【正文】 。四是抓平臺(tái)建設(shè)。建立領(lǐng)軍人才服務(wù)中心、評(píng)估中心、轉(zhuǎn)化中心等“三中心”。完善中國(guó)歸谷嘉善“千人計(jì)劃”科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)“千人計(jì)劃”項(xiàng)目轉(zhuǎn)化中心的運(yùn) 。20xx年，在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織部扎實(shí)推進(jìn)全市黨的建設(shè)和組織工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、主要工作和成效(一)扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是抓實(shí)規(guī)定動(dòng)作。提請(qǐng)印發(fā)《關(guān)于在全市黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》。同時(shí)，提請(qǐng)成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)協(xié)調(diào)小組機(jī)構(gòu)人員和職責(zé)分工的通知。督促指導(dǎo)全市各地各單位及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講“兩學(xué)一做”專題黨課要求。目前，全市14962個(gè)基層黨組織已全部完成動(dòng)員部署，13387個(gè)基層黨支部已全部制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)開(kāi)展黨課的次數(shù)分別為76次、331次、1238次。理論學(xué)習(xí)中心組分別于5月、6月、7月召開(kāi)了以學(xué)習(xí)《黨委會(huì)的工作方法》、學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)總書(shū)記“七一”重要講話精神的專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是創(chuàng)新特色做法。開(kāi)展“如何做合格黨員”主題征文，共收到優(yōu)秀征文55篇?！捌咭弧逼陂g，會(huì)同宣傳部、市直機(jī)關(guān)工委，聯(lián)合舉辦“黨在我心中”2016年**市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)，舉辦全市“兩學(xué)一做”網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽相結(jié)合，牽起全市學(xué)習(xí)教育高潮。提請(qǐng)成立了“兩學(xué)一做”講師團(tuán)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中備課，通過(guò)“點(diǎn)餐”和“送餐”相結(jié)合的方式，到縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)街、村居、學(xué)校、企業(yè)等基層單位開(kāi)展宣講。針對(duì)黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)，專門部署了黨員組織關(guān)系集中排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理檢查，黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查，基層黨組織未按期換屆情況檢查等4個(gè)專項(xiàng)整治工作。三是加強(qiáng)督導(dǎo)工作。提請(qǐng)成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)組，組建4個(gè)督導(dǎo)組。制定《督導(dǎo)工作方案》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督查有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》，開(kāi)展督導(dǎo)業(yè)務(wù)培2個(gè)，重新設(shè)立或?qū)徟h組4個(gè)，撤銷黨組改設(shè)為黨委3個(gè)，規(guī)范了29個(gè)單位黨組成員結(jié)構(gòu)和人數(shù)。六是認(rèn)真抓好干部培養(yǎng)鍛煉工作。制定《建立領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作年度報(bào)告制度》、《干部教育培訓(xùn)聯(lián)系會(huì)議制度》，《市直機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》、《關(guān)于完善干部教育培訓(xùn)計(jì)劃審批制度的通知》等制度，進(jìn)一步規(guī)范各地各單位開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作。今年近4000人次參加了各類培訓(xùn)，選派縣(市、區(qū))年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)36人次。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，組織開(kāi)展“一報(bào)告兩評(píng)議”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、破格提拔干部的調(diào)查分析、刑責(zé)處分情況排查清理等專項(xiàng)工作。2016年，共收集錄入了846名市管處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告信息，對(duì)擬提拔考察對(duì)象、重點(diǎn)崗位核查對(duì)象、其他核查對(duì)象及其配偶、子女的相關(guān)信息共2013人次進(jìn)行了查詢核實(shí)，對(duì)填報(bào)不一致的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。(四)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。一是開(kāi)展軟弱渙散村基層黨組織排查整頓工作。對(duì)排查出的`96個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織安排市縣鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包村(社區(qū))整頓，并從市、縣機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位選派第一書(shū)記，實(shí)行“一村(社區(qū))一策”進(jìn)行整頓。對(duì)僅靠鎮(zhèn)村力量難以解決的問(wèn)題，堅(jiān)持“黨政部門進(jìn)軟村，經(jīng)濟(jì)部門進(jìn)窮村，政法部門進(jìn)亂村，涉農(nóng)科技部門進(jìn)產(chǎn)業(yè)村”原則，選派專門工作組進(jìn)駐幫助解決。二是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度落實(shí)。制定統(tǒng)一規(guī)范的市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)工作臺(tái)賬，并對(duì)臺(tái)賬記錄工作進(jìn)行規(guī)范。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查。組織召開(kāi)全市領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾第4次聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取以往市級(jí)聯(lián)席會(huì)議未解決問(wèn)題的處理情況匯報(bào)，研究各市級(jí)工作組提交本次聯(lián)席會(huì)議解決的18個(gè)問(wèn)題。三是突出抓好示范社區(qū)黨建工作。重點(diǎn)打造清城區(qū)鳳城街辦翠湖社區(qū)和清新區(qū)太和鎮(zhèn)向群社區(qū)成為社區(qū)黨建示范點(diǎn)。四是扎實(shí)推進(jìn)全市基層治理工作。召開(kāi)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，印發(fā)《基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組2016年工作要點(diǎn)》，對(duì)2016年全市基層治理工作進(jìn)行研究部署。采用任務(wù)倒排工作方式，不定期組織力量到各地各單位進(jìn)行督查指導(dǎo)，并針對(duì)存在問(wèn)題較多的被征地農(nóng)民征地補(bǔ)償款清理等工作，先后組織召開(kāi)3次專題協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究解決措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。20xx年，共足額兌付征地補(bǔ)償款13168萬(wàn)元。完成征地社保預(yù)存資金25731萬(wàn)元分配任務(wù)。成立農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)中心341個(gè)，建立“三資”清理和監(jiān)管工作縣級(jí)相關(guān)制度19個(gè)，鎮(zhèn)級(jí)制度236個(gè)。五是實(shí)施“黨建特色品牌亮點(diǎn)”工程。印發(fā)《關(guān)于深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目的通知》，確定黨建品牌工作的新思路和新舉措。及時(shí)收集各地各單位《深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建項(xiàng)目表》和《2016年創(chuàng)建黨建工作特色品牌方案》，并開(kāi)展2016年深化品牌亮點(diǎn)工程打造精品黨建工作督查。并總結(jié)20xx年各地各單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，編印《**黨建特色品牌亮點(diǎn)成果匯璀2016》和《**2016五級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考文萃》兩本書(shū)進(jìn)行推廣。(五)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。一是組織召開(kāi)全市“兩新”組織黨建工作會(huì)議，建立“兩新”組織黨組織民主評(píng)議黨員制度和縣級(jí)“兩新”組織黨工委書(shū)記掛點(diǎn)聯(lián)系“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作制度。二是積極推進(jìn)“以組織部門和‘兩新’組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)、工商部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、個(gè)私協(xié)會(huì)具體推進(jìn)，社會(huì)組織積極參與，現(xiàn)代信息手段輔助”的**市非公黨建組織化“3+n+1”模式。在中個(gè)協(xié)推進(jìn)非公黨建會(huì)議、全國(guó)工商系統(tǒng)推進(jìn)非公黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，“3+n+1”模式作為我省唯一經(jīng)驗(yàn)材料印發(fā)。三是牽線搭橋**家美陶瓷有限公司黨委和清新區(qū)筆架林場(chǎng)坑口村黨支部結(jié)對(duì)，創(chuàng)新開(kāi)展“兩新”組織黨建結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，探索村企互促互利、共進(jìn)雙贏的黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。四是深入推進(jìn)區(qū)域化黨群工作，積極打造嘉福工業(yè)園黨群一體化黨群服務(wù)活動(dòng)中心，并探索商圈黨建、園區(qū)黨建、社區(qū)黨建“三管齊下”的黨建新模式，努力為黨員群眾構(gòu)建“生活、工作、居住”全覆蓋的全方位服務(wù)。(六)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革。年初，建立了20xx年黨建制度改革任務(wù)臺(tái)賬，梳理出32項(xiàng)工作任務(wù)，并分別列出具體任務(wù)內(nèi)容、文件依據(jù)、責(zé)任單位和時(shí)間進(jìn)度安排，并印發(fā)給專項(xiàng)小組各成員單位，要求其逐項(xiàng)落實(shí)。目前，通過(guò)對(duì)照檢查32項(xiàng)改革任務(wù)臺(tái)賬完成的內(nèi)容和時(shí)間要求，今年已完成有9項(xiàng)，正在推進(jìn)有10項(xiàng)，待省部署后推進(jìn)落實(shí)有13項(xiàng)。制定《關(guān)于開(kāi)展基層黨建“書(shū)記項(xiàng)目”的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于推進(jìn)黨聯(lián)工作規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》、《全市年度社會(huì)組織黨建工作計(jì)劃》，建立了聯(lián)系群眾工作日常檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，完善組織制度和基層黨組織建設(shè)制度改革。積極推動(dòng)《**市領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才工作制度》、《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)建“人才驛站”的工作方案》、《**市“專家特聘崗”工作制度》、《**市人才公寓建設(shè)方案》、《**市企業(yè)管理和技能高層次人才認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》、《**市引進(jìn)國(guó)外人才智力行動(dòng)計(jì)劃(試行)》六份文件的實(shí)施。(七)強(qiáng)化黨建責(zé)任制落實(shí)。扎實(shí)開(kāi)展2016年黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作。對(duì)全市8個(gè)縣(市、區(qū))黨委、76個(gè)市直單位黨組(黨委)、19個(gè)駐清單位黨組織、946個(gè)鎮(zhèn)(街)及縣直單位黨組織、1112個(gè)村(社區(qū))基層黨總支、9707個(gè)村民小組黨支部、708個(gè)“兩新”組織黨組織(其中包括黨委9個(gè)、黨總支9個(gè)和黨支部690個(gè))開(kāi)展了黨建工作責(zé)任制“述評(píng)考”工作。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，安排排名靠后的縣(市、區(qū))及市直單位在六屆十次全會(huì)上作整改表態(tài)發(fā)言，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子集體、主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)不能參加2016年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，引導(dǎo)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀。今年，對(duì)“述評(píng)考”工作方案進(jìn)行看優(yōu)化，把考核對(duì)象分成“三類”，分別是縣(市、區(qū))、市直和駐清單位。并建立考核人員庫(kù)，從黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位中選取熟悉黨建工作的科級(jí)干部納入人員庫(kù)，進(jìn)一步提升考核工作的公平性、科學(xué)性、專業(yè)性。(八)做好全市人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是做好市“起航計(jì)劃”人才工程項(xiàng)目考評(píng)工作。組織召開(kāi)全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，評(píng)定13個(gè)市“起航計(jì)劃”人才工程項(xiàng)目進(jìn)行了扶持或延續(xù)扶持。二是抓好市級(jí)人才驛站創(chuàng)建。將華南863科技創(chuàng)新園“人才之家”提升為華南863科技創(chuàng)新園“人才驛站”，提出“集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展”目標(biāo)任務(wù)。目前，驛站的政策咨詢、創(chuàng)新交流、創(chuàng)業(yè)對(duì)接、健康休閑、專家公寓等各類功能逐步明晰，人才互動(dòng)交流、對(duì)接合作綜合服務(wù)平臺(tái)效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，建站至今已承辦30多場(chǎng)次對(duì)接交流活動(dòng)。創(chuàng)建驛站做法得到了省委組織部的關(guān)注與肯定，安排我市在5月份粵東西北地區(qū)人才工作者培訓(xùn)會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹。三是開(kāi)展好市拔尖人 。