【正文】 訓。創(chuàng)建地震安全城市，依據(jù)標準，制定工作方案。三、應急救援。選擇3個社區(qū)進行居民避險演練，擴大社區(qū)講座，防震減災知識普及。觀摩指導5所學校應急演練(重點是酒鋼三中、甘肅省冶金高級技術(shù)學校、甘肅鋼鐵職業(yè)技術(shù)學院)，落實演練是否堅持，收集演練資料、腳本。進一步完善社區(qū)(鎮(zhèn))志愿者隊伍建設(shè)，補充數(shù)據(jù)庫。認真登記，對象是哪些，具體到每棟樓，與社區(qū)進一步探討。建立第一響應人隊伍，一個社區(qū)一個，怎么培訓，一般分理論和實際操作，至少一周時間。加強社區(qū)志愿者隊伍建設(shè)，對志愿者進行登記，核實聯(lián)絡(luò)方式，強化培訓和應急演練。為社區(qū)提供應急救援裝備目錄，督促其完善應急裝備。單位內(nèi)部配備應急裝備，提高應急救援和自我保障能力。修訂地震系統(tǒng)內(nèi)部應急預案。四、科普宣傳。做好“”,“”地震紀念日，“”法制宣傳日時段集中宣傳工作。拿出具體方案，與市委宣傳部、電視臺、報社溝通，在電視媒體中播放宣傳標語，影片。開展宣傳“七進”活動，繼續(xù)印制購物袋、宣傳冊折頁、撲克牌、鼠標墊等免費發(fā)放，增強宣傳效果?？啼浶麄鞴獗P分發(fā)社區(qū)、三鎮(zhèn)。為黨校的主體班次授課，納入培訓計劃。與市教育局聯(lián)系，分批次安排師生參觀地震科普館。信息報送，確定王娜、李露兩名同志為市州信息員，突出工作亮點，完成省局年度考核責任目標。做好信息網(wǎng)站的維護和內(nèi)容更新。五、地震科技。與嘉峪關(guān)中心地震臺加強協(xié)作，共同推進地震科普館二期建設(shè)。六、單位建設(shè)。繼續(xù)抓好“兩學一做”教育，及時上報有關(guān)材料。(學黨章黨規(guī)，學系列講話，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。)。協(xié)助黨支部書記抓好機關(guān)作風建設(shè)，設(shè)立作風專欄。抓好黨建工作，制定年度學習計劃，明確學習內(nèi)容，確定學習形式，徹底改變學風，做到入腦入心。抓好環(huán)境衛(wèi)生，維護好機關(guān)面貌。每周一定為機關(guān)大掃除日。抓好政令暢通，提高工作效率，確保工作有布置，有結(jié)果。工作會議紀要篇十主持人:xxx。會議記錄:xxx。會議內(nèi)容:。本次周例會明確了個人工作職責，孵化基地項目進展情況及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點工作進行了安排部署。一、薛經(jīng)理發(fā)言。明確工作職責(工作重點放在孵化基地):。xxx:工程施工總負責，以工地施工細節(jié)把控，項目總體進度安排及總包、監(jiān)理、一二號樓分包單位協(xié)調(diào)配合為主。xxx:公司技術(shù)支撐，與設(shè)計院趙工就項目相關(guān)變更進行溝通協(xié)調(diào)及跟進，施工現(xiàn)場材料設(shè)備下單及跟進，項目技術(shù)難關(guān)的攻克，項目相關(guān)設(shè)備招投標事宜的跟進，其他項目技術(shù)方案的起草及與上海公司的協(xié)調(diào)配合。xxx:后勤管理，工地支撐、協(xié)助與售后，材料采購。xxx:財務(wù)本職工作之外，負責辦公室工作及人事考勤執(zhí)行。xxx、xxx、xxx:近期內(nèi)加強自我修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學習習慣與工作態(tài)度，具體分工待定。xxx:公司負責人，負責項目開發(fā)、跟進，公司外圍事務(wù)協(xié)調(diào)、處理，項目業(yè)主、管理公司溝通協(xié)調(diào)，每周三召集公司例會并主持。(2)每月考勤26日，每月允許2次請假機會，2次以上按日扣除當日工資，10日以上扣除當月工資，加班按法定假日工資標準執(zhí)行。(3)辦公室衛(wèi)生實行辦公室負責制，各自辦公室衛(wèi)生由本人負責，公共區(qū)域衛(wèi)生排定值日表嚴格執(zhí)行。(4)上班期間嚴禁玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。(5)上班期間穿戴整齊，不得坦胸露背，穿拖鞋進出辦公室，影響公司整體形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，由當月工資中扣除。(6)每周三上午8:30分召開例會，不得無故缺席。(7)近期內(nèi)無特殊情況，車輛優(yōu)先保證工程施工需求。(8)以上考勤、工作制度由辦公室負責，嚴格執(zhí)行。二、x總發(fā)言。要求孵化基地x月之前竣工并具備驗收條件，初步按該時間節(jié)點落實執(zhí)行。要求公司各部門相關(guān)人員，團結(jié)一致，相互配合，大家是一個整體，勁往一處使，圓滿完成孵化基地建設(shè)施工任務(wù)。對于會議中提出的各項工作制度嚴格執(zhí)行。三、x總發(fā)言。進行會議總結(jié)，感言前一段時間公司整體環(huán)境較亂，對薛經(jīng)理提出口頭批評，希望期調(diào)整工作狀態(tài)，在前的一年里作出成績。對公司新進員工提出寄語希望，讓大家沉下心來學習一些實際的工作經(jīng)驗，不要好高騖遠。對公司前景進行展望，希望公司在未來能破浪前行。四、x經(jīng)理宣布會議結(jié)束。xxxx年xx月xx日。相關(guān)。工作會議紀要篇十一x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年年度工作總結(jié)大會，車間班組以上管理人員及所有內(nèi)勤，業(yè)務(wù)員參加了會議。會議由我公司總經(jīng)理付永紅主持。會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關(guān)于全年的工作總結(jié)和明年工作計劃的匯報。二是付總對x年全年工作的總結(jié)以及x年工作的展望。會議在總結(jié)成績，查找不足，求真務(wù)實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內(nèi)部、外部經(jīng)濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時還找出了過去工作中存在的一些不足。執(zhí)行力不足，效果落實不到實處。公司各部門之間員工分工不明確，配合不到位。某些員工工作目標不明確，得過且過。另外針對存在的一些問題，會議還提出了以下一些意見和建議。各部門根據(jù)自己部門或各人情況作出明年的工作計劃。建立完善的公司培訓制度，讓公司文化深入人心。人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質(zhì)。會議最后要求:在新的一年里，公司全體員工一定要切實增強工作的責任感和事業(yè)心。工作中要堅持原則，認真履行職責，增強全局意識，要樹立信心、加強團結(jié)、扎扎實實完成x年的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)奮斗目標!工作會議紀要篇十二主持人：xxx。參會人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。記錄人：xxx。會議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題。會議內(nèi)容：20xx年x月x日，xxx副董事長和總經(jīng)理xxx，召集總工程師xxx、經(jīng)營副總xxx、基建副總xxx、總經(jīng)理助理xxx在五層總經(jīng)理辦公室開會，研究明確了優(yōu)化組合后工資發(fā)放和員工工休等問題，會議形成如下意見：一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題。，具體明確如下：(1)各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。(2)公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。(3)機關(guān)非礦類部(科)長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。(4)集團公司科員的工薪級別，由各部領(lǐng)導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領(lǐng)導批準執(zhí)行。，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。會議明確，各礦因自然災害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：(1)在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的，整個礦井領(lǐng)導的工薪按70%發(fā)放。