最新工資考核方案實用(八篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:56本頁面
【正文】 的績效考核培訓(xùn)體系。只有分層分類，才能體現(xiàn)不同崗位的工作責任和工作特點。而科室負責人是績效考核的中間層，只有這一層級的管理人員熟練、技巧、規(guī)范地使用績效考核的方法，才能夠把單位給予自己的考核壓力有效地傳遞到基層，并根據(jù)表現(xiàn)給予每一位員工科學(xué)、客觀的考核結(jié)果。第四，需要建立一套數(shù)據(jù)的收集和評估程序。需要財務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)科室提供的數(shù)據(jù)，要明確責任人、數(shù)據(jù)提交時間、數(shù)據(jù)報送口徑。需要考核小組、述職會或360度評價的，要建立盡可能詳盡的評價標準或“目標錨”。需要外部評價的，要做好外部評價機構(gòu)的選擇、管理和審核工作。當然，績效標準的建設(shè)非一日之功，需要長期的實踐、積累與調(diào)試，從而找到考核精度與考核成本的平衡點。工資考核方案篇六：加強口語測試有助于檢查學(xué)生口頭交流，能促進、引導(dǎo)學(xué)生大膽表述。通過測試激發(fā)并保持學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。背誦：10分（1） 目的：背誦是對所學(xué)課文的鞏固，達到積累運用的作用。（2） 評價標準：a級（優(yōu)秀9—10分）：能正確、流利地背誦課文中要求背誦的任一篇文章，聲音響亮，態(tài)度自然，并能背誦《小學(xué)生必背古詩詞》上一定量的古詩。b級（良好7—8分）：能正確、較流利地背誦課文要求的任一篇文章，及《小學(xué)生必背古詩詞》上一定量的古詩。c級（及格6分）：能正確地背誦學(xué)過的課文中要求背誦的一篇文章。（1）、目的：口語交際能力是現(xiàn)代公民的必背能力，培養(yǎng)學(xué)生傾聽、表達和應(yīng)對的能力，使學(xué)生具有文明和和諧地人際交流的素養(yǎng)。（2）、內(nèi)容：語文綜合性學(xué)習(xí)《節(jié)約用水》：介紹節(jié)水小竅門。（3）、評價標準：a級（優(yōu)秀9—10分）：能積極、大膽地對自己家和搜集到的節(jié)水小竅門進行流暢地介紹，能清楚表達自己的看法，有條理，語氣、語調(diào)適當。b級（良好7—8分）：有禮貌，有興趣地參加討論，能講清楚自己的意思，表達有條理，語氣、語調(diào)適當。c級（及格6分）：能留心別人的說話，有禮貌，能發(fā)表自己的看法，能講清自己的意思。工資考核方案篇七為強化領(lǐng)導(dǎo)，落實措施，確保全縣健康教育工作順利開展，特制定20xx年健康教育工作督導(dǎo)檢查方案如下：根據(jù)《20xx年健康教育工作考評細則》要求，實施檢查督導(dǎo)，1季度由健教科考評（覆蓋一輪），半年及年終進行集中考評。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位、各類學(xué)校。由孫建文負責，鄧敏、徐達利具體實施。組織機構(gòu)設(shè)置情況，健康教育工作人員培訓(xùn)情況。公眾健康教育宣傳、咨詢活動情況。健康知識講座開展情況。機關(guān)、企事業(yè)單位健康教育覆蓋情況，健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。醫(yī)院健康教育開展情況，病人健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。社區(qū)、村社健康教育開展情況，健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。醫(yī)療單位疾控信息上報和《大眾健康報》征訂任務(wù)完成情況。健康教育陣地、健康教育資料及檔案建立完善情況等。聽取健康教育工作情況匯報。查看健康教育工作資料。檢查標語、專欄等設(shè)置情況。開展健康知識知曉率和健康行為形成率測評。檢查督導(dǎo)組人員必須嚴格紀律，嚴格規(guī)范，從實檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時與相應(yīng)單位領(lǐng)導(dǎo)交換意見，提出建議，改進措施認真落實。促進我縣健康教育工作完善和深入，檢查結(jié)果將與年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)相應(yīng)經(jīng)費掛鉤。工資考核方案篇八目的：調(diào)動員工積極參與經(jīng)營管理，開源節(jié)流，使其目標利潤最大化。：水療館：20xx年5月20xx年12月：：為45萬/月以上（包括45萬/月）％以內(nèi)，經(jīng)營凈利潤達20％以上。：，達到50萬/月員工每人獎勵200元，達到55萬/月員工每人獎勵300元。（45萬/月）的部份經(jīng)理按5％提成作為獎勵，主管、領(lǐng)班按2％提成作為獎勵，未完成責任營業(yè)指標按實際差額的經(jīng)理2%扣罰，主管、領(lǐng)班人員1%扣罰。%獎勵100元，經(jīng)營利潤指標每欠1%罰100元（技師業(yè)績制度另外）。，酒店與水療館經(jīng)理依據(jù)經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營變化，目標責任制可適當調(diào)整。水療館經(jīng)理： 總經(jīng)理：20xx年 月 日20xx年 月 日
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1