【導(dǎo)讀】新瑞家紡廠自2020成立以來，經(jīng)過幾年的努力，已發(fā)展成為具有較大生產(chǎn)規(guī)模的家紡用品生產(chǎn)基地，公司占地面積。5000多平方米，員工50余人，年產(chǎn)值超過3000多萬元。公司產(chǎn)品主要有：靠墊、毯子、地墊、窗簾、絎縫被子等家居。工廠快速穩(wěn)定的發(fā)展離不開好的產(chǎn)品質(zhì)量和好的商業(yè)信譽(yù)。建廠以來，我廠本著“以人為本，質(zhì)量第一”的宗旨，通過了來自不同驗(yàn)貨公司的驗(yàn)貨，并和許多客戶保持著長期的業(yè)務(wù)往來。的提高是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)；伙伴”通過C-TPAT的安全建議，CBP希望能與相關(guān)業(yè)界合作建立供應(yīng)鏈安全管理系統(tǒng)，年11月推出,并于2020年4月16日正式實(shí)行。在于防止恐怖組織或恐怖分子利用海運(yùn)集裝箱襲擊美國。

　　

【正文】 享資源管理 a) 員工在使用網(wǎng)絡(luò)公用資源區(qū)時(shí)，盡量節(jié)省空間，節(jié)約資源 b) 員工使用網(wǎng)絡(luò)公用資源區(qū)時(shí)，在遵照共同約定，相互配合，相互督促 c) 員工在使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等設(shè)備時(shí)，要正確操作，愛護(hù)設(shè)備，節(jié)約資源 六、密碼定期修改 a) 有網(wǎng)管監(jiān)督對計(jì)算機(jī)用戶的密碼做定期修改，備案。 七、記錄 《電腦檢查記錄表》 《電腦使用人登記表》 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 25 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： 計(jì)算機(jī)使用安全守則 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 31 為了避免因操作失誤等人為因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的損環(huán)，維護(hù)本公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全以保證正常動作，進(jìn)一步提高公司電腦辦公效率，有必要制訂響應(yīng)的安全使用規(guī)范。 一、 不要隨便嘗 試 不明的或不熟悉的計(jì)算機(jī)操作步驟。遇到計(jì)算機(jī)發(fā)生異常而自己無法解決時(shí)，就立即通知電腦室，請專業(yè)人員解決。 二、 不要隨便運(yùn)行或刪除電腦上的文件或程序。不要隨意 改 計(jì)算機(jī)參數(shù)等。 三、 不要隨便安裝或使用不明來源的軟件或程序。不要隨意開啟來歷不明的電子郵件或電子郵件附件。 四、 收到無意義的郵件后，應(yīng) 及時(shí)清除，不要蓄意或惡意地回寄或轉(zhuǎn)寄這些郵件。 五、 不向他人披露使密碼，防止他人接觸計(jì)算機(jī)系統(tǒng)造成意外。 六、 定期更換密碼（每一個(gè)月為一個(gè)更改周期），如發(fā)現(xiàn)密碼已泄漏，就盡快更換。預(yù)設(shè)的密碼及由別人提供的密碼應(yīng)不予采用。 七、 定期使用殺毒程序掃描計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。對于新的軟件、檔案或電子郵件，應(yīng)先使用殺毒軟件掃描，檢查是否帶有病毒、有害的程序 編號 ，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚砗蟛趴砷_啟使用。 八、 先以加密技術(shù)保護(hù)敏感的數(shù)據(jù)文件，然后才通過公司網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳送。在適當(dāng)?shù)那闆r下，利用數(shù) 字 證書為信息及數(shù)據(jù)加密或加上數(shù)字簽名。 九、 關(guān)閉電子郵件所備有 自動處理電子郵件附件功能，關(guān)閉電子郵件應(yīng)用系統(tǒng)或其它應(yīng)用軟件中可自動處理的功能，以防電腦病毒入侵。 十、 對所有電腦人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，密切個(gè)人文件。 十一、 對公司辭職人員的電腦由負(fù)責(zé)人立即更改電腦密碼，保密電腦內(nèi)文件。 十二、 不允許利用公司的網(wǎng)絡(luò)資源瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站。 十三、 不允許利用公司的網(wǎng)絡(luò)資源下載、上傳與工作無關(guān)的信息。 十四、 禁止利用公司的 e－ mail 系統(tǒng)傳播反動不健康的消極信息。 十五、 對公司公用資源如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī) 等 設(shè)備要正確操作，愛護(hù)設(shè)備節(jié)約資源。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 26 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo) 題： 人力資源安全程序 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 32 1 目的 制定人力資源安全稽查程序，滿足美國海關(guān) C— TPAT 防恐指導(dǎo)要求，本程序所有 員工 。 辦公室 主任負(fù)責(zé)策劃和督促實(shí)施，相關(guān)部門密切配合。 2 范圍： 公司所有員工 3 職責(zé) 辦公室 人事文員負(fù)責(zé)人力資源的安全檢查、管理 4 程序 招聘由人事文員對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，核實(shí)身份證及其它有效證件，符合《勞動法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)放登記表。 要求應(yīng)聘者在登記表中據(jù)實(shí)填寫個(gè)人履歷、學(xué)歷、政治背景及詳細(xì)地址。 對將從事重要崗位（如運(yùn)輸、倉管 、搬運(yùn)等）的人員 辦公室 要通過公安部門協(xié)助查核或通過互聯(lián)網(wǎng)查尋其身份、背景，以核實(shí)合格后方可上崗。 培訓(xùn)由 辦公室 組織安排對新招人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工了解公司的品質(zhì)系統(tǒng)及政策，廠規(guī)、廠紀(jì) 、反恐注意事項(xiàng) 等，發(fā)放《員工手冊》，作好記錄，存檔于 辦公室 。 由 辦公室 組織安排對新招人員進(jìn)行培訓(xùn)，安排講師進(jìn)行消防安全、防恐等培訓(xùn)內(nèi)容包括：防火、急救、逃生等安全常識和識別非法進(jìn)入、舉報(bào)內(nèi)部陰謀及自身安全、危險(xiǎn)意識等防恐常識，并保存培訓(xùn)記錄。 深入員工群體調(diào)查了解，著重調(diào)查了解員工中有否可疑現(xiàn)象，有否拉幫結(jié)派等。 對從事特殊工種（如運(yùn)輸、倉管、搬運(yùn)等）的人員 辦公室 要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，內(nèi)容包括有無犯罪前科，有否參加不明黨派，有否復(fù)雜的社會關(guān)系等。 鼓勵或獎勵員工 針對新進(jìn)員工和平時(shí)工作時(shí) 進(jìn)行防恐安全舉報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、處理異常行為和可疑對象，對舉報(bào)人進(jìn)行保密、保護(hù)舉報(bào)人 ，對舉報(bào)人進(jìn)行獎勵 。 離職人員使用的電腦，人事文員應(yīng)在離職前核實(shí)密碼解除與交接手續(xù)，方可接算工資。 辦公室 人事文員每月對重要人員 的 有效證件、經(jīng)歷、不良?xì)v史記錄、工作表現(xiàn)進(jìn)行查核，發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)行辭退。 企管部應(yīng)每三個(gè)月委托當(dāng)?shù)毓膊块T對全體員工和商業(yè)合作伙伴（托運(yùn)公司、海運(yùn)代理、船務(wù)公司、臨時(shí)工）進(jìn)行犯罪和吸毒的背景調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的有不良?xì)v史記錄的情況，企管部應(yīng)通過解除勞動關(guān)系、重點(diǎn)監(jiān)控等方法進(jìn)行控制。 5 相關(guān)記錄 《重要人員名單》 《重要人員人事調(diào)查表》 《 重要人員定期查核表 》 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 27 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： 人事工作指引 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 33 1 目的 本指引的目的是明確人事文員關(guān)于人力資源的招募、培訓(xùn)及考核的職責(zé) 及安排，以規(guī)范我公司之人事管理制度。 2 范圍 本指引適用于人事文員。 3 職責(zé) 辦公室 負(fù)責(zé)人事管理制度的建立，培訓(xùn)及人事考核的策劃和實(shí)施。 人事文員負(fù)責(zé)對新員工的招聘、培訓(xùn)實(shí)施及員工檔案的管理。 辦公室 主任 負(fù)責(zé)公司人事管理制度及培訓(xùn)計(jì)劃的審批。 程序 招聘人員 各部門因生產(chǎn)需要而要求新招員工，書面申請給 人事文員 ， 人事文員 根據(jù)實(shí)際確立招聘條件和人數(shù) ，報(bào) 辦公室 主任審批。 辦公室 主任 審批后，人事文員發(fā)出招聘廣告，面向社會招工。 應(yīng)聘者由保安人員帶到人事文員，由人事文員進(jìn)行面試，核實(shí)身份證及其它有效證件，符合《勞動法》務(wù)工年齡等條件的發(fā)給《職工登記表》。 要求應(yīng)聘者在《職工登記表》中據(jù)實(shí)填寫個(gè)人履歷、學(xué)歷、寫明進(jìn)廠前是否有犯罪行為及詳細(xì)地址。 對將從事重要崗位（如：運(yùn)輸、倉管、搬運(yùn)等）的人員 ,人事文員要通過公安部門協(xié)助查核其身份、背景，經(jīng)核實(shí)合格后方可上崗。 培訓(xùn) 由人事文員組織安排對新招人員進(jìn)行一級培訓(xùn)，讓員工了解公司的 產(chǎn)品 、廠規(guī)、廠紀(jì) 員工手冊 等，作好記錄存盤于人事檔案。 由人事文員組織安排對新招人員進(jìn)行二級培訓(xùn)，安排 老 師進(jìn)行消防安全、防恐等培訓(xùn)，內(nèi)容包括：防火、急救、逃生等安全常識和識別非法進(jìn)入、舉報(bào)內(nèi)部陰謀及認(rèn)知安全、危險(xiǎn)意識等防恐常識，并保存培訓(xùn)記錄。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 27 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： 人事工作指引 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 34 人事文員負(fù)責(zé)制訂公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，送 辦公室 主任 審批，由人事文員組織或監(jiān)督實(shí)施，并作好《培訓(xùn)記錄》。 檔案處理 人事文員負(fù)責(zé)管理所有公司員工的個(gè)人檔案，以備勞動、法 律部門查時(shí)便捷提供。 人事文員需保留《辭職申請書》 、 《離職 手續(xù)表 》，清晰注明離廠人員姓名、時(shí)間及原因，并提供相關(guān)資料給保安組，以免被解 員工 被重新招聘用，防止自動離廠人員混入廠區(qū)。 人事文員可因員工離廠而毀棄其個(gè)人檔案和培訓(xùn)記錄類資料，但需永久保存公司《職工花名冊》和《離職登記表》。 離廠員工 被解雇及辭退的員工名單由人事文員提供給保安組，由保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督對被解雇及辭退員工行李的拾檢，辦理退出床位手續(xù)，安排 其 經(jīng)保安員檢查后離開，并收回員工證。 凡被解雇的 員工一經(jīng)離廠后，人事文員不得重新聘用。 5 記錄 《職工花名冊》 《職工登記表》 《辭職申請書》 《離職 手續(xù)表 》 《離職登記表》 《年度培訓(xùn)計(jì)劃》 《培訓(xùn)記錄》 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 28 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： C— TPAT 安全控制程序 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 35 1 目的 本程序的目的是確保我公司在進(jìn)行成品運(yùn)輸過程中，遵守美國海關(guān)的 C— TPAT（海關(guān) — 貿(mào)易伙伴防恐）安全指導(dǎo)，以便在美國以處的運(yùn)輸海關(guān)不會推遲，或由于竊賊或恐怖分 子使用以上的環(huán)節(jié)作為運(yùn)送違禁物品進(jìn)入美國的運(yùn)輸工具。 2 范圍 本措施適用于美國境外與生產(chǎn)商和倉庫人員進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)，貯存或運(yùn)輸。 3 參考文件 C— TPAT 美國海關(guān) — 貿(mào)易伙伴防止恐怖安全指導(dǎo)。 4 程序 人力資源安全控制 所有員工進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)必須佩戴好本人的 員工證 出入、無佩帶 員工證 者將要受到盤查并被拒之門外，來訪者需到保安員值班室說明來訪原因，并做好來訪登記。值班員 及時(shí) 進(jìn)行電話通知被訪人，情況屬實(shí)的發(fā)給“訪客證”，并似乎客人的實(shí)際情況是否需要由值班員帶領(lǐng)。 新招聘的員工所持本人身份證必 須是真實(shí)的，并需填寫好個(gè)人真實(shí)的學(xué)歷，政治背景及詳細(xì)地址。對不正確填寫以上基本內(nèi)容及無法核實(shí)其真實(shí)身份，社會背景者一律不準(zhǔn)在本公司招考范圍之內(nèi)。 每個(gè)新員工必須進(jìn)行職前培訓(xùn)、內(nèi)容包括：廠規(guī)廠紀(jì)、消防衛(wèi)生知識、重要區(qū)域進(jìn)入、貨物的保存。發(fā)現(xiàn)異常的人或可疑的。非法的事應(yīng)如何處理方法等。 設(shè)立員工投訴信箱，鼓勵員工如發(fā)現(xiàn)以上問題及時(shí)舉報(bào)。 對 個(gè) 別從事安全重要崗位（如運(yùn)輸、倉管、搬運(yùn)、裝卸）的員工實(shí)施通過公司部門協(xié)助核其身份、背景、方要確認(rèn)其有否犯罪檔案，參加不明黨派等。 辦 公負(fù)責(zé)通過當(dāng)?shù)毓膊块T對重要崗位人員進(jìn)行 犯罪 、吸毒的背景調(diào)查。 生產(chǎn)公司安全控制 生產(chǎn)公司內(nèi)所領(lǐng)發(fā)的物料必須要有收發(fā)單據(jù)，任何無單據(jù)物料不得在公司內(nèi)使用，對不明來料及無單據(jù)物料的進(jìn)入必須做好 及時(shí) 登記，嚴(yán)重的需向公司匯報(bào)及調(diào)查原因。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 28 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： C— TPAT 安全控制程序 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 36 生產(chǎn)區(qū)域 內(nèi)不允許非生產(chǎn)部門人員的進(jìn)入，外來考察、檢查、驗(yàn)貨等人員的進(jìn)入都要 有主管級別以上人員 批準(zhǔn)，并有指定人員 陪同下方可進(jìn)入。 要有指定人員從事包裝區(qū)域內(nèi)的工作，所有生產(chǎn)出的成品應(yīng) 及時(shí) 送往成品區(qū)如發(fā)現(xiàn)成品箱打開應(yīng)立即通知車間負(fù)責(zé)人，安排 質(zhì)檢員 及時(shí)檢查參照簽辦、檢查合格方可擺入成品區(qū)。 所有利器的使用必須有人專人負(fù)責(zé)收發(fā)登記。發(fā)現(xiàn)有 損壞 的利器需 及時(shí) 收集，如收集不全的需向領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)，并將利器折斷的時(shí)間、工作地點(diǎn)及利器編號記錄。 具體執(zhí)行《 利器 管理程序 》 。 倉貯及運(yùn)輸安全控制 (可分：來料、儲存環(huán)境、出貨三部分 )。 所有進(jìn)入倉庫的物料必須要有相應(yīng)的貨單收據(jù)，倉管人員核實(shí)來貨單與貨單一致方可進(jìn)行卸貨，并 由質(zhì)檢 員 對貨品質(zhì)量的檢驗(yàn)。所有外來貨品必須每一時(shí)間進(jìn)入獨(dú)立的待檢區(qū)域。 經(jīng) 質(zhì)檢員 檢驗(yàn)合格的貨品被送到合格區(qū)域內(nèi)存放，需要貼上合適標(biāo)識，顯示其物料的名稱、數(shù)量、重量、入倉日期等，物料進(jìn)出的跟蹤顯示于《物料標(biāo)識卡》。 倉庫管理員必須對本公司內(nèi)的物料進(jìn)行定期的檢查，如發(fā)現(xiàn)物料丟失或短缺，需填寫物料丟失報(bào)告向 生產(chǎn)部 匯報(bào)。 對相關(guān)方的背景調(diào)查 針對貨運(yùn)代理公司、托運(yùn)公司、經(jīng)常進(jìn)入我公司的相關(guān)方，公司需對其進(jìn)行現(xiàn)場進(jìn)行背景調(diào)查。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 章節(jié)： 第 29 章 編號 ： XR/C－ TPAT－ 01 標(biāo)題： 來賓健康安全指引 版號： A 修改碼： 0 頁碼： 37 前言 感謝各位來賓對 建德市新瑞家紡廠 的厚愛，歡迎各位來賓對我 公 司的工作進(jìn)行指導(dǎo)！本 公 司主要是 主要從事 襪子 的開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營項(xiàng)目，從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)到 襪子 制造，各個(gè)制程領(lǐng)域本司都全面采用 ISO90001 和 EN71 襪子 安全標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，按國際行業(yè) 襪子 安全標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)和管理。 本文所提供的安全指引和緊急應(yīng)變措施可幫助來賓減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)來賓的身體健康和生命安全。 基本的注意事項(xiàng) 來賓請?jiān)谖宜?管理人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，切勿私自進(jìn)入或亂走； 來賓進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁吸煙和攜帶易燃物品； 來賓在未經(jīng)許可請勿對生產(chǎn)廠區(qū)進(jìn)行拍攝或記錄； 安全指引 進(jìn)入 生產(chǎn)車間和 包裝車間，切勿用手觸摸設(shè)備 、材料和半成品 。 進(jìn)入倉庫，切勿用手去推和觸摸貨品和原料堆場，及注意倉庫搬運(yùn)時(shí)的運(yùn)輸工具（如小推車、平板車等），以免由于貨品倒塌、運(yùn)輸工具等造成對人體的砸傷、碰傷及人身傷亡。 4 應(yīng)變措施 如不小心滑倒受傷時(shí)，應(yīng) 檢查有沒有扭傷、擦傷或其它傷勢。需要時(shí)、立即進(jìn)行急救。 如不小心受到創(chuàng)傷時(shí)，應(yīng)檢查傷口 大小，并迅速用清水洗凈傷口異物，用紗布擠壓傷口周圍，使創(chuàng)口閉合以減少出血，然后進(jìn)行