接影響到企業(yè)的常規(guī)運營。具體來講,工商管理主要對企業(yè)的項目、技術(shù)、質(zhì)量、財務(wù)、人力資源的調(diào)配等實施有效的管理,其目的是提高企業(yè)的整體管理水平,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)工商管理在我國企業(yè)的健康發(fā)展中有很大的影響。尤其是在我國目前企業(yè)眾多,發(fā)展更新較快,科技創(chuàng)新要求高等發(fā)展背景下,企業(yè)的管理對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用和影響,也是保持企業(yè)長久健康發(fā)展的重要因素。當(dāng)前發(fā)展階段,企業(yè)工商管理雖然取得了一定的成效,但是在具體的發(fā)展中也還存在一些問題,影響到企業(yè)的發(fā)展和運用。具體概括為以下幾個方面。企業(yè)經(jīng)營模式適應(yīng)性比較差。面臨日益加劇的市場競爭壓力,很多企業(yè)盲目地生產(chǎn)產(chǎn)品,但是卻忽視了對市場需求的調(diào)研,雖然產(chǎn)品數(shù)量較大,但是滿足人們質(zhì)量要求的產(chǎn)品并不多,這就導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)與市場實際需求不相一致,企業(yè)在這些產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程中,占用了大量的資金,但是卻沒有取得良好的經(jīng)濟效益??梢哉f,企業(yè)不能掌握市場發(fā)展的真正需求,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品未進行改革的創(chuàng)新,最終都會導(dǎo)致生產(chǎn)的產(chǎn)品銷量低下,嚴(yán)重的甚至?xí)斐善髽I(yè)的經(jīng)濟虧損。長期以來,很多企業(yè)在生產(chǎn)過程中,都重視企業(yè)產(chǎn)品給企業(yè)帶來的利益,但是卻忽視了企業(yè)的文化傳播和且的管理目標(biāo)。而當(dāng)前市場經(jīng)濟發(fā)展市場環(huán)境不斷變化,工商管理在企業(yè)管理中也需要結(jié)合時代的發(fā)展進行改革和完善,企業(yè)不能只追求短期的經(jīng)濟效益,卻忽視了社會效益,這也是企業(yè)工商管理目標(biāo)不明確的體現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展模式不科學(xué)。從當(dāng)前的發(fā)展來看,我國仍有很多企業(yè)實施的是傳統(tǒng)的管理模式,有的雖然借鑒了一些優(yōu)秀企業(yè)的管理模式,但是學(xué)習(xí)借鑒的過程中,缺乏創(chuàng)新思想,只是全盤照搬,并沒有與自身的發(fā)展實際相結(jié)合。總體來講,很多企業(yè)在發(fā)展中缺乏獨立的管理模式,導(dǎo)致在新時期的市場競爭中穩(wěn)步不前,阻礙企業(yè)的進一步發(fā)展。因此,加強企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新和發(fā)展,勢在必行。缺乏品牌化意識。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展的自由度也逐漸提高,企業(yè)之間的約束和管理相對削弱,企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和模式上也進行了改革,企業(yè)的品牌戰(zhàn)略思想在企業(yè)發(fā)展中的作用尤為明顯,企業(yè)的品牌對企業(yè)的核心競爭力有非常大的影響。但是很多企業(yè)忽視了品牌建設(shè),缺乏品牌戰(zhàn)略思想,最終也影響到企業(yè)的長遠發(fā)展和競爭力的提升。針對當(dāng)前企業(yè)工商管理中存在的問題,需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際,積極研究對策,不斷提升企業(yè)發(fā)展的水平,提高企業(yè)工商管理的水平。具體可采取以下幾方面的措施。隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化發(fā)展,新的發(fā)展時期,我國企業(yè)的綜合實力也得到了一定程度的提升,在國際社會中的地位也逐漸提高,我國企業(yè)在國際社會的知名度也隨之提高。因此。企業(yè)要樹立國際化的發(fā)展方向。加強我國企業(yè)的品牌形象建設(shè),增強我國企業(yè)在國際社會的知名度,從而增強我國企業(yè)的國際競爭力,不斷創(chuàng)造具有中國特色的企業(yè)文化。我國企業(yè)工商管理要實現(xiàn)國際化的發(fā)展,必須要有全球發(fā)展理念,樹立國際化的發(fā)展思想,用國際理念來實行企業(yè)的管理,在市場的競爭和合作中,不斷推動我國企業(yè)的國際化發(fā)展水平。具體來講,要從科技、人才、創(chuàng)新等方面加強,樹立全球化發(fā)展戰(zhàn)略思想,不斷提升企業(yè)的科技水平,充分利用現(xiàn)代管理技術(shù),推動企業(yè)發(fā)展。制度建設(shè)是工商管理科學(xué)化的前提和基礎(chǔ)。我國企業(yè)工商管理工作也需要科學(xué)制度作為依據(jù)好支撐。因此,科學(xué)的監(jiān)管機制對企業(yè)工商管理的作用不可忽視。企業(yè)工商管理的制度是企業(yè)激勵和懲罰的主要依據(jù),是企業(yè)權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等工作進行細化的主要依據(jù),更是企業(yè)法制化和現(xiàn)代化建設(shè)的主要體現(xiàn)。結(jié)合當(dāng)前我國企業(yè)工商管理監(jiān)管制度的現(xiàn)狀,未來發(fā)展中,企業(yè)要加強管理制度的建設(shè)和完善。首先,要了解企業(yè)發(fā)展的實際,弄清楚企業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向;其次,制定科學(xué)的監(jiān)管制度,保證制度的合理性和科學(xué)性;最后,在實際的工作中,要將這些制度作為工作的主要參考和依據(jù),在具體的管理工作中做到懲罰分明,權(quán)責(zé)分明。市場是企業(yè)生存發(fā)展的主要環(huán)境,在當(dāng)前發(fā)展階段,市場對企業(yè)的發(fā)展影響較大,因此,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動要了解市場需求,在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,了解市場所需,結(jié)合調(diào)研結(jié)果進行產(chǎn)品的生產(chǎn),這樣能保證生產(chǎn)的產(chǎn)品能符合市場的要求,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;另一方面,在企業(yè)工商管理活動中,同樣需要結(jié)合市場要求,了解市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)工商管理活動的主要工作,存在的意義等,為企業(yè)正常經(jīng)營活動的開展創(chuàng)建良好的內(nèi)外部條件。企業(yè)工商管理模式也要緊隨企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,就目前我國企業(yè)工商管理模式來講,企業(yè)要在借鑒其他現(xiàn)金管理模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身的發(fā)展,形成自己獨有的管理模式,將工商管理落實都企業(yè)生產(chǎn)時間中去。以只是理論為基礎(chǔ),以實踐指導(dǎo)為目標(biāo),加強企業(yè)工商管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。重視培養(yǎng)專業(yè)的企業(yè)工商管理人才。人才是企業(yè)發(fā)展必不可少的重要條件,企業(yè)在長期發(fā)展中需要大量的生產(chǎn)和建設(shè)人才。企業(yè)的工商管理直接影響到企業(yè)的營銷、發(fā)展規(guī)劃和綜合管理工作。但是當(dāng)前我國在工商管理方面人才相對缺乏,專業(yè)性的人才不多,這也影響到企業(yè)的長遠發(fā)展。因此,企業(yè)在發(fā)展中必須做好人才引進和人才培養(yǎng)工作,提高人才的創(chuàng)造力,新世紀(jì)企業(yè)的競爭說到底就是科技與人才的競爭,企業(yè)要加強人才培養(yǎng)的投入。四、結(jié)語。綜上所述,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了很大的變化,面對激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)要想立足市場,占據(jù)優(yōu)勢,就離不開科學(xué)的工商管理,這樣才能提高資源的利用效率。企業(yè)工商管理在企業(yè)的健康長遠發(fā)展中起著重要的作用,在未來發(fā)展中,企業(yè)要想不斷提升綜合實力,提升企業(yè)的市場競爭力和影響力,就要認清發(fā)展實際,建立完善企業(yè)工商管理機制,加強企業(yè)自身的文化建設(shè),同時要不斷革新企業(yè)的經(jīng)營模式,樹立品牌發(fā)展理念,加強企業(yè)人才戰(zhàn)略建設(shè)等,不斷提升企業(yè)剛上管理的水平,讓企業(yè)能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,推動我國企業(yè)的長遠發(fā)展。參考文獻:[1]張曉敏,程楊,[j].商場現(xiàn)代化,(6).106.[2][j].經(jīng)營管理者,(32).120—121.[3][j].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2016(23).71.[4][j].經(jīng)貿(mào)實踐,2016(19).102.[5][j].納稅,(23).75.[6][j].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2015(23).75.工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九出生年月:1988年6月。工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。畢業(yè)年月:7月。最高學(xué)歷:研究生。畢業(yè)學(xué)院:中山大學(xué)。所修專業(yè):企業(yè)管理。居住地:廣東省廣州市番禺區(qū)。籍貫:湖北省省直轄行政單位潛江市。求職概況/求職意向。職位類型:全職。期望月薪:6000元以上。期望地點:廣東省廣州市,廣東省廣州市,期望職位:市場類\\管理類。意向概述:市場類、管理類職位。教育經(jīng)歷。時間院校專業(yè)學(xué)歷。9月206月中山大學(xué)企業(yè)管理研究生。9月6月中南財經(jīng)政法大學(xué)電子商務(wù)本科。工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。時間工作單位職務(wù)。年7月1月廣州市中大管理咨詢有限公司助理咨詢顧問。8月月廣州大學(xué)服裝紡織學(xué)院外聘教師。2011年7月2011年8月環(huán)球市場集團實習(xí)生。208月7月招商銀行信用卡中心風(fēng)險管理部客戶助理。校內(nèi)獎勵。獲得時間獲得獎項學(xué)校。2011年9月中山大學(xué)研究生獎助金管理學(xué)院。10月中南財經(jīng)政法大學(xué)二等人民獎學(xué)金工商管理學(xué)院。校內(nèi)職務(wù)。擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。月2011年11月班長管理學(xué)院。209月206月中南財經(jīng)政法大學(xué)青協(xié)干事無。自我評價。樂觀、幽默、熱愛生活。做事嚴(yán)謹、踏實,有創(chuàng)新意識和服務(wù)意識。聯(lián)系方式。電子郵箱:手機:qq/msn:
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