家業(yè)永恒房屋理財公司新入職員工培訓教材(53頁)-理財-資料下載頁
2025-08-07 10:32本頁面
【導讀】*請您將手機調(diào)成靜音或者震動狀態(tài).謝謝！上，忽視間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起得床來，一聲怒喝：“該死的老鼠！“嗖”的一聲一只鞋子飛了過去……故事中，新娘婚前婚后對待“老鼠吃米”說話哪里不同？問問自己，你的“心”過門了嗎？信息咨詢和投資業(yè)務的有限責任公司！場的第一大客戶群。司從實上和辦公環(huán)來說都排在名列前茅。公司主要經(jīng)營業(yè)務：存房業(yè)務、托管。務，不收取任何費用。中層干部團隊已初步形成，下一。繼房地產(chǎn)行業(yè)當中剛興起的服務行業(yè)，使深圳千萬人民得到房屋租賃貼心服務。目前是新型行業(yè)的開端，不少公司正在加入這一行業(yè)。，企業(yè)至今規(guī)模發(fā)展擴大。需要我們，我們第一時間趕到，客戶想到的我們一定完成，管理、創(chuàng)新管理方向發(fā)展，家業(yè)永恒尊重人性，尊重個性，之間多溝通，快樂地工作，以促進工作更好地完成。以用心服務創(chuàng)造價值為口號：我們必須做到，客戶就是上帝，
【正文】 內(nèi)未解決房屋問題的，罰款 10元 /次。 ? 服務專員私自拿公司存房的鑰匙上樓睡覺、看電視、或用房內(nèi)電話打私人電話，罰款 100元，如業(yè)主要求賠償，該服務專員必須另外全額賠償。 ? 用公司電話打私人電話或接聽私人電話超過 3分鐘的，每次罰款 10元。 ? 未經(jīng)公司經(jīng)理同意不參加公司活動的，每次罰款 50元 ? 1公司經(jīng)理接到客戶或業(yè)主投訴一經(jīng)查實的，罰款 50100元 /次，視情節(jié)而定追加罰款數(shù)額或解雇。 公司規(guī)章制度獎懲制度 ? 1所有員工私自用公司電腦聊 、聊天、玩游戲，看與工作無關的網(wǎng)站信息，罰款 100元 /次，旁坐者罰款 30元 /次 ,部門經(jīng)理罰款 30元 /次，舉報者獎勵 50元 /次。 ? 1公司對服務專員進行考試后，如果沒有達到 60分的，每次罰款 20元。 ? 1服務專員外出必須經(jīng)本部門服務代表同意方可，如去分行看房，超出兩小時須向經(jīng)理匯報，否則按早退處理。 ? 1領用合同或收據(jù)是必須按規(guī)定登記，不可丟失。合同丟失每份罰款 300元，收據(jù)丟失者自行登報，由收據(jù)丟失所產(chǎn)生的后果業(yè)務員承擔 50%,部門經(jīng)理承擔 30%,公司承擔 20%。存出房合同填寫需規(guī)范，正副本一致，如發(fā)現(xiàn)擅自更改使正副聯(lián)不相符，罰款 50元。存出房的合同簽署，相關文件必須收齊，在起租日三天后未交齊，每天罰款 10元 /份。 ? 1服務專員存入房子時必須立刻安排打掃衛(wèi)生，保持干凈整齊。部門經(jīng)理在起租日 3天內(nèi)檢查是否通過，起租日 3天后仍有發(fā)現(xiàn)雜亂，邋遢現(xiàn)象，則部門經(jīng)理出 50元做清理費用。 公司規(guī)章制度獎懲制度 ? 1遲到早退 10分鐘以內(nèi)罰款 10元， 20個俯臥撐，遲到早退 10分鐘以上 30分鐘以下罰款 30元，俯臥撐 30個，遲到早退 30分鐘以上 1小時以下的罰款 50元，俯臥撐 50個，遲到早退 1小時以上，按當日曠工。曠工一天扣三天工資，每月遲到 5次以上（包含 5次）罰款金額翻倍。 ? 1如果發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象則代打卡人與被帶打卡人每次每人 10元 , 忘記打卡的每次 10元；如果發(fā)現(xiàn)代簽外出登記則代簽人與被代簽人每人10元 /次。 ? 1外出不能回來的，經(jīng)核實沒有問題的第二天要找相關人員進行簽卡。如不能執(zhí)行的按忘記打卡計算，罰款 10元 /次。 ? 公司的所有業(yè)務員凡請假一律先由部門經(jīng)理批準，再由行政主管批準，超過兩天以上的需由總經(jīng)理同意方可請假，每位員工每月最多只能請三天假，超過三天的按曠工計算；部門經(jīng)理及職能部門需由總經(jīng)理批準方可請假，分公司業(yè)務人員及部門經(jīng)理由區(qū)域總監(jiān)批準方為有效。 公司規(guī)章制度獎懲制度 ? 業(yè)務部門需休息的人員請?zhí)崆案嬖V部門經(jīng)理，提前一天在六點之前再告行政主管處。 ? 如果有需要休息、請假的經(jīng)過相關人員批準后要及時通知秘書，必須在休息的前一天 18點前告知秘書，不能夠執(zhí)行的按照曠工計算。曠工五天以上者則視為自動離職。秘書收到通知后必須在當天工作總結(jié)中寫明休息人員，不能夠執(zhí)行的罰款20元 /次。 ? 凡到發(fā)工資時遇到有員工請假的，請假員工的工資和提成將移至下月再發(fā)放。 公司規(guī)章制度獎懲制度 ? 2凡辭職的人員必需提前一個月提出，首先由部門經(jīng)理批準（部門經(jīng)理必需檢查好辭職人員手頭 ? 上的業(yè)務單是否還未完成的）再由區(qū)域總監(jiān)批示最后交至人事部審批，以人事部批示為準，此 ? 單的提成將等到此單成交完成后有業(yè)績的方可發(fā)放；凡自動離職的人員一律不發(fā)工資和提成。 ? 2部門經(jīng)理每天十點之前到財務查賬對賬，款項未及時上交者罰款 20元 /次。 ? 2部門經(jīng)理存房風險掌控好，對現(xiàn)有房子也管理好，所以存房退房一套部門經(jīng)理罰款 100元。每月業(yè)務部門必須完成 8套以上存房，未完成則部門經(jīng)理底薪減 500元，部門經(jīng)理可以有個人業(yè)績，提成 20%，可以統(tǒng)計到部門業(yè)績。 ? 2代理單的業(yè)績在 2020元以上的獎勵 100元（要在業(yè)績中扣除），出房者有40天以上業(yè)績 4000以上，獎勵 100元。 ? 2存房（ 8套以上）和業(yè)績（ 8000以上）冠軍的分別獎勵 500元、 300元。每月頭炮獎：獎勵 50元（每個月 1日開第一單），每月快炮獎：獎勵 300元（當月 5號前存房 4套）；每月單量獎個人簽 12個有效單以上獎勵 200元（有效單就是不退，不違約，違約金 500元以上） 公司規(guī)章制度獎懲制度 ? 2全勤獎：獎勵 50元，一個月內(nèi)考勤無任何簽卡記錄（不遲到、不早退、不請假、不罰款，不外出簽卡，不漏打卡，不簽正?？ǎ?。禁止公司內(nèi)部員工拍拖現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司給予警告處理，有影響工作者作開除處罰，不發(fā)放工資。 ? 2薦賢獎，帶進公司一個新人，新人業(yè)績達 3000以上，薦賢人可分其 3%提成，推薦 3人以上且個人業(yè)績都達 3000以上，薦賢人可分其 5%提成。 ? 2前臺電腦，業(yè)務部門同事不能使用，違者罰款 10元 /次。 ? 注： 所有罰款必要在當場上交罰金，未當場交者，下午 6點以前雙倍上繳或 3倍從工資中扣除。凡有惡意頂撞上司者最少罰款 100元，情節(jié)惡劣者甚至開除處理，工資和提成不予發(fā)放。 謝 謝！ 行政人事管理中心 創(chuàng)新無止
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