最新辦公室管理制度20條物業(yè)辦公室管理制度(十四篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:14本頁面
【正文】 應急照明燈，在工作人員安排。第三條如發(fā)現(xiàn)火苗，應立即判斷火苗起因，用專用滅火器撲滅，避免釀成火災。第四條如發(fā)現(xiàn)火災，應立即關(guān)閉電源，啟動走廊應急照明燈，緊急有序疏散人員，通知學校團委負責老師、學校保衛(wèi)處領(lǐng)導以及學校相關(guān)領(lǐng)導，并撥打救火線119。第五條如有人員被困或受傷，應組織實施搶救或護理：一用防毒面具或濕毛巾掩口鼻，搶救火災中被困人員。二如有窒息者，立即移至安全通風地方實施救護。三如有傷勢嚴重者，應立即送往醫(yī)院或撥打120送往急救。第六條在發(fā)生火災時，采取消除與減少火災事故危害、控制與防止火災事故惡化、降低事故損失的措施。第七條辦公區(qū)域各部分要按照規(guī)定配備適量、合適、有效的39。滅火器材，辦公室應按照要求定期對各種消防措施包括消防通道進行維護保養(yǎng)，保證能夠正常使用。第八條火災發(fā)生后，要充分利用現(xiàn)代通信工具，把有線電話、移動手機等有機結(jié)合起來，為撲火工作提供通訊保障。第九條辦公室不僅要落實預防火災的各項措施，更要做好緊急應對突發(fā)火災事故的思想準備、機制準備和工作準備，建立應對突發(fā)火災事故的有效機制，做到常備不懈，快速反應，處理得當。第十條以人為本，安全第一，防消結(jié)合，以防為主。把保護生命安全放在首位，努力保護財產(chǎn)安全，把火災損失降到最低程度注意保護火災現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查事故原因。辦公室管理制度20條 物業(yè)辦公室管理制度篇十一一、工作服裝的制發(fā)：工作服裝的制作由管理部統(tǒng)籌招商承制，按員工實有人數(shù)加制10%至15%以備新進人員之用，分支機構(gòu)如有特殊原因可比照此項辦法在當?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預算會管理部后辦理。每一員工每年制發(fā)夏冬服各一套為限列入年度預算。員工到職完成保證資料后即可領(lǐng)取工作服（臨時工及包工均不發(fā)服裝）。制發(fā)服裝時由各部門依據(jù)人數(shù)造具領(lǐng)用名冊蓋章領(lǐng)用。工作服數(shù)量夏服：男性員工淺藍色短袖襯衣一件，深灰色西褲一條。女性員工淺藍色短袖襯衣一件，深灰色短裙一條。冬服：一律制發(fā)深灰色茄克一件同色長褲一條。數(shù)量：男女性員工每年制發(fā)夏、冬服裝各一套。工作服裝大小尺碼由承制商制成樣裝由員工套量而定。二、換季：每年以四月、十一月為換裝時間。三、服裝穿著規(guī)定：穿著工作服即代表本公司之精神，必須保持整潔，假日可免穿著。為方便工作，工作服可以著出廠外。四、使用年限：工作服穿著及保管以一年為期，按領(lǐng)用之日起算。工作服如未達使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償。離職員工如領(lǐng)用服裝未屆保管年限應即繳還，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。五、工作服裝制發(fā)費用由各部門按實發(fā)數(shù)量分攤。六、各部門未達該期營業(yè)目標不賺錢時，及全公司未達到營業(yè)總目標均不制發(fā)上項工作服裝（如經(jīng)總經(jīng)理核準者不在此限）。辦公室管理制度20條 物業(yè)辦公室管理制度篇十二一、全室成員應自覺維護學校利益，愛護學校財產(chǎn)，團結(jié)協(xié)作，相互尊重。二、全室成員應正確使用電腦、空調(diào)、電話、飲水機等公用設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞，及時報修。三、下班前，應檢查各用電器的開關(guān)。四、全室成員需自覺遵守學校作息制度，按時簽到，不得代簽，請假或上班中途外出，需辦理正常請假手續(xù)。、原出處所有。五、上班時間，不得利用電腦進行游戲、聊天等與教學無關(guān)的活動，不得訪問內(nèi)容不健康的網(wǎng)站。六、全室成員應為人師表，儀態(tài)端莊，舉止文明，語言規(guī)范，有序擺放所屬物品，每天安排衛(wèi)生值日人員，努力創(chuàng)設(shè)安靜、文明、整潔、有序的辦公環(huán)境。辦公室管理制度20條 物業(yè)辦公室管理制度篇十三一、按規(guī)定使用，注重日常保養(yǎng)。使用設(shè)備前要仔細閱讀使用說明書，或請專業(yè)人員講解使用規(guī)范。嚴格按規(guī)定使用設(shè)備，不許違反規(guī)定，自行拆卸。使用期間不得轉(zhuǎn)借他人，如出現(xiàn)問題，責任人負全責。平時注重清潔保養(yǎng)，要認識到設(shè)備是學校公共資源，注意公德意識。按時、認真地填寫電教設(shè)備使用登記表，字跡清晰、內(nèi)容真實。二、使用人學會基本維修常識，解決常見問題。使用人要學會簡單基本的維修技能，對使用中的常見問題能進行正確的判斷，在征得專業(yè)維修人員的`意見后，可以自行解決常見問題，并做好記錄。三、重大問題要及時上報，不隱瞞、不拖延。四、如因個人不慎，損壞設(shè)備，則按賠償條款進行賠償。五、使用人在借期滿時要及時交還設(shè)備，使用人（或借用人）及設(shè)備管理人員同時檢查設(shè)備狀況，做好記錄和交接手續(xù)。辦公室管理制度20條 物業(yè)辦公室管理制度篇十四設(shè)置專門的檔案室，安裝防盜設(shè)備、配備滅火器材，標示嚴禁煙火標志。配置合格的檔案箱、柜；鑰匙專人保管。無關(guān)人員不得進入檔案室。建立健全檔案登記、傳閱、歸檔、借閱等制度，防止檔案丟失、泄密。檔案要由政治上可靠的專人保管；檔案管理人員要自覺遵守保密紀律，檔案內(nèi)容不外傳。嚴禁任何人私自保管檔案。報廢的、過期的檔案材料及檔案工作中形成的不需進檔的草稿紙，要進行登記，經(jīng)主管領(lǐng)導審批，送往有關(guān)地點監(jiān)督銷毀，確保保密安全。采取有效措施，防止檔案人為的`、自然的損壞。破損、褪變色檔案必須及時修補、復制。檔案室內(nèi)要保持清潔、整齊，做到“八防，三無”，配置相應的設(shè)施。嚴禁在室內(nèi)吸煙，帶入明火，人離室切斷電源及時上鎖。
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