【正文】 ______；其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_________》（試行）文件試行_________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________?法定代表人（簽字）：____________________________?_________年____月____日?_________年____月____日附件乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標(biāo)課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項(xiàng)目任務(wù)計劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)團(tuán)隊(duì)成員簽字（請手簽）：________________________。其他任務(wù)簽約時間：_____年_____月____日教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議醫(yī)生崗位聘任合同書 醫(yī)生聘用合同篇十三崗位聘任合同聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。第二條?聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。第三條?乙方的義務(wù)：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標(biāo)和計劃措施等；_________。第四條?崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條?附則，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定；，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________醫(yī)生崗位聘任合同書 醫(yī)生聘用合同篇十四聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從________年____月____日起，至________年____月____日止。二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：_________；受聘崗位級別：_________。（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫）教學(xué)工作：_________；隊(duì)伍建設(shè)：_________；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；科研工作：_________；其他任務(wù)與目標(biāo)（該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的_________％按月發(fā)放，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。四、《_________》（試行）文件試行________年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日附件乙方________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標(biāo)學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標(biāo)課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達(dá)到的目標(biāo)標(biāo)志性成果科研項(xiàng)目任務(wù)計劃開展的項(xiàng)目項(xiàng)目級別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所需完成的任務(wù)團(tuán)隊(duì)成員簽字（請手簽）其他任務(wù)簽約時間：________年____月____日返 醫(yī)生崗位聘任合同書 醫(yī)生聘用合同篇十五聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條聘期本崗位首次聘期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________：_________：_________：_________：_________第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。二、乙方權(quán)利和義務(wù)、報酬及福利待遇。，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。第四條考核與續(xù)聘，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。，甲方可以解除聘任合同。，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。第五條合同的變更、解除和終止，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。，允許乙方有13個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。第六條違約責(zé)任，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少________年，應(yīng)支付的違約金為_________元。，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第七條附則，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日返