【正文】 ：讓區(qū)第三組：大同區(qū)20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行20xx年1月22日上午：第三組募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人(不包括司機)第二組：同一組第三組：同一組與受助家庭取得聯(lián)系，告知前去慰問的時間；獲得資料幫扶對象的詳細情況(見附表)；為參與志愿者講解本次活動的主題，為活動的`開展做好充分的準備；活動前聯(lián)系好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，并做好人員安排。確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配；活動開展20xx年1月17日，落實小組活動負責人名單20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單20xx年1月19日，落實慰問車輛及志愿者名單20xx年1月20日、22日，根據(jù)活動安排，由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭；活動過程中，小組活動負責人要積極主動地與幫扶對象進行交流，詢問是否需要更進一步的幫助；隨行相關成員確定一人負責采集活動照片；活動延續(xù)：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協(xié)調。活動結束后，由小組負責人提供活動照片及活動總結，并由協(xié)會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網(wǎng)上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來?；顒悠陂g協(xié)會成員應統(tǒng)一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證，著裝整潔大方；注意語言的措辭，應盡量避免使用過激和強制性的語言，以免引起幫扶對象的反感，弄巧成拙，收到反效果，應使用溫馨和柔和的話語；車輛出發(fā)前聽從小組負責人安排，注意行車安全；本次活動募捐的一切錢物的來源、數(shù)額及去向均通過網(wǎng)絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督；捐助慰問品者盡量參與此次活動。公司春節(jié)慰問員工方案篇十為切實做好元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現(xiàn)制定如下方案：在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經濟實體；(二)企業(yè)特困職工；(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋Ｕ?。全市送溫暖慰問活動，從201月1日開始，至年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排?！皟晒?jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。第一階段：準備階段(從發(fā)文之日起至12月20日)組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認，困難人員經企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定2018年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。第二階段:宣傳階段(月20日至2018年1月10日)結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。第三階段：慰問階段(2018年1月10日至2月10日)深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況，努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。第四階段：總結階段(2018年2月25日至3月5日)各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于2018年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總；市直相關部門于2015年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。公司春節(jié)慰問員工方案篇十一春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。分別召開座談會離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問全體離退休人員參加團拜聚餐離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐xx元，在離退休人員活動經費中開支。（另附）