崗位聘任合同書-資料下載頁
2025-10-31 18:12本頁面
【正文】 。聘期期滿，本合同自動終止。第三條 乙方的義務1．乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責；2．乙方還應完成下列任務：（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；_________。第四條 崗位待遇在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。第六條 附則1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________第五篇：教練員崗位聘任合同書教練員崗位聘任合同書聘任方（簡稱甲方）：平頂山學院健身房受聘人（簡稱乙方）：第一條聘期及課時聘期自2011年07月04日至 2011 年 08 月 21 日，共課時；第二條乙方崗位職責與要求一、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓項目發(fā)展情況，在學員培訓中發(fā)揮骨干作用；二、按其培訓內(nèi)容指標，認真安排暑期教學訓練計劃、周教學訓練計劃；三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表；四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學訓練原則；第三條權利和義務一、甲方權利與義務根據(jù)健身房或培訓中心有關規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權利與義務；依照健身房或培訓中心有有關規(guī)定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵；為乙方完成本合同規(guī)定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助；二、乙方的權利與義務自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表；上課期間認真負責學員課堂紀律與學員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領學員到健身房機械區(qū)、跑步機區(qū)，課間休息時，須通知負責人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔50%經(jīng)濟責任；乙方須積極配合負責人的招生和管理工作；全面履行崗位責任，完成培訓工作任務，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理；享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助；教練員聘期內(nèi)享受崗位工資40元/學時，符合規(guī)定條件的同時享受其獎勵；第四條考核及獎懲一、甲方按其暑期培訓指標和學員及學員家長問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結果；二、乙方未完成暑期培訓指標，須向甲方交納違約金300元（人民幣）；三、在甲方開課一周內(nèi)（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）；四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）；五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當?shù)刎撠熑耍瑹o故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元；六、乙方完成培訓指標，（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時費基礎上另加510元進行獎勵；第五條培訓指標（內(nèi)容）甲方簽字：乙方簽字：身份證：身份證：蓋章蓋章（簽名）年月日年月日
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