【正文】 禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。根據(jù)員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導代表附上祝賀寄語當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌?；顒右唬航M織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)活動二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風景采集、燒烤等)活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)活動五：卡拉ok(唱到happy)活動六：組織員工看電影通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。公司團建活動方案 公司團建活動文案簡短篇十三為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源；了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進?！俺ㄩ_胸懷，自由奔放”20xx年xx月xx日下午xx點。（附近酒店會議室）全體員工xx為主，各部門領(lǐng)導輪番上場。培訓+互動游戲（共分兩個部分，共約4個小時左右）前奏：（時間約30分鐘）老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號（此代號可以作為互動游戲中口號）。第一部分：培訓（每個部門時間控制在15分鐘，qamp。a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程：各部門負責人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓?？蛻舨浚簒x媒介部：xx設(shè)計部：xx策劃部：xx第二部分：互動游戲。宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協(xié)作，增進同事之間的了解。公司團建活動方案 公司團建活動文案簡短篇十四房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。：xx大酒店：20xx年x月x日晚7：00團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演（即興地表演）。問題：以什么方式迎接董事長入場？嘉賓（各部辦、公司領(lǐng)導）的預先邀請，及領(lǐng)導座次安排。問題：主持人的選定。主持稿的編寫。（內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義；歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹；特別感謝董事長參加；表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。）房地產(chǎn)部門責任人及員工是否需要依次介紹。問題：發(fā)言稿的編寫與修改。（共同舉杯）。公司團建活動方案 公司團建活動文案簡短篇十五xx學院學生社團風采展示大賽為促進學生社團更好更快的向前發(fā)展，提高社團的活動質(zhì)量，促進各社團的交流、合作以及互相學習，在共青團xx學院委員會主辦，學生社團聯(lián)合會承辦下，舉辦本次大學生社團風采展示大賽。展現(xiàn)個性活力，彰顯社團風采主辦單位：xxx承辦單位：xxx協(xié)辦單位：學校各學生社團初賽：20xx年x月x日復賽：20xx年x月x日決賽：20xx年x月x日大學生活動中心（一）參賽對象：xx學院全體學生社團代表（二）報名方式：以社團為代表。各社團在20xx年x月x日之前將參賽內(nèi)容上報至社聯(lián)辦公室，以做好登記手續(xù)。（三）報名時間：20xx年x月x日（四）參賽形式初賽：各社團以展示各社團所舉行的活動和社團特色，以ppt展示及講解為主。復賽：ppt展示及講解以及社團特色才藝表演。決賽：ppt展示及講解以及社團特色才藝表演以及個人加分項。（五）評委設(shè)置：初賽：社聯(lián)主席團復賽：社聯(lián)指導老師及各團屬實體負責人決賽：團委老師及草書記（六）評獎方式一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名；優(yōu)秀獎五名。（七）獎勵辦法一等獎獎品加證書；二等獎獎品加證書；三等獎獎品加證書；優(yōu)秀獎證書。辦公室：20xx年x月x日之前負責登記好各社團具體報名情況，并制成表；于x月x日做好比賽單及相關(guān)請柬，并同組織部，宣傳部討論完畢打印制作；比賽當天負責比賽現(xiàn)場比賽單的排放及嘉賓席位的安排組織部：負責場地安排，以及音響道具等設(shè)備，以及工作人員參數(shù)賽人員的場地安排；2；安排810名干事為機動人員，負責場上臨時處置。宣傳部：于x月x日開始用展板的形式進行宣傳并懸掛橫幅；于x月x日晚布置舞臺。調(diào)研部：制作比賽項目全部所需音響，燈光，道具單上交有關(guān)部門討論后交予相關(guān)職能部門。秘書處：于x周聯(lián)系辦公室及調(diào)研部以及主持人，根據(jù)比賽流程寫好主持詞。文體部：比賽現(xiàn)場所需道具的保管與歸還。外聯(lián)部：聯(lián)系贊助；聯(lián)系服務(wù)大隊負責比賽現(xiàn)場執(zhí)勤工作。信息部：負責收集比賽相關(guān)新聞及照片。社團事務(wù)部：做好賽前的報名和比賽現(xiàn)場的秩序維護等一系列工作。本次比賽各個環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容積極向上，符合主題要求；協(xié)助單位，參與單位都應(yīng)積極接受遵守活動組織者的安排指揮，嚴密組織，分工工作，精心實施；要求組織者和參與者積極配合，相互支持，保障比賽順利完成；各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決；比賽當天各環(huán)節(jié)責任分清，具體具體事落實到位，落實到人。組織人員維護好活動現(xiàn)場秩序，確保各項工作有序開展；做好防火措施，預防突發(fā)事件的發(fā)生；維護好出入場秩序，確保出入安全。參與人數(shù)：800人左右。工作人員數(shù)量：150人左右。觀眾人數(shù)：1000人左右。