【正文】 貢獻(xiàn)社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強(qiáng)化公司體制，致致力員工照顧”特別強(qiáng)調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎(chǔ)，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標(biāo)語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細(xì)微的標(biāo)語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應(yīng)滿足于現(xiàn)狀，應(yīng)該要在空余時間及時充實(shí)自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。仔細(xì)一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習(xí)正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學(xué)習(xí)，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習(xí)步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學(xué)習(xí)的過程是復(fù)雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)是很重要的。當(dāng)然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補(bǔ)，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機(jī)器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補(bǔ)的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習(xí)上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補(bǔ)牢，這樣即使想要修補(bǔ)，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎(chǔ)，甚至帶來意料之外的更大損失。通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學(xué)校相差甚遠(yuǎn)，但在參觀過程中，只要我們細(xì)細(xì)品讀，這些看似與學(xué)習(xí)毫無相關(guān)的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念。小到各個生產(chǎn)線，生產(chǎn)步驟等等，將其運(yùn)用到學(xué)習(xí)方法上，都能使我們受益匪淺!參觀企業(yè)心得體會篇八參觀企業(yè)是提高自身經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)的一種有效方式，近日，我有幸參觀了知名信息技術(shù)企業(yè)emc。emc是一家專注于存儲、云計算和大數(shù)據(jù)解決方案的企業(yè)。通過這次參觀，我深刻體會到了emc企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊合作以及企業(yè)文化方面的卓越之處。以下，我將從參觀感受、組織管理、技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊合作以及企業(yè)文化幾個方面，詳細(xì)講述我的心得體會。首先，我對emc企業(yè)的參觀感受非常深刻。emc的園區(qū)寬敞明亮，整潔有序，員工們工作的環(huán)境十分舒適。在參觀過程中，我們逐漸了解到emc企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷追求產(chǎn)品和服務(wù)的卓越。崗位工作上每個人都展現(xiàn)了極高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，這讓我對emc的企業(yè)文化和員工素質(zhì)非常欽佩。此外，通過參觀，我了解到emc還積極參與社會公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展，這進(jìn)一步增強(qiáng)了我的好感。其次，emc企業(yè)在組織管理方面有著獨(dú)到之處。在參觀過程中，我們發(fā)現(xiàn)，emc企業(yè)對每個員工都進(jìn)行了明確的定位和規(guī)劃，既為員工提供晉升機(jī)會，又要求員工具備相應(yīng)的素質(zhì)和能力。emc注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作意識和創(chuàng)新精神，通過不斷的培訓(xùn)和激勵使員工成長。此外，emc在決策層面上也十分注重員工的參與和意見的采納，這種平等和民主的管理方式，使得emc的組織更加和諧和高效。在技術(shù)研發(fā)方面，emc企業(yè)以其強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和先進(jìn)的科研設(shè)施在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先一步。在參觀過程中，我們看到了emc的研發(fā)團(tuán)隊密切合作，緊跟科技前沿，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。emc的專利數(shù)量和科研成果數(shù)量都位居行業(yè)前列，這是emc能夠在市場競爭中立于不敗之地的重要保障。在emc，技術(shù)人員不僅具備過硬的專業(yè)知識和技術(shù)能力，還注重知識分享和團(tuán)隊合作，使得技術(shù)研發(fā)能夠更好地為企業(yè)帶來價值。團(tuán)隊合作是emc企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在參觀時，我們看到了emc員工之間緊密的聯(lián)系和良好的協(xié)作。無論是技術(shù)團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊還是市場團(tuán)隊，每個團(tuán)隊成員都可以相互信任、相互支持。在這種良好的合作氛圍中，每個人都能發(fā)揮自己的特長，迅速實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。emc注重培養(yǎng)團(tuán)隊精神，通過組織集體活動和團(tuán)隊建設(shè)，使得團(tuán)隊之間的默契更加深厚，凝聚力更加強(qiáng)大。最后，emc企業(yè)的企業(yè)文化給我留下了深刻的印象。在參觀過程中，我們了解到emc企業(yè)以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀，并以此為指導(dǎo)推行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。emc強(qiáng)調(diào)員工的個人價值和發(fā)展，提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境，讓員工感到自豪和滿足。emc還非常注重品牌形象的塑造和可持續(xù)發(fā)展，不斷提升自身在行業(yè)中的競爭力。通過這次參觀，我對emc企業(yè)的卓越之處有了更深刻的認(rèn)識。emc在技術(shù)研發(fā)、團(tuán)隊合作和企業(yè)文化方面都具備了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。我深信，emc企業(yè)的成功不僅得益于領(lǐng)導(dǎo)層的智慧決策，更離不開每個員工的辛勤付出。參觀結(jié)束后，我內(nèi)心充滿了對emc企業(yè)的欽佩之情，也對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向有了更明確的思考。我將向emc這樣的企業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。