2024年部門長(zhǎng)的工作職責(zé)(匯總11篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-04 21:17本頁(yè)面
【正文】 0%以上。兒童健康管理：兒童健康管理：為轄區(qū)06歲兒童建立兒童保健手冊(cè)，開展新生兒及兒童保健系統(tǒng)管理。新生兒訪視至少2次；滿月體檢1次；嬰幼兒保健1歲以內(nèi)至少4次，第2年和第3年每年至少2次；36歲兒童每年體檢1次。新生兒訪視率95%以上，3歲下兒童健康管理率達(dá)到95%以上，06歲兒童系統(tǒng)管理率達(dá)到85%以上。孕產(chǎn)婦健康管理：孕產(chǎn)婦健康管理：為轄區(qū)孕產(chǎn)婦在孕13周前建立保健手冊(cè)，開展至少5次孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。早孕建冊(cè)率達(dá)95%以上，產(chǎn)前健康管理率達(dá)到95%以上，產(chǎn)后訪視率達(dá)到85%以上。老年人健康管理：社區(qū)65歲及以上老年人健康管理率達(dá)65%，健康體檢表完整率達(dá)70%以上。高血壓和糖尿病管理：高血壓患者健康管理率社區(qū)（各鎮(zhèn)）達(dá)到40%以上，高血壓規(guī)范管理率60%以上、體檢率達(dá)100%，高血壓管理人群血壓控制率達(dá)40%以上。開展分類干預(yù)，每個(gè)季度至少進(jìn)行一次隨訪服務(wù)，免費(fèi)測(cè)血壓一次，一年至少4次。糖尿病患者健康管理率社區(qū)達(dá)到30%以上，糖尿病患者規(guī)范管理率60%以上、體檢率達(dá)100%，糖尿病管理人群血糖控制率達(dá)35%以上。每個(gè)季度至少進(jìn)行一次隨訪服務(wù)，免費(fèi)測(cè)血糖一次，一年至少4次。重性精神疾病管理：重性精神疾病患者檢出率3‰，其中，管理率90%以上，規(guī)范化管理率50%。傳染病防治及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理：傳染病疫情報(bào)告率100%，報(bào)告及時(shí)率95%以上；突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告率100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報(bào)告率達(dá)到95%以上。1中醫(yī)藥服務(wù)：基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置中醫(yī)診室，應(yīng)用中醫(yī)藥方法開展健康教育，慢性病管理，孕產(chǎn)婦、兒童、老年人等重點(diǎn)人群健康管理服務(wù)的有關(guān)記錄、資料。重點(diǎn)突出65歲及以上老年人和06歲兒童健康管理服務(wù)。四、經(jīng)費(fèi)管理。20xx年按照市衛(wèi)生局和財(cái)政局要求，我區(qū)常住人口基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為50元（其中中央財(cái)政人均7元、市財(cái)政人均10元）。各衛(wèi)生院要認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法》《20xx年區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核經(jīng)費(fèi)給付標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見》（溧衛(wèi)字〔20xx〕2號(hào)）及省市相關(guān)文件，基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于相關(guān)人員支出及開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)所必須的耗材等公用經(jīng)費(fèi)支出。不得將補(bǔ)助資金用于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基本設(shè)施建設(shè)、設(shè)備配備和人員培訓(xùn)等與基本公共衛(wèi)生服務(wù)無關(guān)的其他支出，確保用于村衛(wèi)生室的資金不少于40%。任何單位和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用。任何有關(guān)單位和個(gè)人均有權(quán)對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)中的違法、違規(guī)行為進(jìn)行檢舉，有關(guān)部門要依照各自職責(zé)及時(shí)處理。經(jīng)費(fèi)撥付方式，按季度考核撥付制，即根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效考核結(jié)果綜合核撥補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。五、督導(dǎo)培訓(xùn)。按照國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)規(guī)范要求，進(jìn)一步完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)，建立統(tǒng)一規(guī)范的督導(dǎo)考核機(jī)制，建立鎮(zhèn)級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基層指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。部門長(zhǎng)的工作職責(zé)篇九預(yù)算管理。整理預(yù)算數(shù)據(jù)，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，確保費(fèi)用報(bào)銷和支付申請(qǐng)的合法、合規(guī)，業(yè)務(wù)真實(shí)有效，及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行，檢查預(yù)算進(jìn)展情況，確保日常費(fèi)用預(yù)算內(nèi)報(bào)支。會(huì)計(jì)核算。負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，正確使用會(huì)計(jì)科目，按時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬賬相符、賬表相符。復(fù)核會(huì)計(jì)原始憑證，正確填制記賬憑證。正確計(jì)算各項(xiàng)稅款，及時(shí)申報(bào)稅務(wù)納稅申報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表。按月整理裝訂記賬憑證和電子會(huì)計(jì)賬簿，做好會(huì)計(jì)資料的妥善保管和。對(duì)于按規(guī)定移交檔案室保管的會(huì)計(jì)資料，辦理相關(guān)移交登記手續(xù)。定期資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，客戶對(duì)賬。其他。配合公司審計(jì)、評(píng)估等中介機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)及有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)務(wù)檢查工作，及時(shí)提供所需資料。服從上級(jí)指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。部門長(zhǎng)的工作職責(zé)篇十協(xié)助負(fù)責(zé)公司報(bào)銷憑證審核，記賬憑證錄入/審核等賬務(wù)處理工作。負(fù)責(zé)完成公司稅務(wù)、報(bào)表申報(bào)、個(gè)人所得稅計(jì)算、申報(bào)等工作。負(fù)責(zé)銀行回單粘貼、憑證整理、打印及裝訂等工作。負(fù)責(zé)公司社保、公積金及意外險(xiǎn)增、減及相關(guān)工作。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬操作。負(fù)責(zé)辦公用品、員工福利發(fā)放、公司員工考勤休假管理等工作。完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。文檔為doc格式。點(diǎn)擊下載本文文檔。部門長(zhǎng)的工作職責(zé)篇十一、資產(chǎn)的管理工作。，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
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