最新公司春季運動會活動方案(6篇)-資料下載頁
2025-08-03 21:10本頁面
【正文】 立。公司管理層講話并宣布運動會開始。隊伍解散，準(zhǔn)備參加各個項目比賽。(三)員工趣味比賽項目順序(四)閉幕式各團(tuán)隊按開幕式隊形站好。公司管理層代表宣布運動會成績。頒獎儀式。公司管理層宣布運動會勝利閉幕。公司春季運動會活動方案篇六為了豐富管理處員工文化娛樂生活，倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，促進(jìn)公司各管理處員工之間相互了解，增強(qiáng)員工鍛煉意識，提高身體素質(zhì)，加強(qiáng)員工之間合作能力及凝集力，在和諧中樹立團(tuán)隊精神。物業(yè)公司將舉辦“冠江物業(yè)員工趣味運動會”，活動方案如下：20__年7月15日待定公司部門代表隊、傲城代表隊、公園1903售樓部代表隊、公園1903圣維望代表隊、彼岸代表隊、護(hù)衛(wèi)部代表隊(人和苑管理處除外)20__年7月10日完成參賽人員報名工作，各代表隊將參加分組參加人員名單報行人部劉小可處。各單項活動比賽順序由工作人員在比賽開始前組織抽簽。涂敏、劉小可、李敏、王美麗、班麗麗、秦燕、傲城管理處、彼岸管理處、公園1903管理處各特邀1人，共9人。(一)、男子籃球賽：男子籃球賽由各代表隊組成6只參賽隊，按照籃球比賽規(guī)則進(jìn)行循環(huán)賽，時間為10分鐘每場，首先進(jìn)行積分賽，各隊分別與其它隊比賽一場，贏隊積3分、輸隊積0分、平局各積1分。然后按照積分的排名，由排名第一的隊和排名第二的隊進(jìn)行決賽，爭奪一、二名。由積分排名第三和第四的隊爭奪第三名。若出現(xiàn)積分相同的兩個隊，則按其在積分賽時的勝負(fù)關(guān)系決定其排名。(二)、拔河：各代表隊組織一個10人的拔河隊(男女各5人)，每場比賽、采用三局兩勝制。勝進(jìn)入下一輪比賽，負(fù)者被淘汰，直到?jīng)Q出冠軍。(三)、集體跳繩：每隊10人，至少有3名男選手。比賽時，每隊任選2人甩繩，其余8人站成一排，每隊只有一次比賽機(jī)會，比賽時間為3分鐘，記錄員記錄每隊比賽成績，在規(guī)定時間內(nèi)按跳繩次數(shù)多者勝出。(四)、結(jié)對而行(6人5足)：每個參賽對6名運動員(3男3女)，第一名運動員右腳與第二名運動員左腳綁在一起，第二名運動員右腳與第三名運動員左腳綁在一起??以此內(nèi)推，6人在一起從起點向終點(距離20米)走或跑過去，到達(dá)終點后繞開障礙物后在回到起點。若比賽過程中某對中途繩子松開視比賽成績無效。每隊有2次比賽機(jī)會取其中最好成績。(五)護(hù)衛(wèi)隊列訓(xùn)練表演：5個代表隊選派8名隊員參加比賽，比賽內(nèi)容：稍息、立正、向左、右看齊、起步、正步、跑步、車輛引導(dǎo)手勢(左行、右行、前行、停車、倒車)。表演結(jié)束由公司領(lǐng)導(dǎo)、品質(zhì)部統(tǒng)一評分后，決出前三名。六、經(jīng)費預(yù)算運動會經(jīng)費安排本著既節(jié)約又能調(diào)動參與人員積極性的原則，確保運動會規(guī)模上檔次，有成效達(dá)目的，現(xiàn)將經(jīng)費預(yù)算如下：(一)、器材費1000元(二)、獎品或獎金男子籃球為集體項目：參賽人員較多，場次較多，取前三名，其獎品及獎金預(yù)算為1900元。(一等獎800元、二等獎600元、三等獎500元)。拔河為集體項目、隊列訓(xùn)練表演項目。參賽人員較多，取前三名，其獎品及獎金，預(yù)算為3000元。(一等獎600元、二等獎500元、三等獎400元)。集體跳繩、結(jié)隊而行比賽項目各取前六名，共2項6組，每個項目獎品及獎金為900元。(一等獎一名400元、二等獎二名300元、三等獎三名200元)合計1800元。大會設(shè)優(yōu)秀組織獎和體育道德風(fēng)尚獎，其獎金各為600元，合計：1200元。其他費用(包括獎狀、飲用水等)2400元以上經(jīng)費預(yù)算合計為10300元。七、評獎辦法：原則：每項比賽結(jié)束后，現(xiàn)場記錄比賽成績，隨即獎狀及獎金，本次活動不以競技為主，貴在人人參加，活躍公司企業(yè)文化活動氣氛，爭強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，為把本次活動組織有序，特成立以下組織：a、獎金頒發(fā)組：組長：涂敏組員：李敏、王美麗、班麗麗任務(wù)：完成每一項比賽獲獎隊伍獎金頒發(fā)b、活動監(jiān)督組：組長：劉小可組員：秦燕、傲城管理處、彼岸管理處、公園1903管理處各邀請1人任務(wù)：對整個活動各比賽項目進(jìn)行監(jiān)督，保障每一項比賽公平、公正。
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