【正文】 部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施：(一)培訓(xùn)：組織團(tuán)隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，組織公司價值觀和重點(diǎn)工作集體學(xué)習(xí)，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。(三)家訪：各部門負(fù)責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。(五)趣味團(tuán)體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。(人力資源部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：人力資源部。二、具體措施：(一)出勤紀(jì)律：1)公司領(lǐng)導(dǎo)排班，每星期隨機(jī)檢查一次各部門出勤情況。2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤。3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結(jié)果與部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4)第二天公布前一天指紋考勤情況。(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣：當(dāng)日事當(dāng)日畢，如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位對考勤等情況進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。(黨群工作部，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：黨群工作部。二、具體措施及要求：(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。(二)規(guī)范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。(三)注意儀容儀表：男員工留短發(fā)，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須。女員工不化濃妝，發(fā)型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。(四)培訓(xùn)/會議紀(jì)律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。(五)學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀：黨群工作部組織全體員工進(jìn)行商務(wù)禮儀培訓(xùn)，培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。(六)視覺化職業(yè)形象管理：辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。三、檢查建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，部門排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵，并納入部門業(yè)績考核。五、打造5s辦公環(huán)境(辦公室，制定具體操作細(xì)則)一、責(zé)任部門：辦公室。二、具體措施及要求：(一)整理：1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品。2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章。3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域，機(jī)密、廢棄材料及時銷毀。(二)整頓：1)文件、資料等的39。存放分門別類并貼上標(biāo)簽，方便查閱。2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內(nèi)。3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品。4)抽屜保持干凈、資料存放有序。(三)清掃、清潔：1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物。2)電腦、打印機(jī)等辦公文具文件干凈無污。3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點(diǎn)清掃，保持干凈。4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污。5)下班前倒掉垃圾，不積存。6)清潔用具保持干凈。(四)素養(yǎng)：1)不做與工作無關(guān)的事。2)嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾。4)上班時間不進(jìn)食。5)下班后鎖好門窗，關(guān)閉電源。(五)視覺化5s管理：辦公室組織全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5s辦公區(qū)域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創(chuàng)建5s辦公標(biāo)桿，便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。三、考核建議：1次/天檢查，持續(xù)時間半年，半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5s辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業(yè)績考核。四、結(jié)果運(yùn)用建議：以周為單位進(jìn)行結(jié)果統(tǒng)計，排名公開通報，先進(jìn)部門給予獎勵。三八團(tuán)建活動方案 工會團(tuán)建活動方案篇十三希望通過本次戶外活動，增進(jìn)各部門員工之間的了解，增加大家的團(tuán)隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時培養(yǎng)大家的組織能力和創(chuàng)造力，號召大家親近自然，注重環(huán)保。安全(安全出發(fā)，平安回家)、健康(飲食、娛樂健康)、環(huán)保(保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛家園)。20xx年x月x日。公司全體人員。xx山。美味全羊宴、戶外自助餐活動。團(tuán)體組隊游戲。自由活動。合影留念。7:30 全體同事公司集合、點(diǎn)名、講解安全事項(xiàng)、出發(fā)。11：00抵達(dá)xx山。11:00 11:30 搭建營地，人員分組(男女搭配，選出隊長)。11:30 13:00全羊宴+戶外自助餐。13:00 15:30團(tuán)隊活動。15:30 16:30自由活動。16:30 17:00回收物資，清理垃圾。17:00集隊合影，全員原路返回。(預(yù)計19:30到達(dá)公司)在出發(fā)前先清點(diǎn)人數(shù)(簽到，講解安全事項(xiàng))。在活動期間不允許員工離開單獨(dú)活動。在活動中，所有員工要愛護(hù)各項(xiàng)設(shè)施及自然環(huán)境，不能亂丟垃圾?；顒咏Y(jié)束后，全員參與清理活動垃圾，愛護(hù)自然。請參加活動人員自行準(zhǔn)備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品，著舒適運(yùn)動裝，避免穿高跟鞋出行。天氣干燥，請多喝水。為防止因高溫中暑、下雨或食物導(dǎo)致身體不適等因素，每組選出12名同事準(zhǔn)備好藥物和水，發(fā)生意外時第一時間進(jìn)行處理。 水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等。燒烤準(zhǔn)備。酒水?；顒拥莫勂?。游戲的道具(短繩子若干、氣球100個、毽子12個、沙包3個等)。兩人三足接力賽：項(xiàng)目簡介：將所有人員分組，每兩人并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當(dāng)裁判發(fā)出口令，各組成員從起端開始走(也可增加人數(shù)，看實(shí)際情況定)，最先回到終點(diǎn)的一組獲勝，最后一組懲罰喝酒或其他。打沙包項(xiàng)目介紹：將所有人員分3組，兩組站兩邊，一組站中間，10分鐘一場換組，最后看中間一組剩余人數(shù)最多的隊獲勝。小火車項(xiàng)目介紹：后邊的人左手抬起前邊的人的`左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點(diǎn)線，其距離為30米，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。競賽規(guī)則：游戲 過程中隊員必須跳步前進(jìn)，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點(diǎn)重新開始游戲。以各隊最后一名通過終點(diǎn)線為準(zhǔn)。踩氣球項(xiàng)目介紹：將所有人員分組，將氣球綁在腿上，小組之間互相追踩，最后腿上有剩余氣球隊為勝踢毽子項(xiàng)目介紹：將所有人員分組或直接圍成一圈，互相踢毽子，接不到者退出，剩余者繼續(xù)，直到剩余最后一名為止。擊鼓傳花(全體圍坐一圈，鼓停接到花者表演節(jié)目或喝酒)踢足球。美味燒烤、自助：項(xiàng)目簡介：以全員燒烤、自助作為戶外活動的午餐內(nèi)容，自己動手，豐衣足食。自由活動：項(xiàng)目簡介：根據(jù)個人意愿自行活動，可打牌、休閑散步等健康的休閑活動。